{"id":16006,"date":"2017-03-30T23:02:32","date_gmt":"2017-03-31T02:02:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=16006"},"modified":"2017-03-30T23:32:04","modified_gmt":"2017-03-31T02:32:04","slug":"livro-remuneracao-no-brasil-do-autor-marcos-tonizza-baixe-ja-gratuitamente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/livro-remuneracao-no-brasil-do-autor-marcos-tonizza-baixe-ja-gratuitamente\/","title":{"rendered":"Livro &#8220;Remunera\u00e7\u00e3o no Brasil&#8221; do autor Marcos Tonizza &#8211; Baixe J\u00e1 &#8211; Gratuitamente"},"content":{"rendered":"<p class=\"m_1101836331186568436MsoNoSpacing\" style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><i><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=15572\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-15904 size-full aligncenter\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bannercurso.png\" alt=\"bannercurso\" width=\"620\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bannercurso.png 620w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bannercurso-300x44.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.mtonizza.com.br\/livro_remuneracao.pdf\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-16008 size-full\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/livroremuneracaonobrasil_1.png\" alt=\"livroremuneracaonobrasil_1\" width=\"300\" height=\"333\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/livroremuneracaonobrasil_1.png 300w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/livroremuneracaonobrasil_1-270x300.png 270w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>A abordagem pretendida neste livro \u00e9 a de introdu\u00e7\u00e3o, contextualiza\u00e7\u00e3o, hist\u00f3ria e o fornecimento de um roteiro das principais etapas de implanta\u00e7\u00e3o de um programa de Cargos e Sal\u00e1rios para profissionais de Recursos Humanos que ainda n\u00e3o vivenciaram esta experi\u00eancia e necessitam de uma refer\u00eancia sobre como realizar este trabalho em suas respectivas empresas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Baixe J\u00e1: \u00a0<a href=\"http:\/\/www.mtonizza.com.br\/livro_remuneracao.pdf\" target=\"_blank\">CLIQUE AQUI<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sobre o Autor:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Marcos Tonizza \u00e9 Paulista e formado em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas. Atua h\u00e1 30 anos na \u00e1rea de Remunera\u00e7\u00e3o. Em 1988 entrou no mundo da consultoria, trabalhando no Hay Group por mais de 12 anos, em dois per\u00edodos distintos, onde desenvolveu trabalhos em empresas dos mais diversos segmentos em todo o Brasil e, principalmente, em Angola, onde esteve 26 vezes, trabalhando com empresas de engenharia, minera\u00e7\u00e3o de diamantes e tamb\u00e9m na Estatal Petrol\u00edfera que engloba ainda empresas de avia\u00e7\u00e3o, navega\u00e7\u00e3o, distribui\u00e7\u00e3o, g\u00e1s e telecomunica\u00e7\u00f5es. Esta experi\u00eancia o levou ainda a participar de projetos em Mo\u00e7ambique, \u00c1frica do Sul, Gab\u00e3o, China, Cingapura, Mong\u00f3lia, EUA e Holanda. Atualmente \u00e9 consultor independente e desenvolve planos de Cargos e Sal\u00e1rios, An\u00e1lise de Estrutura de Cargos e ministra cursos e treinamentos in company, em sindicatos e entidades como a CIESP. Um diferencial de seu trabalho hoje, al\u00e9m da senioridade e da experi\u00eancia que pode oferecer, \u00e9 a possibilidade de atuar de forma mais dedicada \u00e0s empresas clientes, al\u00e9m de utilizar uma abordagem de organiza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via da estrutura de cargos, o que d\u00e1 uma consist\u00eancia maior ao trabalho posterior de avalia\u00e7\u00e3o e classifica\u00e7\u00e3o dos cargos. Voc\u00ea poder\u00e1 contat\u00e1-lo para um diagn\u00f3stico de sua empresa, efetuar uma proposta de trabalho, solicitar uma vers\u00e3o eletr\u00f4nica gratuita deste livro para enviar a um amigo, ou simplesmente para trocar ideias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Contato:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fone: (11) 9.9146.0976<br \/>\ne-Mail: marcostonizza@uol.com.br<br \/>\nSite: <a href=\"http:\/\/www.mtonizza.com.br\" target=\"_blank\">www.mtonizza.com.br<\/a><\/p>\n<p class=\"m_1101836331186568436MsoNoSpacing\" style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><i><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=15572\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-15904 size-full aligncenter\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bannercurso.png\" alt=\"bannercurso\" width=\"620\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bannercurso.png 620w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bannercurso-300x44.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A abordagem pretendida neste livro \u00e9 a de introdu\u00e7\u00e3o, contextualiza\u00e7\u00e3o, hist\u00f3ria e o fornecimento de um roteiro das principais etapas de implanta\u00e7\u00e3o de um programa de Cargos e Sal\u00e1rios para profissionais de Recursos Humanos que ainda n\u00e3o vivenciaram esta experi\u00eancia e necessitam de uma refer\u00eancia sobre como realizar este trabalho em suas respectivas empresas.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":16007,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1868,302],"table_tags":[],"class_list":["post-16006","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-cargos-e-salarios","tag-remuneracao","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16006","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16006"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16006\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16007"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16006"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16006"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=16006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}