{"id":17693,"date":"2017-10-01T00:00:17","date_gmt":"2017-10-01T03:00:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=17693"},"modified":"2017-09-30T21:31:16","modified_gmt":"2017-10-01T00:31:16","slug":"psychemedics-brasil-alerta-para-nova-medida-do-caged","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/psychemedics-brasil-alerta-para-nova-medida-do-caged\/","title":{"rendered":"PSYCHEMEDICS BRASIL ALERTA PARA NOVA MEDIDA DO CAGED"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

O Exame Toxicol\u00f3gico est\u00e1 inserido no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) <\/em><\/strong><\/p>\n

As empresas que t\u00eam motoristas contratados pela CLT, categorias C, D e E ter\u00e3o que apresentar ao CAGED o exame toxicol\u00f3gico de larga janela nos casos de admiss\u00e3o e desligamento dos empregados. A exig\u00eancia \u00e9 do Minist\u00e9rio do Trabalho e come\u00e7a a partir de 13 de setembro.<\/p>\n

A Psychemedics Corporation, maior empresa do mundo na realiza\u00e7\u00e3o de exames toxicol\u00f3gicos de larga janela est\u00e1 preparada para essa nova demanda do governo. A Psychemedics Brasil, atuando aqui desde 1999, l\u00edder no pa\u00eds com 70% do mercado corporativo preparou um fluxo especial para facilitar a rela\u00e7\u00e3o entre os resultados dos exames, os departamentos respons\u00e1veis como RH e Pessoal e o CAGED.<\/p>\n

FLUXO EXAME TOXICOL\u00d3GICO CAGED<\/p>\n

– O candidato a motorista doa uma amostra de cabelo na rede conveniada da Psychemedics ou a coleta pode ser feita na pr\u00f3pria empresa por um funcion\u00e1rio previamente capacitado.<\/p>\n

– A Psychemedics analisa o cabelo e envia o laudo para o motorista e o M\u00e9dico Revisor.<\/p>\n

– O M\u00e9dico Revisor da Psychemedics faz a an\u00e1lise do resultado e emite um Relat\u00f3rio M\u00e9dico.<\/p>\n

– A Psychemedics disponibiliza o Relat\u00f3rio M\u00e9dico ao RH que ter\u00e1 acesso aos dados necess\u00e1rios para a inclus\u00e3o no CAGED.<\/p>\n

– RH\/Depto. Pessoal ou at\u00e9 a contabilidade, informa os dados do exame atrav\u00e9s do sistema do CAGED, observando o c\u00f3digo da Classifica\u00e7\u00e3o Brasileira de Ocupa\u00e7\u00e3o que varia de acordo com o tipo de trabalho que o motorista desempenha.<\/p>\n

Segundo a portaria do Minist\u00e9rio do Trabalho, dever\u00e3o ser pesquisadas, no m\u00ednimo, as seguintes drogas: maconha, haxixe e skunk; coca\u00edna, crack e merla; code\u00edna, morfina e hero\u00edna; ecstasy ou MDMA e MDA; metanfetaminas e anfetaminas; mazindol; femproporex e anfepramona.<\/p>\n

OS \u00cdNDICES AP\u00d3S O EXAME TOXICOL\u00d3GICO SER OBRIGAT\u00d3RIO<\/p>\n

Um estudo do IPEA feito para a Pol\u00edcia Rodovi\u00e1ria Federal em 2015 mostrou que 53% dos acidentes fatais envolvem ve\u00edculos pesados. \u00a0Desde a obrigatoriedade do exame toxicol\u00f3gico de larga janela em mar\u00e7o de 2015, os resultados mostram que<\/p>\n

– \u00a0os acidentes em estradas federais foram reduzidos em 38%.<\/p>\n

– 33% dos motoristas profissionais n\u00e3o renovaram suas habilita\u00e7\u00f5es ap\u00f3s a lei entrar em vigor.<\/p>\n

– dos 650 mil motoristas que fizeram o teste, 9% tiveram algum tipo de subst\u00e2ncia detectada pelo exame.<\/p>\n

– \u00a0entre os 9%, 75% dos laudos positivos apontaram uso de coca\u00edna.<\/p>\n

Servi\u00e7o:<\/strong><\/p>\n

A Psychemedics Brasil<\/strong> \u00e9 a respons\u00e1vel pelos exames toxicol\u00f3gicos dos profissionais de empresas como LATAM, Azul, Petrobr\u00e1s, BREDA, e autoridades governamentais como Marinha, Ex\u00e9rcito, Aeron\u00e1utica, ABIN, Pol\u00edcia Rodovi\u00e1ria Federal, Pol\u00edcia Federal e ainda v\u00e1rias corpora\u00e7\u00f5es civis e militares de v\u00e1rios Estados brasileiros.<\/p>\n

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As empresas que t\u00eam motoristas contratados pela CLT, categorias C, D e E ter\u00e3o que apresentar ao CAGED o exame toxicol\u00f3gico de larga janela nos casos de admiss\u00e3o e desligamento dos empregados. A exig\u00eancia \u00e9 do Minist\u00e9rio do Trabalho e come\u00e7a a partir de 13 de setembro.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":17695,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2185,2998],"table_tags":[],"class_list":["post-17693","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-caged","tag-toxicologico","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17693","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17693"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17693\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17695"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17693"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=17693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}