{"id":16448,"date":"2017-06-01T00:00:15","date_gmt":"2017-06-01T03:00:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=16448"},"modified":"2017-05-29T17:14:41","modified_gmt":"2017-05-29T20:14:41","slug":"plataforma-de-cursos-mobile-pretende-capacitar-milhoes-de-brasileiros-para-o-mercado-de-trabalho-de-forma-acessivel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/plataforma-de-cursos-mobile-pretende-capacitar-milhoes-de-brasileiros-para-o-mercado-de-trabalho-de-forma-acessivel\/","title":{"rendered":"Plataforma de cursos mobile pretende capacitar milh\u00f5es de brasileiros para o mercado de trabalho de forma acess\u00edvel"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.dimep.com.br\/categoria\/kairos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-16407 size-full\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/kairos5.gif\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"90\" \/><\/a><\/p>\n<figure id=\"attachment_16449\" aria-describedby=\"caption-attachment-16449\" style=\"width: 200px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-16449\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/aplicativo2.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/aplicativo2.png 200w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/aplicativo2-150x150.png 150w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/aplicativo2-100x100.png 100w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/aplicativo2-42x42.png 42w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-16449\" class=\"wp-caption-text\">Ricardo Drummond<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">A inclus\u00e3o educacional mobile est\u00e1 em alta no Brasil. De acordo com dados fornecidos pelas operadoras de telefonia m\u00f3vel, em maio de 2015, haviam 12,5 milh\u00f5es de brasileiros que estudaram pelo celular. Outro dado importante, \u00e9 que em mar\u00e7o deste ano o IBGE divulgou uma pesquisa apontando que mais de\u00a0 40 milh\u00f5es de brasileiros gostariam de fazer cursos de qualifica\u00e7\u00e3o profissional, mas apenas 3,4 milh\u00f5es frequentavam esse tipo de curso em 2014.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dentro desse cen\u00e1rio est\u00e1 a <strong>mLearn<\/strong>,\u00a0 startup focada em ensino m\u00f3vel que possibilita a institui\u00e7\u00f5es educacionais e empresas oferecerem os mais diversos programas educacionais via smartphones, usando gamification e ferramentas de aprendizagem social. Cinco milh\u00f5es de pessoas j\u00e1 foram treinadas em cursos profissionalizantes mobile pelas principais operadoras do pa\u00eds com a plataforma. &#8220;O mercado \u00e9 extremamente promissor. Os problemas na educa\u00e7\u00e3o s\u00e3o muitos e a tecnologia pode ajudar a solucion\u00e1-los. Nosso objetivo \u00e9 ajudar a preencher esta lacuna e tornar acess\u00edvel conhecimento e capacita\u00e7\u00e3o a todos aqueles que possuam smartphones, que hoje j\u00e1 s\u00e3o mais de 150 milh\u00f5es de pessoas no Brasil.\u00a0 Isso tudo em um aplicativo simples e f\u00e1cil de usar, com conte\u00fado de qualidade e, principalmente, custo baixo<em>&#8220;<\/em>, afirma Ricardo Drummond, CEO da plataforma, criada 2013.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-16450\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/aplicativo1.png\" alt=\"\" width=\"340\" height=\"188\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/aplicativo1.png 340w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/aplicativo1-300x166.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 340px) 100vw, 340px\" \/>A plataforma mLearn \u00e9 voltada para usu\u00e1rios de smartphones que pretendem complementar e\/ou refor\u00e7ar seus estudos nas horas vagas, em deslocamento (indo e voltando para a escola ou trabalho) ou mesmo em casa, ou no trabalho, e tamb\u00e9m para funcion\u00e1rios de empresas que precisam de qualifica\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, como treinamento de for\u00e7a de vendas. \u201cA mLearn \u00e9 a plataforma mais utilizada e estruturada de mobile learning do mercado.\u00a0 Temos mais de 50 cursos mobile para todo o Brasil, todos eles com v\u00eddeo-aulas, textos, exerc\u00edcios. \u00c9, de fato, um conte\u00fado muito completo e pensado exclusivamente\u00a0 para funcionar bem no smartphone\u201d, acrescenta Ricardo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Formado em engenharia, com mestrado em administra\u00e7\u00e3o, e MBA em gest\u00e3o de neg\u00f3cios, Ricardo Drummond sempre empreendeu. \u00a0&#8220;A ideia \u00e9 uma evolu\u00e7\u00e3o do que eu j\u00e1 fazia para ensino \u00e0 dist\u00e2ncia para PCs, desde 2000. Com a explos\u00e3o do uso de smartphones, decidimos focar apenas neste nicho de mercado: educa\u00e7\u00e3o para dispositivos m\u00f3veis&#8221;, diz. Em 2014 a empresa teve o seu plano de neg\u00f3cios destacado pelo programa de Inova\u00e7\u00e3o e Empreendedorismo da Universidade de Standford, na Calif\u00f3rnia. A mLearn \u00e9 uma das 300 startups selecionadas na 1\u00aa etapa do programa InovAtiva 2017,\u00a0realizado pelo Minist\u00e9rio da Ind\u00fastria, Com\u00e9rcio Exterior e Servi\u00e7os (MDIC), e o Sebrae.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para fazer os cursos os alunos n\u00e3o precisam sequer ter um cart\u00e3o de cr\u00e9dito pois a empresa trabalha por meio de tarifa\u00e7\u00e3o pelas contas das operadoras de telefonia m\u00f3vel (Oi, Vivo, Claro e TIM). \u201cNosso modelo de neg\u00f3cios viabiliza a assinatura dos servi\u00e7os sem um cart\u00e3o de cr\u00e9dito e garante pre\u00e7os baixos, uma vez que a parceria com as operadoras oferece escala para a opera\u00e7\u00e3o\u201d, ressalta o CEO. A mLearn busca aumentar o volume de cursos mobile, e fazer parcerias com institui\u00e7\u00f5es de ensino para capacita\u00e7\u00e3o e treinamentos. &#8220;Em 2017 estamos investindo para expandir nossa \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e levar nossa solu\u00e7\u00e3o para o mercado de educa\u00e7\u00e3o corporativa e de institui\u00e7\u00f5es de ensino, \u00e1reas onde a mLearn ainda n\u00e3o atuava. Com esta expans\u00e3o, pretendemos crescer 100% em 2017\u201d, conta Ricardo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A ferramenta possui diversas funcionalidades: cursos, provas, certificados, exerc\u00edcios, socializa\u00e7\u00e3o, not\u00edcias, entre outras. Um dos diferenciais \u00e9 que a plataforma \u00e9 integrada com as redes sociais e o aprendiz participa de um jogo onde tudo o que ele faz \u00e9 avaliado e pontuado, e a medida que ele estuda ganha pontos, medalhas e vai mudando de n\u00edvel. &#8220;A vantagem \u00e9 que com todos estes elementos de gamification, temos um maior engajamento dos alunos e, consequentemente, maior aprendizado&#8221;, conclui.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>SOBRE RICARDO DRUMMOND<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Formado em engenharia, com mestrado em administra\u00e7\u00e3o e MBA em gest\u00e3o de neg\u00f3cios, Ricardo Drummond sempre empreendeu. Acumula experi\u00eancias em diversas \u00e1reas: \u00e9 cofundador da Conta.MOBI, teve lojas de autope\u00e7as, investiu em mudas de caf\u00e9 e teve uma empresa de eventos. Agora, atua na startup mLearn como s\u00f3cio-fundador e CEO.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>SOBRE MLEARN<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Criada em 2013, a <strong>mLearn<\/strong> \u00e9 uma startup focada em aprendizagem m\u00f3vel que possibilita para institui\u00e7\u00f5es educacionais e empresas a entrega de programas educacionais via smartphones, usando gamification e ferramentas de aprendizagem social. Em 2014 a empresa teve o seu plano de neg\u00f3cios destacado pelo programa de Inova\u00e7\u00e3o e Empreendedorismo da Universidade de Standford, na Calif\u00f3rnia. A startup j\u00e1 capacitou mais de cinco milh\u00f5es de pessoas com cursos r\u00e1pidos nas quarto operadoras do pa\u00eds, e conta com um sistema de distribui\u00e7\u00e3o de cursos prontos direcionados para \u00e1reas diversas<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.dimep.com.br\/categoria\/kairos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-16407 size-full\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/kairos5.gif\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"90\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A inclus\u00e3o educacional mobile est\u00e1 em alta no Brasil. De acordo com dados fornecidos pelas operadoras de telefonia m\u00f3vel, em maio de 2015, haviam 12,5 milh\u00f5es de brasileiros que estudaram pelo celular. Outro dado importante, \u00e9 que em mar\u00e7o deste ano o IBGE divulgou uma pesquisa apontando que mais de\u00a0 40 milh\u00f5es de brasileiros gostariam&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":16450,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2909,2910],"table_tags":[],"class_list":["post-16448","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-ricardo-drummond","tag-samrtphones-stanford","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16448","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16448"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16448\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16450"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16448"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16448"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16448"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=16448"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}