{"id":14959,"date":"2016-10-01T00:00:57","date_gmt":"2016-10-01T03:00:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=14959"},"modified":"2016-10-04T23:38:50","modified_gmt":"2016-10-05T02:38:50","slug":"o-desemprego-tambem-ensina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/o-desemprego-tambem-ensina\/","title":{"rendered":"O desemprego tamb\u00e9m ensina"},"content":{"rendered":"<div align=\"center\"><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=14828\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-14937 size-full\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/cursoesocial1310.png\" alt=\"Curso eSocial\" width=\"620\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/cursoesocial1310.png 620w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/cursoesocial1310-300x44.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><\/div>\n<figure id=\"attachment_14960\" aria-describedby=\"caption-attachment-14960\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/celsogagliardo.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-thumbnail wp-image-14960\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/celsogagliardo-150x150.png\" alt=\"Celso Gagliardo\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/celsogagliardo-150x150.png 150w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/celsogagliardo.png 200w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/celsogagliardo-100x100.png 100w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/celsogagliardo-42x42.png 42w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-14960\" class=\"wp-caption-text\">Celso Gagliardo<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tenho ouvido de colegas especializados, os <em>head hunters,<\/em> pessoas acostumadas \u00a0a fazer a ponte empresa-candidatos, que estamos vivendo a pior crise j\u00e1 vista mesmo para aqueles mais maduros, nascidos nos anos 50, 60.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O encolhimento da nossa economia, Produto Interno Bruto negativo em anos seguidos, colocou na rua milh\u00f5es de desempregados. Desemprego \u00e9 uma das piores coisas que podem acontecer, especialmente com os chamados \u2018chefes\/as\u2019 de fam\u00edlia. Para agravar, o brasileiro n\u00e3o \u00e9 muito dado a poupar e manter reserva. Muitos porque n\u00e3o conseguem mesmo fazer a \u201csobra\u201d, pois o or\u00e7amento \u00e9 apertado. E assim, os recursos da demiss\u00e3o acabam se exaurindo em pouco tempo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Costumo dizer que se os homens do Governo, especialmente aqueles da \u00e1rea econ\u00f4mica, pensassem um pouco mais nos efeitos de suas decis\u00f5es talvez nem conseguissem dormir direito. O desemprego costuma ser uma das mazelas decorrentes de pol\u00edticas econ\u00f4micas desastradas, a par do que ocorre na economia mundial globalizada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Acompanho o mercado de trabalho h\u00e1 d\u00e9cadas e desde o ano passado ou\u00e7o a fala angustiada das pessoas e vejo depoimentos pelas redes sociais como o Linkedin, sintetizando um tempo de agruras, ins\u00f4nia, desespero mesmo porque embora cortando despesas as contas chegam sem a contrapartida de renda salarial para cobri-las.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O trabalho n\u00e3o representa apenas presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os por uma recompensa que vai nos manter financeiramente \u201cvivos\u201d. \u00c9 mais que isso: muitos t\u00eam no labor a principal raz\u00e3o de sua exist\u00eancia e vida com dignidade, realiza\u00e7\u00e3o, exist\u00eancia produtiva. Outros t\u00eam um orgulho tal da profiss\u00e3o que a colocam acima de tudo, e de uma hora para outra se v\u00eaem \u201csem o ch\u00e3o\u201d como costumam dizer, atordoados com a decis\u00e3o da contratante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O tempo \u00e9 cruel para o desempregado. Os dias, meses, ano\/s v\u00e3o passando e a oportunidade de recoloca\u00e7\u00e3o n\u00e3o aparece. \u00c9 estressante a rotina de procurar emprego, fazer contatos, telefonar, mandar curr\u00edculos, bater de ag\u00eancia em ag\u00eancia, pesquisar intensamente na Internet, preencher detalhados formul\u00e1rios, contatar amigos, colegas, ex-colegas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quando surge um retorno positivo se preparar para a entrevista. Ansiedade em alta com a expectativa criada. Fui bem? Fui mal? O entrevistador deu pistas? E a longa espera de retorno que nem sempre chega. Mais decep\u00e7\u00e3o, mais uma cutucada naquele ser sofrido, e um esfor\u00e7o de resist\u00eancia para n\u00e3o se prejudicar mais ainda com baixa autoestima, ou at\u00e9 adoecer-se.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9 nesse momento que as pessoas conseguem visualizar, tamb\u00e9m, os verdadeiros amigos. Aquele contato que retornou, mesmo sem ter indica\u00e7\u00e3o de uma vaga. Que deu uma palavra de alento, conforto e esperan\u00e7a. Que se colocou alguns minutos no lugar do desempregado para refletir com ele que se trata de uma situa\u00e7\u00e3o de momento, e que n\u00e3o lhe afeta unicamente. Que \u00e9 conjuntural. E que ele n\u00e3o pode desanimar at\u00e9 para n\u00e3o afetar a disposi\u00e7\u00e3o para continuar a busca de trabalho compat\u00edvel, realizar boas entrevistas ou mesmo ajustar as velas de seu barco e al\u00e7ar novos v\u00f4os, novas ocupa\u00e7\u00f5es, empreender, mudar de profiss\u00e3o, de \u00e1rea, fazer parcerias, enfim&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A crise tamb\u00e9m gera oportunidade de mudan\u00e7a. Organiza\u00e7\u00f5es se redesenham e tomam medidas que vinham sendo postergadas. E trabalhadores &#8211; impelidos pela necessidade &#8211; arriscam decis\u00f5es corajosas que em situa\u00e7\u00e3o de normalidade n\u00e3o tomariam, e acabam sendo mais felizes trabalhando no que gostam, naquilo que lhes d\u00e1 mais prazer, mesmo se ganhar menos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nas redes sociais h\u00e1 declara\u00e7\u00f5es de pessoas desempregadas que receberam de \u201cestranhos\u201d a considera\u00e7\u00e3o que n\u00e3o tiveram de gente pr\u00f3xima. H\u00e1 grupos formados a partir de decep\u00e7\u00f5es comuns, pessoas que trocam informa\u00e7\u00f5es, se atualizam com as a\u00e7\u00f5es do amigo de milhares de quil\u00f4metros de dist\u00e2ncia. Parece, mesmo, que mudamos e aprendemos na dificuldade, na emo\u00e7\u00e3o. Quem teve a oportunidade de ficar acampado por um tempo sabe do que estou dizendo. A fragilidade nos leva \u00e0 aproxima\u00e7\u00e3o, \u00e0 solidariedade, e assim ficamos de cora\u00e7\u00f5es abertos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9 no dia-a-dia que constru\u00edmos rela\u00e7\u00f5es fortes, ou seja, o <em>network<\/em>. Na reciprocidade, na aten\u00e7\u00e3o com o outro mesmo que isso n\u00e3o nos traga vantagens. Percebo que muitos n\u00e3o t\u00eam tempo para isso, tocam a vida conforme seus interesses imediatos, e depois \u2013 nos tempos bicudos &#8211; esperam coopera\u00e7\u00e3o, solidariedade, apoio, indica\u00e7\u00f5es e dicas de amigos, parentes e colegas. E nem sempre s\u00e3o atendidos !<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sobre o autor:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Celso Gagliardo<\/strong>\u00a0foi gestor de RH de grandes e m\u00e9dias empresas, hoje consultor e treinador de Lideran\u00e7as.<\/p>\n<p><strong>e-mail:\u00a0<\/strong><a href=\"mailto:gcelsoluis@yahoo.com.br\" target=\"_blank\">gagliardo.celsoluis@gmail.com<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/linha.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14736\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/linha.png\" alt=\"linha\" width=\"630\" height=\"5\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/linha.png 630w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/linha-300x2.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tenho ouvido de colegas especializados, os head hunters, pessoas acostumadas a fazer a ponte empresa-candidatos, que estamos vivendo a pior crise j\u00e1 vista mesmo para aqueles mais maduros, nascidos nos anos 50, 60.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":14960,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[848],"tags":[490,347],"table_tags":[],"class_list":["post-14959","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-celso-gagliardo","tag-desemprego","tag-emprego","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14959","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14959"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14959\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14960"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14959"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14959"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14959"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=14959"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}