{"id":13719,"date":"2015-11-01T00:00:58","date_gmt":"2015-11-01T02:00:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=13719"},"modified":"2015-11-01T12:04:41","modified_gmt":"2015-11-01T14:04:41","slug":"quanto-voce-acha-que-vale-para-o-mercado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/quanto-voce-acha-que-vale-para-o-mercado\/","title":{"rendered":"Quanto Voc\u00ea Acha que Vale para o Mercado?"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_13426\" aria-describedby=\"caption-attachment-13426\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/renatolopes.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-13426\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/renatolopes.png\" alt=\"Renato Lopes\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/renatolopes.png 150w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/renatolopes-100x100.png 100w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/renatolopes-42x42.png 42w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-13426\" class=\"wp-caption-text\">Renato Lopes<\/figcaption><\/figure>\n<p>Se eu fosse t\u00e3o lindo quanto minha m\u00e3e acha que eu sou, fosse t\u00e3o rico quanto meus amigos acham, e valesse tanto para o mercado quanto acho que valho, todos os problemas estavam resolvidos.<\/p>\n<p>Veja que no par\u00e1grafo acima utilizo redundantemente o verbo achar, onde h\u00e1 ideia de algo que imagino que seja, mas na verdade n\u00e3o tenho certeza de nada. Dentro do mercado de trabalho, a utiliza\u00e7\u00e3o desse verbo adicionada \u00e0 falta de conhecimento de mercado e o estado econ\u00f4mico \u00e9 igual a desastre, onde a pessoa vive longe da realidade em uma esp\u00e9cie de castelo de areia ou ilha da fantasia, onde s\u00f3 ela habita.<\/p>\n<p>Mesmo em tempos de economia dif\u00edcil, vejo tantas vagas abertas de um lado e de outro candidatos em busca de algo fora do senso do estado atual, seja buscando valores n\u00e3o praticados pelo mercado ou que n\u00e3o se encaixam no seu conhecimento ou bagagem adquirida, havendo assim uma discrep\u00e2ncia significativa.<\/p>\n<p>Sei que alguns v\u00e3o dizer \u201cMas h\u00e1 vagas que pedem muito conhecimento por pouco&#8230;\u201d. Pois ent\u00e3o, bem-vindos ao mercado real e ao estado atual, onde ser multidisciplinar faz diferen\u00e7a e o ato de assoviar, chupar cana e dan\u00e7ar tango faz com que se encaixe no quesito mais com mais. Isso mesmo, n\u00e3o \u00e9 mais com menos, \u00e9 fazer mais para ganhar mais conhecimento e fazer mais para ganhar mais financeiramente. Por\u00e9m, por ser uma constru\u00e7\u00e3o, estamos aqui falando de metas em longo prazo.<\/p>\n<p>Cuidado com a prepot\u00eancia e o engano de acreditar que s\u00f3 voc\u00ea pode e s\u00f3 voc\u00ea consegue. Ningu\u00e9m \u00e9 insubstitu\u00edvel, pois a t\u00e9cnica se aprende e as habilidades se desenvolvem. Por isso, p\u00e9 no ch\u00e3o sempre, seja para a vida pessoal ou profissional. O benchmark dentro do mundo profissional e a auto-observa\u00e7\u00e3o fazem com que o enriquecimento seja maior. A resposta para o fato \u201cPor que voc\u00ea em uma fun\u00e7\u00e3o ganha X e o outro na mesma fun\u00e7\u00e3o ganha X+Y\u201d deve ser baseada em fatos e argumentos contundentes.<\/p>\n<p>Na maioria das vezes, a pessoa busca dentro da pr\u00f3pria empresa ou no mercado ganhar X+Y sem fazer uma pr\u00e9via an\u00e1lise. E essa an\u00e1lise deve conter os seguintes aspectos:<\/p>\n<ol>\n<li>Tenho o mesmo conhecimento t\u00e9cnico e acad\u00eamico de tal pessoa?<\/li>\n<li>Quanto tempo de empresa essa pessoa tem?<\/li>\n<li>Quais foram as minhas entregas e conquistas nessa empresa?<\/li>\n<li>Como est\u00e1 a minha remunera\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao mercado?<\/li>\n<li>Quais os tipos de profissionais que buscam uma vaga como a minha?<\/li>\n<\/ol>\n<p>Pesquise, busque e se oriente para esses questionamentos, para ter o p\u00e9 no ch\u00e3o diante do mercado. Mas n\u00e3o se esque\u00e7a de que a primeira coisa \u00e9 parar de pronunciar o verbo achar. Trabalhe com fatos e estat\u00edsticas para o seu argumento. Assim, a base de propostas e anseios ser\u00e1 em outro n\u00edvel, o \u201cachismo\u201d n\u00e3o traz base para nenhum questionamento ou busca de melhoria.<\/p>\n<p>Seja humilde a ponto de saber quais seus erros e pontos que devem melhorar e, por favor, saia do clich\u00ea de perfeccionismo como ponto fraco. Comece sendo sincero com voc\u00ea mesmo para ser com os outros. Voc\u00ea ver\u00e1 como ser\u00e1 muito mais leve.<\/p>\n<p>Voc\u00ea deve ser o primeiro a acreditar em si pr\u00f3prio, a se valorizar, mas isso deve ser feito com muita cautela. Tome base seu crescimento pessoal e profissional, como est\u00e1 a aceita\u00e7\u00e3o do mercado para o seu conhecimento em quest\u00e3o, pelo que \u00e9 justo e honesto, e n\u00e3o pelo que voc\u00ea achou que seria pelo seu anseio exacerbado e muito vezes sem alicerce.<\/p>\n<p>Ganhar bem e estar bem posicionado no mercado \u00e9 uma constru\u00e7\u00e3o e n\u00e3o um achado. Por isso, quando esse momento chegar, voc\u00ea ser\u00e1 capaz de saber quais caracter\u00edsticas suas poder\u00e3o contribuir para o mercado, sejam elas relacionadas a sua habilidade, criatividade, resili\u00eancia ou lideran\u00e7a.<\/p>\n<p>P\u00e9 no ch\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o sempre!<\/p>\n<p><strong><em>Sobre o autor:<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Renato Lopes,\u00a0<\/em><\/strong><em>\u00e9 Gestor da \u00e1rea de TI e acredita que a humaniza\u00e7\u00e3o dessa \u00e1rea \u00e9 a chave para conquistar equipes de alta performance e auto gerenci\u00e1veis. Palestrante e Professor Universit\u00e1rio,<\/em>\u00a0<em>Renato busca compartilhar t\u00e9cnicas e solu\u00e7\u00f5es para formar times vencedores e entusiastas, buscando a qualidade de vida junto \u00e0 satisfa\u00e7\u00e3o do trabalho.<\/em><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>site:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.renatolopespalestrante.com.br\/\" target=\"_blank\">www.renatolopespalestrante.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.meurhnaweb.com.br\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-12855 size-full\" src=\"http:\/\/i0.wp.com\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/rhnydus1.gif?resize=620%2C82\" alt=\"rhnydus\" width=\"620\" height=\"82\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se eu fosse t\u00e3o lindo quanto minha m\u00e3e acha que eu sou, fosse t\u00e3o rico quanto meus amigos acham, e valesse tanto para o mercado quanto acho que valho, todos os problemas estavam resolvidos.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":13426,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2416],"tags":[2751],"table_tags":[],"class_list":["post-13719","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-renato-lopes","tag-carreira","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13719"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13719\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13719"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13719"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=13719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}