{"id":14689,"date":"2016-09-01T00:00:47","date_gmt":"2016-09-01T03:00:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=14689"},"modified":"2016-08-31T15:36:40","modified_gmt":"2016-08-31T18:36:40","slug":"o-lider-e-voce-e-so-querer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/o-lider-e-voce-e-so-querer\/","title":{"rendered":"O L\u00edder \u00c9 Voc\u00ea, \u00c9 S\u00f3 Querer"},"content":{"rendered":"

\"esocialcoaching\"<\/a><\/p>\n

\"Luiz<\/a>
Luiz Alberto Borcsik<\/figcaption><\/figure>\n

Toda empresa \u00e9 formada por diferentes tipos de pessoas que em sua intera\u00e7\u00e3o acabam desenvolvendo a\u00e7\u00f5es que possibilitam alcan\u00e7ar os objetivos organizacionais. Por mais recursos materiais que disponha uma empresa, ela jamais poder\u00e1 funcionar sem os seus colaboradores, ou seja, seus recursos humanos. Mas n\u00e3o podemos esquecer que dependemos das empresas para alcan\u00e7ar nossos objetivos pessoais e profissionais.<\/p>\n

Afinal, o que \u00e9 lideran\u00e7a?<\/p>\n

Lideran\u00e7a \u00e9 um processo de influ\u00eancia e nesse sentido, os l\u00edderes s\u00e3o indiv\u00edduos que, por suas a\u00e7\u00f5es, encorajam um grupo de pessoas rumo a um objetivo comum, objetivo esse que acaba compartilhado entre todos os membros da equipe.<\/p>\n

O l\u00edder <\/em>\u00e9 o indiv\u00edduo e a lideran\u00e7a<\/em> \u00e9 a fun\u00e7\u00e3o que o indiv\u00edduo executa. Os indiv\u00edduos de uma empresa que det\u00eam autoridade s\u00e3o conhecidos como l\u00edderes.<\/p>\n

Mas apenas possuir os atributos de um l\u00edder n\u00e3o habilita ningu\u00e9m a uma lideran\u00e7a.<\/p>\n

O verdadeiro l\u00edder assume o compromisso consigo mesmo de fazer todo o esfor\u00e7o para desenvolver um trabalho que vai bem mais al\u00e9m do gerenciamento de pessoas ou grupos, mas que passa pela busca de levar os seus liderados \u00e0 uma satisfa\u00e7\u00e3o pessoal e profissional, inspirando seus liderados e oferecendo \u00e0 eles novos desafios para o cont\u00ednuo crescimento pessoal e profissional de cada um. Tamb\u00e9m deve trabalhar a vis\u00e3o de cada um buscando enxergar al\u00e9m do que a vis\u00e3o realmente alcan\u00e7a, mostrando que todos podem e que basta querer.<\/p>\n

Seja o l\u00edder de sua vida.<\/p>\n

Inspire, motive, ap\u00f3ie sua fam\u00edlia, cres\u00e7a e esteja com eles em todos os momentos.<\/p>\n

Ainda mais que isso, seja o l\u00edder de sua carreira, busque se desenvolver, aprender, crescer, alcan\u00e7ar o topo.<\/p>\n

E s\u00f3 Voc\u00ea Querer. Sabe por qu\u00ea? Porque a vida \u00e9 sua e \u00e9 sua a carreira profissional. Inspire-se e inspire todos a sua volta.<\/p>\n

QUEM LIDERA A PR\u00d3PRIA CARREIRA<\/p>\n

\u00c9 Proativo
\n\u00c9 Comprometido
\nFaz acontecer
\nEscreve sua hist\u00f3ria
\nOrienta sua vida por valores e princ\u00edpios claros
\nEst\u00e1 sempre aprendendo
\nTrabalha em equipe
\nTransmite seguran\u00e7a e confiabilidade
\nAcredita nas pessoas
\nD\u00e1 um passo de cada vez, mas sempre em frente
\nEnfrenta os obst\u00e1culos
\nConstr\u00f3i a paz
\nVivencia o bem<\/p>\n

\u00a0Sobre o Autor:<\/strong><\/em><\/p>\n

Luiz Alberto Borcsik<\/strong>, Consultor, palestrante e professor em cursos de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. Atuou por mais de 30 anos na \u00e1rea de Recursos Humanos em empresas de destaque nacionais e multinacionais, dedicado aos processos de gest\u00e3o de pessoas, revis\u00e3o de estruturas e processos organizacionais. Psic\u00f3logo e p\u00f3s-graduado em Gest\u00e3o de Pessoas.<\/p>\n

e-Mail:<\/strong>\u00a0criare@criarerh.com.br<\/a><\/p>\n

* As ideias e opini\u00f5es expostas nos artigos e mat\u00e9rias publicados no Portal RHevista RH s\u00e3o de responsabilidade exclusiva de seus autores<\/strong><\/h6>\n

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