{"id":13753,"date":"2015-12-01T00:00:38","date_gmt":"2015-12-01T02:00:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=13753"},"modified":"2015-11-28T18:00:17","modified_gmt":"2015-11-28T20:00:17","slug":"livro-desculpability-elimine-de-vez-as-desculpas-e-entregue-resultados-excepcionais-editora-evora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/livro-desculpability-elimine-de-vez-as-desculpas-e-entregue-resultados-excepcionais-editora-evora\/","title":{"rendered":"Livro: Desculpability \u2013 elimine de vez as desculpas e entregue resultados excepcionais"},"content":{"rendered":"<p><em><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/livro.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-13757\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/livro.png\" alt=\"livro\" width=\"200\" height=\"287\" \/><\/a>\u201cDesculpability \u2013 elimine de vez as desculpas e entregue resultados excepcionais (Editora \u00c9vora)\u201d<\/em>, \u00e9 o novo livro do pesquisador, coach e consultor em gest\u00e3o Jo\u00e3o Cordeiro, que convida o leitor a deixar de lado as desculpas para os fracassos e, sobretudo, manter-se ref\u00e9m da in\u00e9rcia dos acontecimentos no mundo, e passar a pensar e agir como protagonistas das suas pr\u00f3prias hist\u00f3rias profissionais e pessoais.<\/p>\n<p>O livro possui onze cap\u00edtulos nos quais s\u00e3o apresentados tanto os porqu\u00eas de as pessoas, intuitivamente, procurarem desculpas, como tamb\u00e9m os impactos desse h\u00e1bito em uma empresa, afastando-se de si a responsabilidade e culpando os outros ou as circunst\u00e2ncias. &#8220;A desculpability \u00e9 inata e instintiva. Trata-se de uma prote\u00e7\u00e3o, um mecanismo de defesa\u201d, afirma Jo\u00e3o Cordeiro. \u201cCom isso, o executivo brasileiro, de tanto ouvir desculpas, tornou-se tolerante coma \u00a0baixa performance do time e, apesar de termos excelentes modelo de cultura de alta performance, muitos gestores desconhecem as ferramentas para reverter esse quadro&#8221;, completa.<\/p>\n<p>Trata-se do segundo livro de Jo\u00e3o Cordeiro. Em 2013,\u00a0lan\u00e7ou o \u201cAccountability \u2013 A evolu\u00e7\u00e3o da responsabilidade pessoal e o caminho da execu\u00e7\u00e3o eficaz\u201d,\u00a0tamb\u00e9m editado pela editora \u00c9vora. Para a concep\u00e7\u00e3o dos livros, o autor se utiliza do Accountability Pessoal,\u00a0conceito que corresponde a uma virtude moral, que leva o ser humano a evoluir a percep\u00e7\u00e3o da responsabilidade, agir como dono, encontrando oportunidades de deixar uma contribui\u00e7\u00e3o maior. Tamb\u00e9m encoraja os indiv\u00edduos a assumir papel protagonista em vez de se comportarem como v\u00edtimas.<\/p>\n<p>Para conhecer mais o trabalho de Jo\u00e3o Cordeiro, o site \u00e9\u00a0<a href=\"http:\/\/www.joaocordeiro.com.br\" target=\"_blank\">www.joaocordeiro.com.br<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.meurhnaweb.com.br\/\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"http:\/\/i1.wp.com\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/rhnydus.gif?zoom=1.5&amp;resize=620%2C82\" srcset=\"http:\/\/i1.wp.com\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/rhnydus.gif?zoom=1.5&amp;resize=620%2C82\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"82\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cDesculpability \u2013 elimine de vez as desculpas e entregue resultados excepcionais (Editora \u00c9vora)\u201d, \u00e9 o novo livro do pesquisador, coach e consultor em gest\u00e3o Jo\u00e3o Cordeiro, que convida o leitor a deixar de lado as desculpas para os fracassos e, sobretudo, manter-se ref\u00e9m da in\u00e9rcia dos acontecimentos no mundo, e passar a pensar e agir como protagonistas das suas pr\u00f3prias hist\u00f3rias profissionais e pessoais. <\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":13756,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2594,2595,2215,400],"table_tags":[],"class_list":["post-13753","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-editora-evora","tag-joao-cordeiro","tag-lancamento","tag-livro","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13753"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13753\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13756"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13753"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=13753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}