{"id":15321,"date":"2016-12-01T00:00:15","date_gmt":"2016-12-01T02:00:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=15321"},"modified":"2016-11-30T12:20:56","modified_gmt":"2016-11-30T14:20:56","slug":"voce-sabe-que-e-trabalhibilidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/voce-sabe-que-e-trabalhibilidade\/","title":{"rendered":"Voc\u00ea sabe o que \u00e9 trabalhibilidade"},"content":{"rendered":"
\"Valdirene
Valdirene Mose<\/figcaption><\/figure>\n

Vivemos um momento em que encontramos de um lado empresas que n\u00e3o conseguem buscar profissionais que se adequem ao perfil desenhado, e do outro lado profissionais que n\u00e3o conseguem coloca\u00e7\u00e3o devido a pouca especializa\u00e7\u00e3o.\u00a0 Trabalhabilidade, \u00e9 um conceito criado para descrever uma nova condi\u00e7\u00e3o do trabalhador diante do mercado de trabalho, na qual cabe a cada indiv\u00edduo assumir a responsabilidade de gerenciar o desenvolvimento e aperfei\u00e7oamento de suas\u00a0compet\u00eancias dur\u00e1veis\u00a0e a atualizar de forma constante de suas\u00a0compet\u00eancias transit\u00f3rias ou renov\u00e1veis,\u00a0compet\u00eancias estas que possuem um valor de mercado e poder\u00e3o ser utilizadas tanto na rela\u00e7\u00e3o empregat\u00edcia, como em outras formas de atividade remunerada. Isto vem de encontro com a necessidade de adquirir e desenvolver habilidades e multicompet\u00eancias que s\u00e3o exigidas em qualquer fun\u00e7\u00e3o e que representem verdadeiramente um enriquecimento no meu potencial como ser humano. Ao aprofundarmos nosso autoconhecimento, desenvolvemos nossa habilidade em lidar sob press\u00e3o, desenvolver potenciais ainda n\u00e3o explorados, encontrar possibilidades que antes eram desconhecidas em mim, a fim de que adquira independ\u00eancia e pro atividade para gerar receita. A trabalhabilidade \u00e9 a capacidade de se reinventar a todo o momento, \u00e9 ser inconformado com a sua atua\u00e7\u00e3o e buscar a todo o momento novas possibilidades. Podemos ser o que quisermos, a vida est\u00e1 em nossas m\u00e3os. Posso escolher ser um espectador da minha pr\u00f3pria vida ou ser protagonista. Quando sou espectador sempre delego ao outro o meu sucesso, como protagonista eu me reinvento, tomo as r\u00e9deas da minha vida, ou seja, n\u00e3o espero que meu empregador custeie meus estudos, e sim tomo a frente e me capacito. Corra atr\u00e1s do seu sucesso! N\u00e3o delegue ao outros! Sucesso<\/p>\n

Conhecer a si mesmo \u00e9 um projeto de vida que Implica em reflex\u00e3o, na introspec\u00e7\u00e3o, empenho para defini\u00e7\u00e3o clara da trajet\u00f3ria de vida e do desafio do comprometimento consigo mesmo a respeito de objetivos e metas pessoais, a distin\u00e7\u00e3o clara entre o que realmente deseja e o que aprendeu que deve, ou n\u00e3o deve, desejar. V\u00e1 atr\u00e1s dos seus objetivos e n\u00e3o de responsabilidades a ningu\u00e9m.<\/p>\n

Sobre a Autora:\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n

Valdirene Mose \u00e9 Psic\u00f3loga Especialista em Gest\u00e3o de Pessoas, Cargos e Sal\u00e1rios\u00a0 e Remunera\u00e7\u00e3o. Atuou como Gestora de Recursos Humanos com foco estrat\u00e9gico desenvolvendo equipes de alta performance em empresas Nacionais e multinacionais, Atualmente desenvolve Consultorias com Foco em gest\u00e3o de Equipes de Alto desempenho. \u00c9 docente do SENAC – Consola\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de Administra\u00e7\u00e3o e neg\u00f3cio e Gest\u00e3o executiva.<\/p>\n

e-Mail: <\/strong>valdirenemoser@ig.com.br<\/a><\/p>\n

* As ideias e opini\u00f5es expostas nos artigos e mat\u00e9rias publicados no Portal RHevista RH s\u00e3o de responsabilidade exclusiva de seus autores<\/strong><\/h6>\n

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