{"id":15363,"date":"2016-12-01T00:00:53","date_gmt":"2016-12-01T02:00:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=15363"},"modified":"2016-11-30T15:04:48","modified_gmt":"2016-11-30T17:04:48","slug":"a-tecnologia-como-aliada-na-gestao-da-saude-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/a-tecnologia-como-aliada-na-gestao-da-saude-nas-empresas\/","title":{"rendered":"A tecnologia como aliada na gest\u00e3o da sa\u00fade nas empresas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-15364\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/saude.png\" alt=\"saude\" width=\"355\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/saude.png 355w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/saude-300x169.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 355px) 100vw, 355px\" \/>O custo do benef\u00edcio sa\u00fade est\u00e1 cada vez mais alto e as companhias n\u00e3o est\u00e3o conseguindo financiar esse recurso. As empresas buscam diariamente o equil\u00edbrio entre um bom plano de sa\u00fade, que atenda de forma satisfat\u00f3ria sua popula\u00e7\u00e3o, e que mantenha as metas de gastos dentro do planejado.\u00a0 A tecnologia \u00e9, sem d\u00favida, uma aliada muito forte para o sucesso dessa empreitada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Existem ferramentas de Business Intelligence\u00a0(BI) \u00f3timas que permitem que a empresa tenha um profundo e detalhado conhecimento de sua carteira e de como o benef\u00edcio est\u00e1 sendo utilizado &#8211; pelos funcion\u00e1rios e tamb\u00e9m pelos dependentes, j\u00e1 que aproximadamente 65% dos gastos com o benef\u00edcio sa\u00fade s\u00e3o originados da utiliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os pelos dependentes. Esses indicadores, quando bem trabalhados, s\u00e3o determinantes para uma eficaz log\u00edstica da sa\u00fade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">J\u00e1 existem no mercado sistemas desenvolvidos especificamente para permitir que a empresa fa\u00e7a a gest\u00e3o completa da sa\u00fade de sua popula\u00e7\u00e3o.\u00a0 Essas plataformas centralizam os dados fornecidos pela empresa, operadora de sa\u00fade e outros benef\u00edcios, como o \u201cBenef\u00edcio Farm\u00e1cia e Sa\u00fade Ocupacional\u201d. Al\u00e9m disso, permitem ao gestor da empresa ter acesso, em tempo real, aos dados sobre a sa\u00fade dos funcion\u00e1rios em um ambiente web, para que ele possa tomar decis\u00f5es e tra\u00e7ar estrat\u00e9gias mais assertivas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Outra frente de atua\u00e7\u00e3o \u00e9 o trabalho junto aos colaboradores para o uso mais respons\u00e1vel e consciente do benef\u00edcio sa\u00fade. A\u00e7\u00f5es educacionais podem ser desenvolvidas. A desinforma\u00e7\u00e3o \u00e9 a grande vil\u00e3. A melhor forma de educar \u00e9 por meio de uma comunica\u00e7\u00e3o direta e eficaz, que trate o indiv\u00edduo de forma particular.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">E hoje em dia, com a populariza\u00e7\u00e3o dos <em>smartphones<\/em>, as empresas t\u00eam uma excelente ferramenta nas m\u00e3os. O celular \u00e9 um aliado tanto para a comunica\u00e7\u00e3o como para o monitoramento de pacientes. Por meio dele \u00e9 poss\u00edvel, por exemplo, lembrar o paciente de que ele precisa tomar sua medica\u00e7\u00e3o ou mesmo question\u00e1-lo sobre a interrup\u00e7\u00e3o de um tratamento. Ou ainda ali\u00e1-lo a uma central m\u00e9dica, orientada a preservar e melhorar a qualidade de vida dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As possibilidades s\u00e3o muitas. A tecnologia est\u00e1 a\u00ed para otimizar os recursos, facilitar o compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es e contribuir para a melhora da sua sa\u00fade e das estrat\u00e9gias da empresa. Basta utiliz\u00e1-la de forma inteligente!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Sobre o Autor:<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Jorge Charles<\/strong> \u00e9 formado em psicologia pela Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica, com especializa\u00e7\u00f5es em Psicologia da Crian\u00e7a e do Adolescente e Psican\u00e1lise pelo CEMEPSI (Centro de Medicina Psicol\u00f3gica de Ipanema) e, tamb\u00e9m, possui gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Marketing pela Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas. Atuou por cinco anos como Psic\u00f3logo Cl\u00ednico no CEMEPSI e por mais cinco em cargos de ger\u00eancia de Marketing em operadoras de benef\u00edcios de grande porte. Atualmente \u00e9 s\u00f3cio-diretor da B2Sa\u00fade Consultoria, empresa presente no mercado de seguros h\u00e1 mais de 15 anos que \u00e9 especializada em gerenciar o relacionamento das empresas com os planos de sa\u00fade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Site:<\/strong>\u00a0<a href=\"http:\/\/b2saude.com.br\/contato\" target=\"_blank\">http:\/\/b2saude.com.br\/contato<\/a><\/p>\n<h6><strong>* As ideias e opini\u00f5es expostas nos artigos e mat\u00e9rias publicados no Portal RHevista RH s\u00e3o de responsabilidade exclusiva de seus autores<\/strong><\/h6>\n<p><a href=\"http:\/\/i0.wp.com\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/linha.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14736\" src=\"http:\/\/i0.wp.com\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/linha.png?resize=630%2C5\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" srcset=\"http:\/\/i0.wp.com\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/linha.png?w=630 630w, http:\/\/i0.wp.com\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/linha.png?resize=300%2C2 300w\" alt=\"linha\" width=\"630\" height=\"5\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"tptn_counter_15169\" class=\"tptn_counter\"><\/div>\n<div class=\"sharedaddy sd-sharing-enabled\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O custo do benef\u00edcio sa\u00fade est\u00e1 cada vez mais alto e as companhias n\u00e3o est\u00e3o conseguindo financiar esse recurso. 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