{"id":13148,"date":"2015-01-01T00:01:44","date_gmt":"2015-01-01T02:01:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=13148"},"modified":"2014-12-30T22:17:36","modified_gmt":"2014-12-31T00:17:36","slug":"visando-o-esocial-hospital-stella-maris-moderniza-gestao-de-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/visando-o-esocial-hospital-stella-maris-moderniza-gestao-de-pessoas\/","title":{"rendered":"Visando o eSocial Hospital Stella Maris Moderniza Gest\u00e3o de Pessoas"},"content":{"rendered":"
\"Imagem:
Imagem: divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n

Para evitar controles em paralelos e preocupados com eSocial grupo Hospital Stella Maris adquire novo Software para gerir a \u00e1rea de recursos humanos!<\/p>\n

Guarulhos, 02\/01\/2015<\/strong>\u00a0\u2013 Preocupados com o eSocial,\u00a0 e para integrar as atividades do RH, o grupo Hospitalar Stella Maris, em outubro de 2014, iniciou a busca por um novo software de gest\u00e3o de recursos humanos. Segundo S\u00e9rgio Miguel Arcanjo, Gerente de Recursos Humanos do Stella Maris, a busca por um novo sistema se deu pela necessidade de agilizar processos e integrar todos os subsetores da \u00e1rea de recursos humanos.<\/p>\n

\"S\u00e9rgio<\/a>
S\u00e9rgio Miguel Arcanjo
Gerente RH – Hospital Stella Maris<\/figcaption><\/figure>\n

\u201cO sistema atual, al\u00e9m de diversas limita\u00e7\u00f5es que nos obriga a realizar v\u00e1rios controles paralelos atrav\u00e9s de planilhas, tamb\u00e9m \u00e9 limitado na gera\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios. A maior preocupa\u00e7\u00e3o, entretanto, est\u00e1 no fato de, nas atualiza\u00e7\u00f5es de vers\u00e3o, constantemente, perder-se<\/p>\n

configura\u00e7\u00f5es e dados, o que geram transtornos, tanto ao RH, como, aos colaboradores, mostrando-se, desta forma, totalmente invi\u00e1vel para uma boa gest\u00e3o de recursos humanos, principalmente frente \u00e0s novas exig\u00eancias do eSocial\u201d, explica Arcanjo.<\/p>\n

Por se tratar de grupo constitu\u00eddo por algumas empresas \u2013 Hospital Stella Maris, Pensionato S\u00e3o Francisco de Assis, Escola de Enfermagem Salus Infirmorum e Col\u00e9gio Stella Maris \u2013 buscavam por um sistema que, al\u00e9m de integrar os diversos subsetores de e recursos humanos, possibilitasse atender as empresa de forma individualizada, mas, que tamb\u00e9m possibilitasse a unificar informa\u00e7\u00f5es. E, o mais importante, contemplassem na totalidade as exig\u00eancias do eSocial, nova obriga\u00e7\u00e3o assess\u00f3ria, em fase de implanta\u00e7\u00e3o pelo governo federal.<\/p>\n

Ap\u00f3s analisar 12 sistemas de 8 empresas diferentes, os respons\u00e1veis pela busca do novo sistema optaram pela contrata\u00e7\u00e3o do RHNydus.net desenvolvido e comercializado pela\u00a0software house<\/em>\u00a0paulistana Nydus Systems.<\/p>\n

\"Adalberto<\/a>
Adalberto Jos\u00e9 Argente
Diretor de Tecnologia – Nydus Systems<\/figcaption><\/figure>\n

Segundo Adalberto Jos\u00e9 Argente, Diretor de Tecnologia da Nydus Systems, o RHNydus.net \u00e9 uma ferramenta completa para gest\u00e3o de recursos humanos cujos m\u00f3dulos Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal, Ponto Eletr\u00f4nico, Benef\u00edcios, Seguran\u00e7a do Trabalho, Medicina do Trabalho, Cargos e Sal\u00e1rios, Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, Workflow e Portal do Colaborador s\u00e3o totalmente integrados entre si, facilitando portanto a integra\u00e7\u00e3o total de todos os subsetores da \u00e1rea de RH.<\/p>\n

\u201cEm raz\u00e3o da utiliza\u00e7\u00e3o da plataforma Microsoft.net (Microsoft dot net), uma das mais avan\u00e7adas tecnologias da atualidade, para desenvolvimento do sistema RHNydus.net, diversas funcionalidades, que apenas sistemas\u00a0full web<\/em>\u00a0permitem, s\u00e3o facilitadores para uma perfeita gest\u00e3o do eSocial\u201d, explica Argente.<\/p>\n

Outro fator determinante para a contrata\u00e7\u00e3o do RHNydus.net foi a satisfa\u00e7\u00e3o dos atuais clientes da Nydus Systems, consultados durante o processo de escolha do sistema.<\/p>\n

\u201cAntes de contratar o RHNydus.net fizemos uma busca por diversos sistemas de gest\u00e3o de RH, sempre ponderando a funcionalidade, praticidade e confiabilidade sist\u00eamica, al\u00e9m, \u00e9 claro, de avaliar o fator custo x Benef\u00edcio. Atendidos esses pr\u00e9-requisitos, entramos em contato com clientes de maior porte para saber na pr\u00e1tica maiores detalhes do sistema, o qual tivemos respostas positivas, levando a crer que est\u00e1vamos fazendo a escolha certa\u201d, explica Arcanjo.<\/p>\n

Outro ponto importante foi o prazo de implanta\u00e7\u00e3o. Estimado em dois meses, possibilitar\u00e1 ao grupo Stella Maris iniciar a gest\u00e3o de seus mais de 1100 colaboradores (empregados, terceiros, estagi\u00e1rios e aut\u00f4nomos, entre outros) com o novo sistema j\u00e1 no in\u00edcio de 2015, comemora S\u00e9rgio Miguel Arcanjo.<\/p>\n

Sobre o Grupo Stella Maris<\/strong><\/p>\n

Desde 1965, gra\u00e7as aos esfor\u00e7os das Irm\u00e3s do Sodal\u00edcio Stella Maris e de seus colaboradores, \u00e9 mantida a Congrega\u00e7\u00e3o das Filhas de Nossa Senhora Stella Maris (Hospital Stella Maris) na cidade de Guarulhos – SP. Inicialmente o hospital contava com apenas 30 leitos destinados \u00e0 maternidade. Atualmente, al\u00e9m de manter 200 leitos, oferece atendimento nas \u00e1reas de endoscopia digestiva, eletroencefalograma, eletrocardiograma, ressigm\u00f3idoscopia, fisioterapia, banco de sangue, hemodi\u00e1lise, hemodin\u00e2mica, radiologia, cirurgia geral, cardiologia, dentre outros. Da demanda atual, 80% dos pacientes s\u00e3o de baixa renda, atendidos atrav\u00e9s do SUS – Sistema \u00danico de Sa\u00fade.<\/p>\n

Fone:<\/strong>\u00a011 2423-8500
\nSite:<\/strong>\u00a0http:\/\/www.hospitalstellamaris.com.br<\/a><\/p>\n

Sobre a Nydus Systems<\/strong><\/p>\n

Fundada em 1990, a Nydus Systems, especializou-se em solu\u00e7\u00f5es de TI para a \u00e1rea de Recursos Humanos. Atualmente, atrav\u00e9s de suas sedes em S\u00e3o Paulo SP e Recife PE, atende diversas empresas dos mais variados segmentos e portes em praticamente todo o territ\u00f3rio nacional. Sua estrutura \u00e9 composta por profissionais com larga experi\u00eancia em Recursos Humanos e, por profissionais especializados em TI. Din\u00e2mica e moderna, mantem-se sempre atenta \u00e0s novidades e tend\u00eancias tecnol\u00f3gicas, o que permite a constante adequa\u00e7\u00e3o do sistema \u00e0s \u201cnovas\u201d necessidades do mercado corporativo. O resultado \u00e9 o sistema RHNydus.net que oferece \u00e0s empresas um grande salto tecnol\u00f3gico , melhorando sensivelmente, tanto a produtividade, como a qualidade das tarefas realizadas no setor de recursos humanos<\/p>\n

Fones<\/strong>: 11 5034-3499 (S\u00e3o Paulo) \u2013 81 3049-0423\u00a0(Recife)
\ne-Mail:<\/strong>\u00a0atendimento@rhnydus.net<\/a>
\nSite:<\/strong>\u00a0http:\/\/www.meurhnaweb.com.br<\/a><\/p>\n

Informa\u00e7\u00f5es para imprensa:
\n<\/strong>ABF Comunica\u00e7\u00e3o
\nabf@rhevistarh.com.br
\n<\/a>11 3971-9125<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Para evitar controles em paralelos e preocupados com eSocial grupo Hospital Stella Maris adquire novo Software para gerir a \u00e1rea de recursos humanos!<\/p>\n

Guarulhos, 02\/01\/2015 \u2013 Preocupados com o eSocial, e para integrar as atividades do RH, o grupo Hospitalar Stella Maris, em outubro de 2014, iniciou a busca por um novo software de gest\u00e3o de recursos humanos. Segundo S\u00e9rgio Miguel Arcanjo, Gerente de Recursos Humanos do Stella Maris, a busca por um novo sistema se deu pela necessidade de agilizar processos e integrar todos os subsetores da \u00e1rea de recursos humanos.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":13155,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2012,779,2477,2478,428,2759],"table_tags":[],"class_list":["post-13148","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-esocial","tag-folha-de-pagamento","tag-hospital-stella-maris","tag-nydus-systems","tag-recursos-humanos","tag-rh","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13148","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13148"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13148\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13148"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13148"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13148"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=13148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}