{"id":14675,"date":"2016-08-31T07:00:23","date_gmt":"2016-08-31T10:00:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=14675"},"modified":"2016-08-31T08:54:05","modified_gmt":"2016-08-31T11:54:05","slug":"esocial-novo-prazo-partir-de-janeiro2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/esocial-novo-prazo-partir-de-janeiro2018\/","title":{"rendered":"eSocial: Novo prazo a partir de Janeiro\/2018"},"content":{"rendered":"

\"esocialcoaching\"<\/a><\/p>\n

COMIT\u00ca DIRETIVO DO ESOCIAL<\/p>\n

RESOLU\u00c7\u00c3O N\u00ba 2, DE 30 DE AGOSTO DE 2016<\/p>\n

Disp\u00f5e sobre o Sistema de Escritura\u00e7\u00e3o Digital\u00a0das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenci\u00e1rias\u00a0e Trabalhistas (eSocial).<\/p>\n

O COMIT\u00ca DIRETIVO DO eSocial, no uso das atribui\u00e7\u00f5es\u00a0previstas no art. 4\u00ba do Decreto n\u00ba 8.373, de 11 de dezembro de 2014,\u00a0e considerando o disposto no art. 41 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do\u00a0Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n\u00ba 5.452, de 1\u00ba de maio de 1943,\u00a0no art. 1\u00ba da Lei n\u00ba 4.923, de 23 de dezembro de 1965, no art. 14-A
\nda Lei n\u00ba 5.889, de 8 de junho de 1973, no art. 8\u00ba da Lei n\u00ba 6.019, de\u00a03 de janeiro de 1974, no art. 11 do Decreto-Lei n\u00ba 1.968, de 23 de\u00a0novembro de 1982, no art. 24 da Lei n\u00ba 7.998 de 11 de janeiro de\u00a01990, no art. 23 da Lei n\u00ba 8.036 de 11 de maio de 1990, nos incisos\u00a0I, III e IV do caput e nos \u00a7\u00a7 2\u00ba, 9\u00ba e 10 do art. 32 da Lei n\u00ba 8.212, de
\n24 de julho de 1991, nos arts. 22, 29-A e 58 da Lei n\u00ba 8.213, de 24 de\u00a0julho de 1991, no art. 9\u00ba da Lei n\u00ba 9.717, de 27 de novembro de 1998,\u00a0no art. 16 da Lei n\u00ba 9.779, de 19 de janeiro de 1999, nos arts. 219,\u00a01.179 e 1.180 da Lei n\u00ba 10.406, de 10 de janeiro de 2002, nos arts. 10\u00a0e 11 da Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 2.200-2, de 24 de agosto de 2001, no \u00a7
\n3\u00ba do art. 1\u00ba e no art. 3\u00ba da Lei n\u00ba 10.887, de 18 de junho de 2004, no\u00a0art. 4\u00ba da Lei n\u00ba 12.023, de 27 de agosto de 2009, no Decreto n\u00ba\u00a097.936, de 10 de julho de 1989, no Decreto n\u00ba 3.048, de 6 de maio de\u00a01999, e no Decreto n\u00ba 6.022, de 22 de janeiro de 2007, resolve:<\/p>\n

Art. 1\u00ba Conforme disposto no Decreto n\u00ba 8.373, de 11 de\u00a0dezembro de 2014, a implanta\u00e7\u00e3o do Sistema de Escritura\u00e7\u00e3o Digital\u00a0das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenci\u00e1rias e Trabalhistas (eSocial) se\u00a0dar\u00e1 de acordo com o cronograma definido nesta Resolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Art. 2\u00ba O in\u00edcio da obrigatoriedade de utiliza\u00e7\u00e3o do eSocial dar-se-\u00e1:
\nI – em 1\u00ba de janeiro de 2018, para os empregadores e contribuintes\u00a0com faturamento no ano de 2016 acima de R$
\n78.000.000,00 (setenta e oito milh\u00f5es de reais); e
\nII – em 1\u00ba de julho de 2018, para os demais empregadores e\u00a0contribuintes.
\nPar\u00e1grafo \u00fanico. Fica dispensada a presta\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es\u00a0dos eventos relativos a sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalhador (SST)\u00a0nos 6 (seis) primeiros meses depois das datas de in\u00edcio da obrigatoriedade\u00a0de que trata o caput<\/p>\n

Art. 3\u00ba At\u00e9 1\u00ba de julho de 2017, ser\u00e1 disponibilizado aos\u00a0empregadores e contribuintes ambiente de produ\u00e7\u00e3o restrito com vistas\u00a0ao aperfei\u00e7oamento do sistema<\/p>\n

Art. 4\u00ba O tratamento diferenciado, simplificado e favorecido a\u00a0ser dispensado \u00e0s Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, ao Microempreendedor\u00a0Individual (MEI) com empregado, ao Segurado Especial\u00a0e ao pequeno produtor rural pessoa f\u00edsica ser\u00e1 definido em atos\u00a0espec\u00edficos em conformidade com os prazos previstos nesta Resolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Art. 5\u00ba Os empregadores e contribuintes obrigados a utilizar\u00a0o eSocial que deixarem de prestar as informa\u00e7\u00f5es no prazo fixado ou\u00a0que as apresentar com incorre\u00e7\u00f5es ou omiss\u00f5es ficar\u00e3o sujeitos \u00e0s\u00a0penalidades previstas na legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica.<\/p>\n

Art. 6\u00ba A presta\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es por meio do eSocial\u00a0substituir\u00e1, na forma regulamentada pelos \u00f3rg\u00e3os e entidades integrantes\u00a0do Comit\u00ea Gestor do eSocial, a apresenta\u00e7\u00e3o das mesmas\u00a0informa\u00e7\u00f5es por outros meios.<\/p>\n

Art. 7\u00ba Os \u00f3rg\u00e3os e entidades integrantes do Comit\u00ea Gestor\u00a0do eSocial regulamentar\u00e3o, no \u00e2mbito de suas compet\u00eancias, o disposto\u00a0nesta Resolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Art. 8\u00ba Esta Resolu\u00e7\u00e3o entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Art. 9\u00ba Fica revogada a Resolu\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea Diretivo do\u00a0eSocial n\u00ba 1, de 24 de junho de 2015<\/p>\n

EDUARDO REFINETTI GUARDIA
\np\/ Minist\u00e9rio da Fazenda<\/p>\n

ANT\u00d4NIO JOS\u00c9 BARRETO DE ARA\u00daJO J\u00daNIOR
\np\/ Minist\u00e9rio do Trabalho<\/p>\n

Fonte: Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o de 31\/08\/2016<\/p>\n

Baixe o conte\u00fado publicado:\u00a0eSocial – Resolu\u00e7\u00e3o 2 de 30_08_2016<\/a><\/p>\n

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COMIT\u00ca DIRETIVO DO ESOCIAL RESOLU\u00c7\u00c3O N\u00ba 2, DE 30 DE AGOSTO DE 2016 Disp\u00f5e sobre o Sistema de Escritura\u00e7\u00e3o Digital\u00a0das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenci\u00e1rias\u00a0e Trabalhistas (eSocial). O COMIT\u00ca DIRETIVO DO eSocial, no uso das atribui\u00e7\u00f5es\u00a0previstas no art. 4\u00ba do Decreto n\u00ba 8.373, de 11 de dezembro de 2014,\u00a0e considerando o disposto no art. 41 da Consolida\u00e7\u00e3o…<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":14641,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2012],"table_tags":[],"class_list":["post-14675","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-esocial","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14675","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14675"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14675\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14675"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14675"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=14675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}