{"id":15359,"date":"2016-12-01T00:00:38","date_gmt":"2016-12-01T02:00:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=15359"},"modified":"2016-11-30T14:11:36","modified_gmt":"2016-11-30T16:11:36","slug":"prepare-se-para-sair-do-acostamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/prepare-se-para-sair-do-acostamento\/","title":{"rendered":"Prepare-se para sair do acostamento"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-14721\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/marins.png\" alt=\"marins\" width=\"150\" height=\"170\" \/>Todos os dias estou com clientes dos mais diversos setores da economia. Na minha atividade de consultor visito empresas quase diariamente e como antrop\u00f3logo converso com as pessoas do chamado \u201cch\u00e3o de f\u00e1brica\u201d, aquelas que participam da produ\u00e7\u00e3o, bem como com as lideran\u00e7as. O que estou sentindo \u00e9 que a neblina da crise est\u00e1 come\u00e7ando a baixar e as empresas, que estavam paradas no acostamento, assustadas e desesperan\u00e7adas, j\u00e1 come\u00e7am a entrar em seus ve\u00edculos e come\u00e7ar a querer dar a partida nos motores, se preparando para uma nova arrancada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como sempre explico, a palavra CRISE tem origem no grego e significa \u201cpeneira, separa\u00e7\u00e3o\u201d. Em tempos econ\u00f4micos mais dif\u00edceis, a malha da peneira fica mais fina e s\u00f3 passa quem \u00e9 realmente muito competente e bom. Da\u00ed a raz\u00e3o pela qual quando a crise diminui, quem passou pela peneira da crise sai melhor do que estava antes, pois se livrou de concorrentes ruins que n\u00e3o conseguiram passar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A crise d\u00e1 uma falta de perspectiva aos investidores e empres\u00e1rios. Perspectiva \u00e9 vis\u00e3o de dist\u00e2ncia, de longo prazo. As coisas ficam emba\u00e7adas. Vemos uma neblina pela frente e n\u00e3o conseguimos caminhar, exatamente por falta de perspectiva. O que sinto agora \u00e9 que essa neblina come\u00e7a a baixar. Novos governos, nova esperan\u00e7a, nova perspectiva. Cansadas da longa crise, as empresas e pessoas n\u00e3o v\u00eam outra alternativa a n\u00e3o ser acelerar para compensar o tempo em que ficaram paradas no acostamento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Assim, meu conselho \u00e9 que voc\u00ea, mesmo que n\u00e3o acredite que a neblina da crise est\u00e1 baixando, se prepare para sair do acostamento. Verifique como est\u00e3o seu combust\u00edvel, sua bateria, o \u00f3leo do seu motor, a press\u00e3o dos pneus e esteja preparado pois todos n\u00f3s sabemos que quando a neblina baixar de vez, quem estava devagar vai acelerar muito e quem estava parado no acostamento vai sair com muita velocidade. Cuidado para n\u00e3o ser voc\u00ea aquela pessoa ou empresa a ficar parada, sozinha, no acostamento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pense nisso. Sucesso!<\/p>\n<p><strong>Sobre o Autor:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Prof. Luiz Marins: Antrop\u00f3logo, professor e consultor de empresas no Brasil e no exterior, o Prof. Marins tem 25 livros (tamb\u00e9m dispon\u00edvel em v\u00e1rios pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina e Europa) e mais de 300 v\u00eddeos e DVDs publicados; Empres\u00e1rio de sucesso nos ramos de agroneg\u00f3cio, educa\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o e marketing. Seus programas de televis\u00e3o est\u00e3o entre os l\u00edderes de audi\u00eancia no Brasil. Segundo a imprensa especializada e consultorias, o Prof. Marins est\u00e1 entre os mais requisitados palestrantes do pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Site:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.marins.com.br\/\" target=\"_blank\">www.marins.com.br<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>e-Mail:<\/strong> <a href=\"mailto:diretoria@marins.com.br\" target=\"_blank\">diretoria@marins.com.br<\/a><\/p>\n<h6 style=\"text-align: justify;\"><strong>* As ideias e opini\u00f5es expostas nos artigos e mat\u00e9rias publicados no Portal RHevista RH s\u00e3o de responsabilidade exclusiva de seus autores<\/strong><\/h6>\n<p><a href=\"http:\/\/i0.wp.com\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/linha.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14736\" src=\"http:\/\/i0.wp.com\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/linha.png?resize=630%2C5\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" srcset=\"http:\/\/i0.wp.com\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/linha.png?w=630 630w, http:\/\/i0.wp.com\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/linha.png?resize=300%2C2 300w\" alt=\"linha\" width=\"630\" height=\"5\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"tptn_counter_14974\" class=\"tptn_counter\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todos os dias estou com clientes dos mais diversos setores da economia. Na minha atividade de consultor visito empresas quase diariamente e como antrop\u00f3logo converso com as pessoas do chamado \u201cch\u00e3o de f\u00e1brica\u201d, aquelas que participam da produ\u00e7\u00e3o, bem como com as lideran\u00e7as. O que estou sentindo \u00e9 que a neblina da crise est\u00e1 come\u00e7ando a baixar e as empresas, que estavam paradas no acostamento, assustadas e desesperan\u00e7adas, j\u00e1 come\u00e7am a entrar em seus ve\u00edculos e come\u00e7ar a querer dar a partida nos motores, se preparando para uma nova arrancada.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":14718,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[829],"tags":[1243,1118,2745],"table_tags":[],"class_list":["post-15359","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prof-luiz-marins","tag-clientes","tag-crise","tag-lideranca","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15359"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15359\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15359"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=15359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}