{"id":15184,"date":"2016-11-01T00:00:58","date_gmt":"2016-11-01T02:00:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=15184"},"modified":"2016-11-01T11:39:05","modified_gmt":"2016-11-01T13:39:05","slug":"o-desafio-dos-millennials","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/o-desafio-dos-millennials\/","title":{"rendered":"O desafio dos millennials"},"content":{"rendered":"

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\"Dr.
Dr. Martin Portner<\/figcaption><\/figure>\n

A gera\u00e7\u00e3o millennials \u00e9 composta pelas pessoas mais inteligentes do planeta. S\u00e3o empolgados, impetuosos, dormem menos e consomem mais. Em contrapartida, sua capacidade para lidar com o estresse est\u00e1 menos eficiente do que em gera\u00e7\u00f5es anteriores. A quest\u00e3o \u00e9: como eles v\u00e3o resolver esse dilema \u2013 transformar-se em pessoas digitais com autocontrole emocional, empatia, assertividade e capacidade para utilizar tanto a intelig\u00eancia t\u00e9cnica como a emocional em um estalo de dedos?<\/em><\/p>\n

Intelig\u00eancia humana \u00e9 a capacidade de transpor barreiras. Criar condi\u00e7\u00f5es para a solu\u00e7\u00e3o de problemas. Examin\u00e1-los de frente e buscar recursos mentais para resolv\u00ea-los da forma mais apropriada. Nada mais que isso.<\/p>\n

Estudiosos empregam o termo capacidade cognitiva para a solu\u00e7\u00e3o de problemas que exigem conhecimento adquirido durante o processo da educa\u00e7\u00e3o. Vamos a um exemplo. Imagine a equa\u00e7\u00e3o I V = I V + I I escrita com palitos de f\u00f3sforo sobre a mesa. Ela est\u00e1 errada, mas pode ser corrigida com o movimento de um \u00fanico palito. Se voc\u00ea resolv\u00ea-la em menos de 3 segundos, voc\u00ea est\u00e1 no grupo dos inteligentes acima da m\u00e9dia.<\/p>\n

Um dia pode acontecer<\/strong><\/p>\n

Recentemente, descobriu-se que a intelig\u00eancia \u00e9 mais do que isso. Visualizar uma sa\u00edda sob uma condi\u00e7\u00e3o estressante, por exemplo. Isso exige intelig\u00eancia e autocontrole. Como no exemplo cl\u00e1ssico da manopla que muda o curso do trem. Digamos que um trem esteja vindo em sua dire\u00e7\u00e3o. No ponto em que voc\u00ea est\u00e1, os trilhos bifurcam e s\u00f3 voc\u00ea pode acionar a manopla que define se o trem vai pelos trilhos da direita ou da esquerda. Sobre os trilhos da direita h\u00e1 tr\u00eas pessoas amarradas. Claro, voc\u00ea vai desviar o trem para a esquerda. Mas na \u00faltima hora, voc\u00ea percebe que algu\u00e9m foi colocado sobre o trilho da esquerda. O que voc\u00ea faz?<\/p>\n

Embora voc\u00ea n\u00e3o perceba o simples fato de processar mentalmente este problema j\u00e1 coloca o c\u00e9rebro emocional em estado de alerta. A mente imagina que um dia esta situa\u00e7\u00e3o pode ocorrer de fato, ent\u00e3o \u00e9 melhor come\u00e7ar a resolv\u00ea-la agora. Para isso ser\u00e1 necess\u00e1rio elevar um pouco o n\u00edvel de batimentos do cora\u00e7\u00e3o e lan\u00e7ar um aditivo especial na corrente sangu\u00ednea chamado de cortisol. Na pr\u00e1tica significa que agora voc\u00ea est\u00e1 miniestressado.<\/p>\n

Mais inteligentes do planeta<\/strong><\/p>\n

Medi\u00e7\u00f5es sistematizadas mostram que a intelig\u00eancia m\u00e9dia humana \u2013 medida pelos testes de QI \u2013 aumentam a cada gera\u00e7\u00e3o. Chama-se esse fen\u00f4meno de efeito Flynn porque o pesquisador James Flynn estudou essa peculiaridade e observou que o QI m\u00e9dio aumenta 3-4 pontos a cada d\u00e9cada.<\/p>\n

Os rec\u00e9m-ingressados no mercado de trabalho, nascidos por volta de 1980-90, que formam a chamada gera\u00e7\u00e3o millennials, s\u00e3o as pessoas mais inteligentes do planeta. Pode tratar-se do efeito Flynn, ainda n\u00e3o se sabe.<\/p>\n

Millennials s\u00e3o peculiares. Nascidos online desconhecem o mundo em que n\u00e3o havia celulares em rede. S\u00e3o empolgados, impetuosos, dormem menos, consomem mais e googlam muito antes de decidir.<\/p>\n

Mas estudos recentes revelam que millennials s\u00e3o jovens estressados. Perguntados se sentem raiva ou irritam-se por pouca coisa, 44% deles respondem que sim, contra 36% dos babyboomers ou 15% dos maduros. Mais estressados nos \u00faltimos meses e por causa disso dormem menos? As respostas s\u00e3o pontualmente mais afirmativas para os millennials do que para as gera\u00e7\u00f5es anteriores.<\/p>\n

Um c\u00e9rebro emocional<\/strong><\/p>\n

Mas millennials vivem um momento cr\u00edtico. Se s\u00e3o mais inteligentes \u2013 pelo efeito Flynn ou n\u00e3o \u00a0\u2013 qual ser\u00e1 a raz\u00e3o pela qual sua capacidade para lidar com o estresse est\u00e1 menos eficiente do que em gera\u00e7\u00f5es anteriores?<\/p>\n

Uma causa poss\u00edvel \u00e9 que millennials est\u00e3o plugados direto na rede mundial, resolvendo problemas de forma veloz e, na grande maioria das vezes, sem interagir com o humano do outro lado. Problemas que requerem cogni\u00e7\u00e3o pura.<\/p>\n

No entanto, o c\u00e9rebro dos millennials \u00e9 exatamente como os das gera\u00e7\u00f5es precedentes e inclui \u00e1reas que cont\u00eam neur\u00f4nios especializados para reagir quando, ao sair de casa, algum boomer lhe pergunta se voc\u00ea j\u00e1 escovou os dentes hoje.<\/p>\n

Desafio superinteligente<\/strong><\/p>\n

Millenials n\u00e3o gostam de ser lembrados. Resultam estressados. A quest\u00e3o \u00e9, como eles v\u00e3o resolver esse dilema \u2013 transformar-se em pessoas digitais com autocontrole emocional, empatia, assertividade e capacidade para utilizar tanto a intelig\u00eancia t\u00e9cnica como a emocional em um estalo de dedos? Millennials v\u00e3o precisar ousar para crescer em um planeta cuja globaliza\u00e7\u00e3o infotecnol\u00f3gica os deixou megaespertos, mas ainda n\u00e3o superinteligentes.<\/p>\n

Sobre o Autor:<\/strong><\/p>\n

Dr. Martin Portner <\/em><\/strong>\u00e9 M\u00e9dico Neurologista , Mestre em Neuroci\u00eancia pela Universidade de Oxford e especialista em Mindfulness. H\u00e1 mais de 30 anos divide suas habilidades entre atendimentos cl\u00ednicos e palestras, treinamentos e workshops sobre sabedoria, criatividade e mindfulness.<\/p>\n

Site:\u00a0www.martinportner.com.br<\/a><\/p>\n

* As ideias e opini\u00f5es expostas nos artigos e mat\u00e9rias publicados no Portal RHevista RH s\u00e3o de responsabilidade exclusiva de seus autores<\/strong><\/h6>\n

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