{"id":14974,"date":"2016-10-01T00:00:54","date_gmt":"2016-10-01T03:00:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=14974"},"modified":"2016-10-03T09:15:13","modified_gmt":"2016-10-03T12:15:13","slug":"os-imperdiveis-anonimos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/os-imperdiveis-anonimos\/","title":{"rendered":"Os Imperd\u00edveis An\u00f4nimos"},"content":{"rendered":"
\"Curso<\/a><\/div>\n

\"marins\"<\/a>Eurico n\u00e3o \u00e9 bajulador. N\u00e3o fica buscando elogios para si mesmo. N\u00e3o chega cedo demais, nem sai muito tarde. N\u00e3o faz marketing pessoal. N\u00e3o diz serem suas, ideias alheias. Mas, quando voc\u00ea precisa de ajuda, l\u00e1 est\u00e1 ele. Ele parece surgir do nada, nas horas mais necess\u00e1rias. Ajuda e n\u00e3o cobra depois, o aux\u00edlio que deu. Parece gostar de ser um quase-an\u00f4nimo.<\/p>\n

Eurico trabalha num departamento sem charme algum. Nem tem l\u00e1 um cargo ou fun\u00e7\u00e3o de destaque. Ele \u00e9 apenas o Eurico que participa das semanas de preven\u00e7\u00e3o de acidentes, dos programas de qualidade total, da prepara\u00e7\u00e3o das comemora\u00e7\u00f5es da empresa e ajuda a temperar o churrasco anual do gr\u00eamio de funcion\u00e1rios. Se voc\u00ea quer algu\u00e9m para ajudar, chame o Eurico. Sem nenhum alarde ele l\u00e1 estar\u00e1, ao seu lado, o tempo que for necess\u00e1rio. Muita gente acha o Eurico um bobo que se deixa aproveitar pelos outros. Muita gente aconselha o Eurico a n\u00e3o se envolver tanto nas coisas da empresa. Ele parece n\u00e3o ligar para tais opini\u00f5es e conselhos. Continua firme, ajudando a todos, ali, presente.<\/p>\n

O mais incr\u00edvel \u00e9 que ele quase nunca falta ao trabalho e o seu servi\u00e7o est\u00e1 sempre em dia, sempre em ordem. Ele procura inovar, criar formas diferentes e simplificadas para encantar clientes e fornecedores. Ser\u00e1 que o Eurico existe?<\/p>\n

A verdade \u00e9 que existem milhares de Euricos. Euricos homens; Euricos mulheres. Se n\u00e3o existissem os Euricos, as empresas n\u00e3o andariam. Todos sabemos disso. Mas, nem sempre esses Euricos s\u00e3o reconhecidos e valorizados. S\u00e3o quase-an\u00f4nimos, simplesmente fazendo o seu trabalho e ajudando os outros que fazem menos ou pouco fazem. S\u00e3o simplesmente Euricos. S\u00e3o os imperd\u00edveis an\u00f4nimos que se alimentam do desejo de ajudar, de colaborar, de participar, de fazer.<\/p>\n

\u00c9 mais que chegada a hora de olhar para os Euricos de nossas empresas e dar a eles o reconhecimento de imperd\u00edveis. \u00c9 hora de parar de poupar os que n\u00e3o participam, os que n\u00e3o ajudam, os que n\u00e3o colaboram, os que vivem apenas de um falso marketing pessoal. \u00c9 hora de valorizar os Euricos e dizer a eles o quanto s\u00e3o importantes para n\u00f3s e para nossa empresa e de prestar mais aten\u00e7\u00e3o aos seus sal\u00e1rios, quase sempre esquecidos, porque os Euricos, raramente pedem aumento. Voc\u00ea conhece algum Eurico?<\/p>\n

Pense nisso. Sucesso!<\/p>\n

Sobre o Autor:<\/strong><\/p>\n

Prof. Luiz Marins: Antrop\u00f3logo, professor e consultor de empresas no Brasil e no exterior, o Prof. Marins tem 25 livros (tamb\u00e9m dispon\u00edvel em v\u00e1rios pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina e Europa) e mais de 300 v\u00eddeos e DVDs publicados; Empres\u00e1rio de sucesso nos ramos de agroneg\u00f3cio, educa\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o e marketing. Seus programas de televis\u00e3o est\u00e3o entre os l\u00edderes de audi\u00eancia no Brasil. Segundo a imprensa especializada e consultorias, o Prof. Marins est\u00e1 entre os mais requisitados palestrantes do pa\u00eds.<\/p>\n

Site:<\/strong> www.marins.com.br<\/a><\/p>\n

e-Mail:<\/strong> diretoria@marins.com.br<\/a><\/p>\n

* As ideias e opini\u00f5es expostas nos artigos e mat\u00e9rias publicados no Portal RHevista RH s\u00e3o de responsabilidade exclusiva de seus autores<\/strong><\/h6>\n

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