{"id":17390,"date":"2017-09-11T00:00:38","date_gmt":"2017-09-11T03:00:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=17390"},"modified":"2017-09-11T21:40:00","modified_gmt":"2017-09-12T00:40:00","slug":"quatro-fatores-que-podem-reduzir-os-custos-com-plano-de-saude-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/quatro-fatores-que-podem-reduzir-os-custos-com-plano-de-saude-empresarial\/","title":{"rendered":"Quatro fatores que podem reduzir os custos com plano de sa\u00fade empresarial"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>
Dra. Goldete Priszkulnik
Executiva M\u00e9dica
Especialista em Gest\u00e3o de Sa\u00fade Suplementar e
Docente da \u00c1rea<\/figcaption><\/figure>\n

Afinal, sa\u00fade realmente n\u00e3o tem pre\u00e7o? Tem sim e oferecer uma assist\u00eancia m\u00e9dica adequada aos colaboradores torna-se cada vez mais desafiador. Os motivos s\u00e3o in\u00fameros, estima-se que este benef\u00edcio represente quase 12% das despesas gerais de uma companhia e, para completar, nos \u00faltimos anos este custo passou por reajustes bem maiores que a infla\u00e7\u00e3o. Caso a empresa n\u00e3o possua uma boa Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica do Risco<\/strong>, com a\u00e7\u00f5es bem planejadas para controlar e diminuir a sinistralidade e incentivar os colaboradores a adquirem h\u00e1bitos saud\u00e1veis e com isso melhorarem a qualidade de vida, no anivers\u00e1rio do contrato, os percentuais de reajuste das ap\u00f3lices podem ser muito superiores ao VCMH (varia\u00e7\u00e3o dos custos m\u00e9dicos hospitalares) e chegar a 40%, 60% ou at\u00e9 mais, dependendo do \u00edndice de sinistralidade.<\/p>\n

Depois do sal\u00e1rio, o plano de sa\u00fade \u00e9 o benef\u00edcio mais valorizado pelos colaboradores. Para as empresas, a manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos seus colaboradores pode resultar em reten\u00e7\u00e3o, diminui\u00e7\u00e3o do absente\u00edsmo e ainda, aumento de produtividade. E como falar em redu\u00e7\u00e3o de custos com plano de sa\u00fade sem que o servi\u00e7o ofertado perca em qualidade? Listamos aqui algumas dicas fundamentais:<\/p>\n

Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica do Risco<\/strong><\/p>\n

Apenas trocar de fornecedor em busca de valores menores n\u00e3o basta. \u00c9 primordial buscar informa\u00e7\u00f5es mais detalhadas sobre os funcion\u00e1rios, que servir\u00e3o de base para a\u00e7\u00f5es de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as que v\u00e3o desde o acompanhamento dos pacientes com doen\u00e7as cr\u00f4nicas n\u00e3o transmiss\u00edveis, as chamadas DCNT, a\u00e7\u00f5es antitabagismo, aconselhamento nutricional, blitz<\/em> postural, vacina\u00e7\u00e3o, entre outros.<\/p>\n

Armazenar e gerenciar as informa\u00e7\u00f5es sobre a utiliza\u00e7\u00e3o do plano, garantindo mais efici\u00eancia na administra\u00e7\u00e3o de grupos de risco, programas de medicina preventiva e no controle de custos s\u00e3o diferencias que uma corretora especializada deve oferecer.<\/p>\n

Programar a copartipa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios no plano<\/strong><\/p>\n

Nesse modelo, o benefici\u00e1rio arca com um percentual determinado do custo nas consultas eletivas, exames e outros procedimentos eletivos pr\u00e9-determinados, diminuindo assim o valor da mensalidade. Esta medida, chamada de fator moderador, acaba incentivando os colaboradores ao uso consciente do benef\u00edcio sa\u00fade.<\/p>\n

Estimule o uso consciente do benef\u00edcio <\/strong><\/p>\n

\u00c9 fundamental que a empresa seja transparente e exponha aos funcion\u00e1rios a import\u00e2ncia dos benef\u00edcios e o impacto no custo decorrente do uso indevido. O colaborador fica mais consciente do benef\u00edcio recebido, a utiliza\u00e7\u00e3o \u00e9 gerenciada o que pode proporcionar redu\u00e7\u00e3o do absente\u00edsmo.<\/p>\n

Outro ponto importante \u00e9 com rela\u00e7\u00e3o aos exames de rotina. A grande maioria desses exames possui prazo prolongado de validade. Desta forma, em caso de nova consulta \u00e9 recomend\u00e1vel orientar os colaboradores a apresentar os exames anteriormente realizados, pois nem sempre haver\u00e1 necessidade de repeti-los.<\/p>\n

Segunda opini\u00e3o m\u00e9dica<\/strong><\/p>\n

A segunda opini\u00e3o m\u00e9dica e a junta m\u00e9dica s\u00e3o mecanismos regulamentados pela ANS (Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar) e s\u00e3o muito eficientes para dirimir d\u00favidas em rela\u00e7\u00e3o aos procedimentos de alto custo que envolvam materiais, principalmente pr\u00f3teses e medicamentos de alto custo. A junta m\u00e9dica deve ser incentivada em casos de alta complexidade para que o paciente tenha a certeza de que ter\u00e1 a melhor assist\u00eancia, ao melhor custo.<\/p>\n

Para a Dra. Goldete Priszkulnik executiva m\u00e9dica, especialista em Gest\u00e3o de Sa\u00fade Suplementar e docente da \u00e1rea, <\/strong>essas s\u00e3o apenas algumas das medidas capazes de ajudar a gerenciar e reduzir os custos m\u00e9dicos hospitalares das empresas. Conhecer a sa\u00fade dos colaboradores e seus dependentes, incentivando a preven\u00e7\u00e3o e a promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade \u00e9 uma das melhores alternativas no gerenciamento da ap\u00f3lice.<\/p>\n

Sobre a Autora:<\/strong><\/p>\n

Fabiana Cardozo dos Santos<\/b><\/span>\u00a0\u00e9 p\u00f3s graduada em Marketing pela Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas ( FGV), possui mais de 13 anos de viv\u00eancia no mercado atuando como executiva de marketing e vendas em empresas como: Microsoft, Dimep Sistemas e Editora Trip. \u00a0Hoje \u00e9 s\u00f3cia e especialista em\u00a0<\/span>Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Risco em Sa\u00fade<\/i><\/span>\u00a0na Faro Corretora de Seguros.<\/span><\/p>\n

Servi\u00e7o:<\/strong><\/p>\n

A\u00a0Faro<\/strong><\/a>\u00a0firmou parceria com as principais seguradoras do mercado para oferecer a melhor op\u00e7\u00e3o em seguros, de todos os ramos. Com profissionais preparados para entender as necessidades dos clientes e prestar toda a assessoria necess\u00e1ria, a\u00a0Faro<\/strong><\/a>\u00a0\u00e9 mais que uma corretora, \u00e9 uma consultoria em seguros que ir\u00e1 te ajudar a contratar o servi\u00e7o adequado ao seu perfil e com o melhor custo benef\u00edcio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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