{"id":17940,"date":"2017-12-01T00:00:21","date_gmt":"2017-12-01T02:00:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=17940"},"modified":"2017-11-29T18:34:16","modified_gmt":"2017-11-29T20:34:16","slug":"desemprego-etc-atitude-coragem-determinacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/desemprego-etc-atitude-coragem-determinacao\/","title":{"rendered":"DESEMPREGO &#038; ETC ATITUDE &#8211; CORAGEM &#8211; DETERMINA\u00c7\u00c3O"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_15503\" aria-describedby=\"caption-attachment-15503\" style=\"width: 200px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-15503\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juliocorreianeto.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juliocorreianeto.png 200w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juliocorreianeto-150x150.png 150w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juliocorreianeto-100x100.png 100w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juliocorreianeto-42x42.png 42w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-15503\" class=\"wp-caption-text\">J\u00falio Correia Neto<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vejo in\u00fameros profissionais doentes emocionalmente porque est\u00e3o em profundos conflitos internos buscando se libertar dessa escraviza\u00e7\u00e3o mental: (i) N\u00e3o concordam com o que fazem, como trabalham, com a forma como as coisas s\u00e3o conduzidas, do respeito entre os n\u00edveis hier\u00e1rquicos (resultado da fal\u00eancia moral generalizada), mas tem medo de afrontar, de buscar a tal liberdade, aquilo que realmente lhe traga prazer; (ii) quando tentam \u2018gritar\u2019, as imbecilidades dos r\u00f3tulos v\u00eam \u00e0 tona (quantos n\u00e3o passaram por isso?): (1) \u2018Aquele profissional n\u00e3o tem equil\u00edbrio emocional\u2019, (2) \u2018Coitado, falta a ele (a) temperan\u00e7a\u2019, (3) \u2018Ele (a) \u00e9 um perdido(a)\u2019. E das doen\u00e7as emocionais est\u00e3o sendo geradas in\u00fameras doen\u00e7as f\u00edsicas. Vivemos aprisionados por regras sem sentido, que nos escravizam a alma, a mente. As pessoas seguem feitos zumbis, replicando e replicando, pois est\u00e3o perdendo (ou a grande maioria perdeu) a capacidade de discernimento entre o certo e o errado (o bom senso). O dito Sistema \u00e9 muito cruel. Utiliza a for\u00e7a do poder financeiro para massacrar sem piedade. Geram pre\u00e7os caros, com sal\u00e1rios aviltados. E vejo pessoas se anulando por conta dessas baboseiras. Deixam de abrir portas para oportunidades outras que podem surgir por conta de uma simples aposta de risco. Quando deixamos a vaidade, o orgulho, a soberba, a arrog\u00e2ncia, a ignor\u00e2ncia de lado, parando de reclamar da vida, os caminhos a serem seguidos s\u00e3o desvendados e iluminados. Ficar sentado, esperando sempre o melhor, o ideal, por conta de manter status pr\u00e9-estabelecidos n\u00e3o conduz ningu\u00e9m a lugar nenhum. N\u00e3o \u00e9 a toa que milh\u00f5es vivem atr\u00e1s de livros que vendem f\u00f3rmulas fantasiosas de sucesso, mas esquecem do b\u00e1sico: TER ATITUDE, TER CORAGEM, TER DETERMINA\u00c7\u00c3O.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O texto visa provocar uma reflex\u00e3o sobre o alto \u00edndice de desemprego atual e como muitos profissionais perdem oportunidades pelo medo do comodismo e da avers\u00e3o ao novo, ao risco.<\/p>\n<p><em><strong>Sobre o Autor:<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong>J\u00falio Correia Neto<\/strong><\/em> \u00e9 Contador e Business Coach com especializa\u00e7\u00f5es nas \u00e1reas de neg\u00f3cios, lideran\u00e7a, empreendedorismo e humanas. Experi\u00eancia em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em empresas nacionais e multinacionais, tendo conduzido processos cr\u00edticos de gest\u00e3o compartilhada de mudan\u00e7a organizacional, utilizando metodologia que integra aspectos t\u00e9cnicos e humanos para atingir os resultados de forma r\u00e1pida e consistente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">eMail: <a href=\"mailto:juliocorreianeto@hotmail.com\">juliocorreianeto@hotmail.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vejo in\u00fameros profissionais doentes emocionalmente porque est\u00e3o em profundos conflitos internos buscando se libertar dessa escraviza\u00e7\u00e3o mental:<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":15503,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2818],"tags":[426,3017,935,2359,3018],"table_tags":[],"class_list":["post-17940","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-julio-correia-neto","tag-atitude","tag-conflitos-internos","tag-coragem","tag-determinacao","tag-escravizacao-mental","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17940","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17940"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17940\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15503"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17940"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17940"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=17940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}