{"id":17149,"date":"2017-09-30T23:08:55","date_gmt":"2017-10-01T02:08:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=17149"},"modified":"2017-10-29T21:17:24","modified_gmt":"2017-10-29T23:17:24","slug":"curso-esocial-campinas-19102017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/curso-esocial-campinas-19102017\/","title":{"rendered":"Curso eSocial &#8211; Campinas &#8211; 23\/11\/2017"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=17155\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-17164\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/imagem1-1.png\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"319\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/imagem1-1.png 620w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/imagem1-1-300x154.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">DIMEP, DIRECIONA RH e ABF convidam para mais uma edi\u00e7\u00e3o do treinamento eSocial \u2013 Base nos Novos Leiautes Vers\u00e3o 2.3<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pela primeira vez em Campinas &#8211; SP, Odair Fantoni, um dos maiores especialistas no assunto, ir\u00e1 apresentar um conte\u00fado exclusivo para que sua empresa possa se adequar ao eSocial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/reformatrabalhista.bmp\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-17095\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/reformatrabalhista.bmp\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"95\" \/><\/a><\/p>\n<h3><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=17155\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-17151 size-full\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/imagem2.png\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"86\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/imagem2.png 620w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/imagem2-300x42.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Conte\u00fado Program\u00e1tico<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>eSocial \u2013 obriga\u00e7\u00f5es Acess\u00f3rias substitu\u00eddas<br \/>\neSocial Facilidades ou Dificuldades?<br \/>\nRevendo os Conceitos Trabalhistas e a nova postura dos profissionais de:<\/p>\n<ul>\n<li>Administra\u00e7\u00e3o de pessoal, Ponto e Folha de pagamento;<\/li>\n<li>Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho (ou Fornecedores de Servi\u00e7os de Sa\u00fade Ocupacional);<\/li>\n<li>Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Benef\u00edcios; e,<\/li>\n<li>Gestores (em geral).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mudan\u00e7as no Sistema de Fiscaliza\u00e7\u00e3o<br \/>\nTemporalidade dos Fatos \u2013 Quest\u00e3o extremamente importante<br \/>\nCronograma<br \/>\nRecadastramento dos Colaboradores (necessidade de recadastramento de + 80 itens)<br \/>\nCNIS e Qualifica\u00e7\u00e3o Cadastral<br \/>\nPenaliza\u00e7\u00f5es Poss\u00edveis<br \/>\nEntendendo os Eventos Trabalhistas e de Folha de Pagamento<br \/>\nTabelas e Arquivos com destaque para:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Natureza das Rubricas de Folha de Pagamento;<\/li>\n<li>Fatores de Riscos do Meio Ambiente do Trabalho;<\/li>\n<li>O que devemos observar ao definir os Ambientes de Trabalho;<\/li>\n<li>O que devemos observar ao definir as Lota\u00e7\u00f5es Tribut\u00e1rias;<\/li>\n<li>Cuidados com Afastamentos Tempor\u00e1rios e respectivos retornos;<\/li>\n<li>Conceito de Folha de Pagamento no eSocial para Previd\u00eancias Social e FGTS;<\/li>\n<li>Conceito de Folha de Pagamento no eSocial para IRRF;<\/li>\n<li>Retifica\u00e7\u00e3o de Folha de Pagamento (Folha complementar) em situa\u00e7\u00e3o normal e em raz\u00e3o de Acordo, Conven\u00e7\u00e3o ou Dissidio; e,<\/li>\n<li>Retificando, alterando e excluindo informa\u00e7\u00f5es no eSocial.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuidados com Hor\u00e1rio de Trabalho, Acordos de Prorroga\u00e7\u00e3o e Compensa\u00e7\u00e3o de Horas, Banco de Horas e Hor\u00e1rio Noturno<br \/>\nCuidados especiais com admiss\u00f5es de novos trabalhadores<br \/>\nNova Postura frente aos Benef\u00edcios Concedidos<br \/>\nRevendo os Contratos de Trabalho e as Normas Internas<br \/>\nNecessidade de Implanta\u00e7\u00e3o do \u201cComit\u00ea\u201d eSocial e \u00e1reas envolvidas<br \/>\nAs 13 Atividades pr\u00e9vias ao eSocial e os motivos para realiza-las<br \/>\nImpress\u00f5es obtidas nos trabalhos de consultoria eSocial realizados<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Expertise eSocial<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Odair Fantoni<\/strong> \u00e9 Coach do sistema ISOR\u00ae, com certifica\u00e7\u00e3o internacional instituto Holos reconhecida pela ICF, International Coach Federation. Palestrante, Executivo de RH, Especialista P\u00f3s-graduado em Direito do Trabalho. Profissional atuante h\u00e1 mais de 35 anos em RH e Sistemas de Gest\u00e3o de RH nas seguintes empresas: Editora Abril, C\u00edrculo do Livro, IPL Inform\u00e1tica, S\u00eanior Sistemas, Construtora Rodrigues Lima, Elenco Inform\u00e1tica e Nydus Systems. Palestrante sobre diversos temas, tais como: Danos Morais no Ambiente de Trabalho, Desonera\u00e7\u00e3o da Folha de Pagamento e eSocial. Diretor Presidente do Portal RHevista RH e Diretor de Conte\u00fado da ABF Educa\u00e7\u00e3o. Autor do livro eSocial F\u00e1cil: Implanta\u00e7\u00e3o Consciente, publicado de Editora LTR. Ao longo de sua carreira profissional, com consultor de sistemas de\u00a0RH assessorou centenas de empresas, entre elas: Itautec, Metal Leve, Construtora CBPO, Duratex Florestal, Grupo Estado de S\u00e3o Paulo, Grupo Folha, UOL, Grupo Plaza, Shopping Ibirapuera, Shopping Morumbi e Pestalozzi. Em rela\u00e7\u00e3o ao eSocial, entre cursos e palestras j\u00e1 desenvolveu mais de 5 mil profissionais e 800 empresas.<em>\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-17152\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/imagem3.png\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"86\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/imagem3.png 620w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/imagem3-300x42.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/p>\n<p>Valor regular do treinamento: <span style=\"text-decoration: line-through;\">R$ 670,00 por pessoa<\/span><br \/>\n<strong>Com apoio da Dimep: R$ 320,00 por pessoa<\/strong><\/p>\n<p><strong>Data:<\/strong>\u00a023\/11\/2017<br \/>\n<strong>Hor\u00e1rio:<\/strong> 09h \u00e0s 18h<br \/>\n<strong>Local:<\/strong>\u00a0Campinas &#8211; SP<\/p>\n<p><strong>Vagas Limitadas<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=17155\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-17151 size-full\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/imagem2.png\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"86\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/imagem2.png 620w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/imagem2-300x42.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><em>Opini\u00e3o: \u00a0Coment\u00e1rios e Recomenda\u00e7\u00f5es<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>\u00a0 &#8220;O Odair Fantoni \u00e9 hoje uma das pessoas que mais conhece de eSocial em nosso pais. Muitas de suas sugest\u00f5es foram aproveitadas e ajudaram bastante o desenvolvimento deste projeto, t\u00e3o importante para a vida do trabalhador.&#8221; <\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>\u00a0<\/em><strong>Jos\u00e9 Alberto Maia \/\u00a0Coordenado \u00a0eSocial \/\u00a0Minist\u00e9rio do Trabalho<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cFoi uma grande alegria participar da Palestra do Odair Fantoni no Rio de Janeiro. Informa\u00e7\u00f5es claras, objetivas, \u00fateis e respostas assertivas as perguntas da plateia comprovaram um dom\u00ednio inquestion\u00e1vel do tema. Recomendo assistir como forma de se inteirar mais sobre este que promete ser o grande desafio das empresas para 2016.\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Dr. No\u00e9 Alvarenga \/ M\u00e9dico do Trabalho \/ Occupational Health Coordinator \/ IBM<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;Sim, recomendo este curso! Parab\u00e9ns, conte\u00fado program\u00e1tico atendeu todas as minhas expectativas, foi tudo esclarecido no detalhe. Odair Fantoni excelente profissional.&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Priscilla Vieira \/ Grupo Servenf Civilsan<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201c\u00d3timo Curso! As informa\u00e7\u00f5es foram passadas de forma clara e objetiva, atendendo as expectativas!&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>B\u00e1rbara de Paula Santos\/Grupo Skill<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;\u00d3timo treinamento. Instrutor din\u00e2mico e pr\u00e1tico. Recomendo o curso com certeza!&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Selma Barbosa \/ Grupo Monteiro<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;Parab\u00e9ns pela explana\u00e7\u00e3o! O instrutor domina o assunto e aborda de forma muito simples e pr\u00e1tica, o que facilita o entendimento!&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Marines Dias \/ Coordenadora de RH \/ Casas Andr\u00e9 Luiz<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DIMEP, APREMDERH e ABF convidam para mais uma edi\u00e7\u00e3o do treinamento eSocial \u2013 Base nos Novos Leiautes Vers\u00e3o 2.3<br \/>\nPela primeira vez em Campinas &#8211; SP, Odair Fantoni, um dos maiores especialistas no assunto, ir\u00e1 apresentar um conte\u00fado exclusivo para que sua empresa possa se adequar ao eSocial.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":17164,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2676],"tags":[2183,2012,2965],"table_tags":[],"class_list":["post-17149","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ficaadicaesocial","tag-curso-esocial","tag-esocial","tag-treinamento-esocial","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17149","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17149"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17149\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17149"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17149"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17149"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=17149"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}