{"id":16251,"date":"2017-05-01T00:00:24","date_gmt":"2017-05-01T03:00:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=16251"},"modified":"2017-04-30T14:36:02","modified_gmt":"2017-04-30T17:36:02","slug":"liberte-se-voce-esta-preparado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/liberte-se-voce-esta-preparado\/","title":{"rendered":"Liberte-se – VOC\u00ca EST\u00c1 PREPARADO?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

\"J\u00falio
J\u00falio Correia Neto<\/figcaption><\/figure>\n

Os agentes de capital continuar\u00e3o a ganhar dinheiro e muito mais, pois introduzir\u00e3o cada vez mais processos automatizados de produ\u00e7\u00e3o, requerendo cada vez menos m\u00e3o de obra. Os ganhos s\u00e3o enormes: folha de pagamento menor, diminui\u00e7\u00e3o dos riscos de processos trabalhistas, m\u00e1quinas n\u00e3o faltam ao trabalho, n\u00e3o pedem demiss\u00e3o, n\u00e3o fazem greve, n\u00e3o ficam doentes, n\u00e3o reclamam e trabalham 24 horas diretas. Ainda n\u00e3o parou para pensar em todas essas vari\u00e1veis? Ent\u00e3o est\u00e1 mais do que na hora de come\u00e7ar a pensar nisso. E n\u00e3o vai adiantar o governo ficar abrindo in\u00fameros concursos p\u00fablicos, inchando a ineficiente m\u00e1quina administrativa, para dizer que o n\u00edvel de emprego est\u00e1 controlado. Tudo tem um limite. E mudan\u00e7as estruturais for\u00e7osamente ter\u00e3o que acontecer. Mas e a grande maioria, vai viver do que? Vai sobreviver de bico em atividades perif\u00e9ricas? Ainda mais em uma sociedade aonde n\u00e3o se privilegia a educa\u00e7\u00e3o, preferindo a ignor\u00e2ncia? Continuaremos no subdesenvolvimentismo de um pa\u00eds de servi\u00e7os b\u00e1sicos e de exporta\u00e7\u00e3o de commodities ao inv\u00e9s de aproveitar oportunidades de inova\u00e7\u00e3o, de valor adicionado? As pessoas esquecem que n\u00e3o adianta uma minoria ter um bom emprego, ganhar bem, se a grande massa \u2018passa fome\u2019, \u2018vive a margem da sociedade\u2019. Todos pagar\u00e3o o pre\u00e7o, de alguma forma: viol\u00eancia, inseguran\u00e7a pol\u00edtica, infla\u00e7\u00e3o, servi\u00e7os de baixa qualidade, pre\u00e7os exorbitantes. Este artigo visa dar um solavanco nas pessoas que se encontram perdidas. Acordem, busquem se conhecer. Busquem se aperfei\u00e7oar. N\u00e3o se prendam a formas tradicionais de trabalho. Mais cedo ou mais tarde v\u00e3o ruir. No mundo inteiro est\u00e3o acontecendo press\u00f5es. No Brasil ser\u00e1 diferente? Libertem-se. O importante \u00e9 trabalhar e n\u00e3o ter emprego. A grande maioria das pessoas precisa mudar esta mentalidade retr\u00f3gada que acomoda e sabota as pessoas. Vence, chega l\u00e1, quem tem coragem de se transformar e transformar o mundo a sua volta. Seja diferente, fa\u00e7a diferente, busque se antecipar as tend\u00eancias e n\u00e3o se deixar levar e ser engolido por elas. Sucesso a todos.<\/p>\n

O texto visa provocar uma reflex\u00e3o sobre o alto \u00edndice de desemprego atual sinalizando que para se atingir o sucesso \u00e9 necess\u00e1rio um \u00e1rduo e longo caminho.<\/p>\n

Sobre o Autor:<\/strong><\/p>\n

J\u00falio Correia Neto<\/strong> \u00e9 Contador e Business Coach com especializa\u00e7\u00f5es nas \u00e1reas de neg\u00f3cios, lideran\u00e7a, empreendedorismo e humanas. Experi\u00eancia em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em empresas nacionais e multinacionais, tendo conduzido processos cr\u00edticos de gest\u00e3o compartilhada de mudan\u00e7a organizacional, utilizando metodologia que integra aspectos t\u00e9cnicos e humanos para atingir os resultados de forma r\u00e1pida e consistente.<\/p>\n

e-Mail: juliocorreianeto@hotmail.com<\/a><\/p>\n

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Os agentes de capital continuar\u00e3o a ganhar dinheiro e muito mais, pois introduzir\u00e3o cada vez mais processos automatizados de produ\u00e7\u00e3o, requerendo cada vez menos m\u00e3o de obra. Os ganhos s\u00e3o enormes: folha de pagamento menor, diminui\u00e7\u00e3o dos riscos de processos trabalhistas, m\u00e1quinas n\u00e3o faltam ao trabalho, n\u00e3o pedem demiss\u00e3o, n\u00e3o fazem greve, n\u00e3o ficam doentes, n\u00e3o reclamam e trabalham 24 horas diretas. Ainda n\u00e3o parou para pensar em todas essas vari\u00e1veis? Ent\u00e3o est\u00e1 mais do que na hora de come\u00e7ar a pensar nisso.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":15503,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2818],"tags":[2889,2890,490,502],"table_tags":[],"class_list":["post-16251","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-julio-correia-neto","tag-automacao","tag-capitalismo","tag-desemprego","tag-empregabilidade","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16251","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16251"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16251\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15503"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16251"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=16251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}