{"id":14327,"date":"2016-05-01T00:00:21","date_gmt":"2016-05-01T03:00:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=14327"},"modified":"2016-07-05T22:19:28","modified_gmt":"2016-07-06T01:19:28","slug":"arc-net-esocial-aplicativo-para-recadastramento-de-colaboradores-dot-net-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/arc-net-esocial-aplicativo-para-recadastramento-de-colaboradores-dot-net-esocial\/","title":{"rendered":"ARC.net eSocial: Aplicativo para Recadastramento de Colaboradores dot net eSocial"},"content":{"rendered":"

\"arcnet\"<\/a>O que \u00e9 o ARC.net eSocial e, qual a sua utiliza\u00e7\u00e3o?\u00a0<\/strong><\/p>\n

O ARC.net eSocial <\/strong><\/strong>\u00e9 um aplicativo web, facilitador do recadastramento dos colaboradores e seus dependentes, visando as exig\u00eancias do eSocial. De f\u00e1cil utiliza\u00e7\u00e3o e, armazenado em ambiente seguro, possibilita que o pr\u00f3prio colaborador confira suas informa\u00e7\u00f5es, existentes na base de dados da empresa, e realize poss\u00edveis ajustes necess\u00e1rios, sem, na verdade, alterar diretamente a base de dados da empresa.<\/p>\n

Se preferir, o colaborador pode optar em imprimir um formul\u00e1rio, com todas as suas informa\u00e7\u00f5es previamente preenchidas e, assim, verificar e ajust\u00e1-las com calma, no pr\u00f3prio formul\u00e1rio, antes de realizar os ajustes no ARC.net eSocial<\/strong>.<\/p>\n

Ap\u00f3s os ajustes, por parte dos colaboradores, o RH tem acesso aos dados ajustados para an\u00e1lise e, entre outros pode: confirmar as altera\u00e7\u00f5es; solicitar documenta\u00e7\u00e3o comprobat\u00f3ria das altera\u00e7\u00f5es; e, at\u00e9 mesmo, glosar as altera\u00e7\u00f5es, quando achar devido.<\/p>\n

Esse aplicativo ajusta a base de dados do colaborador existente no CNIS (Previd\u00eancia Social), da Receita Federal e da Caixa Econ\u00f4mica?<\/strong><\/p>\n

N\u00e3o. Este aplicativo possibilita o recadastramento pr\u00e9vio interno dos colaboradores da empresa. \u00c9 necess\u00e1rio, entretanto, para, na sequ\u00eancia, enviar as informa\u00e7\u00f5es previamente ajustadas ao eSocial, atrav\u00e9s do aplicativo de qualifica\u00e7\u00e3o cadastral que, em breve, ser\u00e1 liberado pelos gestores do eSocial.<\/p>\n

Qual a vantagem de realizar este recadastramento pr\u00e9vio?<\/strong><\/p>\n

Al\u00e9m da confiabilidade nas informa\u00e7\u00f5es, principalmente para os colaboradores mais antigos, a principal vantagem est\u00e1 no fato de reduzir sensivelmente poss\u00edveis inconsist\u00eancias no momento de qualificar a base cadastral dos colaboradores junto ao eSocial. Portanto, muito menos trabalhosa (estimamos uma redu\u00e7\u00e3o em torno de 60%) as atividades, a cargo do RH, p\u00f3s qualifica\u00e7\u00e3o cadastral.<\/p>\n

Como s\u00e3o realizados os processos de alimenta\u00e7\u00e3o do ARC.net eSocial com a base de colaboradores da empresa?<\/strong><\/p>\n

A empresa dever\u00e1 fornecer as informa\u00e7\u00f5es, geralmente extra\u00eddas do sistema de folha de pagamento, atrav\u00e9s de planilha, arquivo texto, ou outras formas, as informa\u00e7\u00f5es solicitadas dos seus colaboradores. Em seguida, nossa equipe alimenta, com esta informa\u00e7\u00f5es, a base do ARC.net eSocial<\/strong>.<\/p>\n

ARC.net eSocial<\/strong><\/p>\n

Aplicativo para Recadastramento de Colaboradores dot net eSocial<\/strong><\/p>\n

E quanto aos procedimentos para realiza\u00e7\u00e3o do recadastramento por parte dos colaboradores?<\/strong><\/p>\n

Nossa equipe prepara os profissionais de RH da empresa para:<\/p>\n

    \n
  1. Nas poss\u00edveis formas de convoca\u00e7\u00e3o dos colaboradores para o recadastramento;<\/li>\n
  2. Na correta utiliza\u00e7\u00e3o da ferramenta, inclusive nas analise das informa\u00e7\u00f5es alteradas;<\/li>\n
  3. Na utiliza\u00e7\u00e3o do aplicativo para a gera\u00e7\u00e3o de arquivos finais que alimentar\u00e3o o sistema de folha de pagamento em utiliza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n
  4. Quando for o caso, mediante or\u00e7amento complementar, faz a conscientiza\u00e7\u00e3o da lideran\u00e7a e colaboradores, quanto a necessidade do recadastramento e outras quest\u00f5es relacionadas ao eSocial.<\/li>\n<\/ol>\n

    E quanto ao investimento para utiliza\u00e7\u00e3o do aplicativo?<\/strong><\/p>\n

    Para apurar o valor do investimento, levamos em considera\u00e7\u00e3o alguns fatores, como por exemplo, a quantidades de empresas\/estabelecimentos e a quantidade de colaboradores.<\/p>\n

    Portanto, n\u00e3o perca mais tempo, solicite j\u00e1 um or\u00e7amento!<\/p>\n

    Odair Fantoni<\/strong>
    \n Diretor de Conte\u00fado de RH<\/strong>
    \n Nydus Systems<\/strong>
    \n 11 5034-3495<\/strong>
    \n fantoni@nydus.com.br<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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