{"id":13129,"date":"2015-01-01T00:00:16","date_gmt":"2015-01-01T02:00:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=13129"},"modified":"2014-12-30T21:20:29","modified_gmt":"2014-12-30T23:20:29","slug":"cronica-do-gerente-juridico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/cronica-do-gerente-juridico\/","title":{"rendered":"Cr\u00f4nica do Gerente Jur\u00eddico"},"content":{"rendered":"<div style=\"color: #222222;\">\n<figure id=\"attachment_12859\" aria-describedby=\"caption-attachment-12859\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/gustavorocha.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-12859\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/gustavorocha.jpg\" alt=\"Gustavo Rocha\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/gustavorocha.jpg 150w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/gustavorocha-100x100.jpg 100w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/gustavorocha-42x42.jpg 42w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-12859\" class=\"wp-caption-text\">Gustavo Rocha<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"font-weight: 400; font-style: inherit; color: #666666;\"><span style=\"color: #000000;\">Era uma vez um gerente jur\u00eddico de uma empresa neste Brasil varonil.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div style=\"color: #222222;\">\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\"><span style=\"color: #000000;\">Ele se considerava um bom gerente, cumprimentava a todos e tratava a equipe com urbanidade e respeito.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\"><span style=\"color: #000000;\">Tinha oportunidades de estar junto a dire\u00e7\u00e3o da empresa e sempre relatava os casos jur\u00eddicos mais importantes.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\"><span style=\"color: #000000;\">No seu trabalho di\u00e1rio, lidava com escrit\u00f3rios terceirizados e deles cobrava um trabalho impec\u00e1vel em rela\u00e7\u00e3o a prazos e relat\u00f3rios.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\"><span style=\"color: #000000;\">E o tempo passou\u2026<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\"><span style=\"color: #000000;\">Um dia foi demitido e n\u00e3o entendeu o porque\u2026 Era uma boa pessoa, tinha bom relacionamento com a dire\u00e7\u00e3o e ainda era duro com os terceirizados\u2026<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\"><span style=\"color: #000000;\">Mas, esqueceu que apenas tratar bem as pessoas \u2013 que \u00e9 um dever importante \u2013 devemos cobrar as pessoas nas suas tarefas.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\"><span style=\"color: #000000;\">Esqueceu que com a dire\u00e7\u00e3o devemos falar a l\u00edngua deles, ent\u00e3o, falar de a\u00e7\u00f5es judiciais \u00e9 nulo, devemos falar de neg\u00f3cios, oportunidades e solu\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\"><span style=\"color: #000000;\">Esqueceu que o escrit\u00f3rio terceirizado deve ser um parceiro e mais do que apenas relat\u00f3rios, deve produzir t\u00e9cnicas e novidades juntos ao direito, se traduzindo em resultados pr\u00e1ticos de ganho de a\u00e7\u00f5es e\/ou ganho de melhoria dos processos internos.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\"><span style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #000000;\"><strong style=\"font-weight: bold; font-style: inherit;\">Enfim,<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\"><span style=\"color: #000000;\">Esqueceu de aprender que o direito existe para o judici\u00e1rio, mas dentro do departamento jur\u00eddico o que existe \u00e9 a rela\u00e7\u00e3o do cliente com a empresa e\/ou Estado, cumulada com decis\u00f5es judiciais e resultados de menor impacto ao neg\u00f3cio da empresa.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit; font-style: inherit; color: #666666;\"><span style=\"color: #000000;\">#EmQueLadoVoc\u00eaEst\u00e1?<\/span><\/p>\n<p style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Sobre o autor:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Gustavo Rocha:\u00a0<\/strong>Advogado P\u00f3s-Graduado em Direito Empresarial com mais de 10 anos de viv\u00eancia no \u00e2mbito jur\u00eddico. Atuou como gerente de escrit\u00f3rios de advocacia por mais de 4 anos. Experi\u00eancia nos estados do RS, SC, PR e SP. Presta exclusivamente consultoria nas \u00e1reas de gest\u00e3o, tecnologia e qualidade para escrit\u00f3rios de advocacia, mantendo sua OAB atualizada como ferramenta de luta nos interesses da classe junto a OAB e Tribunais, atrav\u00e9s das comiss\u00f5es da OAB. Possui publica\u00e7\u00e3o em livro pela OAB\/SC no livro OAB em Movimento, OAB editora, al\u00e9m de diversos artigos publicados em revistas e peri\u00f3dicos f\u00edsicos e eletr\u00f4nicos. Atua tamb\u00e9m como palestrante em diversos eventos nacionais e ministra treinamentos in company de gest\u00e3o e tecnologia.<\/span><\/p>\n<p style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>site:\u00a0<\/strong><a style=\"color: #326693;\" href=\"http:\/\/www.gestao.adv.br\/\"><span style=\"color: #000000;\"><strong><span style=\"color: #326693;\">www.gestao.adv.br<\/span><\/strong><\/span><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>e-mail:\u00a0<\/strong><strong><a style=\"color: #326693;\" href=\"mailto:gustavo@gestao.adv.br\"><span style=\"color: #000000;\">gustavo@gestao.adv.br<\/span><\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #326693;\" href=\"http:\/\/www.meurhnaweb.com.br\/\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-12855 size-full\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/rhnydus1.gif\" alt=\"rhnydus\" width=\"620\" height=\"82\" \/><\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Era uma vez um gerente jur\u00eddico de uma empresa neste Brasil varonil.<\/p>\n<p>Ele se considerava um bom gerente, cumprimentava a todos e tratava a equipe com urbanidade e respeito.<\/p>\n<p>Tinha oportunidades de estar junto a dire\u00e7\u00e3o da empresa e sempre relatava os casos jur\u00eddicos mais importantes.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":12859,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[860],"tags":[2240,2065,1242,2465,617],"table_tags":[],"class_list":["post-13129","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gustavo-rocha","tag-departamento-juridico","tag-negocios","tag-oportunidades","tag-solucoes","tag-terceirizacao","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13129","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13129"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13129\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13129"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=13129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}