{"id":18522,"date":"2018-03-06T16:00:08","date_gmt":"2018-03-06T19:00:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=18522"},"modified":"2018-03-06T18:30:10","modified_gmt":"2018-03-06T21:30:10","slug":"como-construir-uma-boa-imagem-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/como-construir-uma-boa-imagem-profissional\/","title":{"rendered":"Como construir uma boa imagem profissional"},"content":{"rendered":"
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Silvina Ramal<\/figcaption><\/figure>\n

Cultivar uma boa imagem profissional pode ajudar voc\u00ea a crescer na carreira, manter rela\u00e7\u00f5es e criar novos contatos, al\u00e9m de passar credibilidade e confian\u00e7a no seu trabalho. Silvina Ramal trabalha na \u00e1rea de performance humana com foco na forma\u00e7\u00e3o de novas lideran\u00e7as femininas, especializada em an\u00e1lises do mercado de trabalho.<\/p>\n

A seguir, Silvina lista oito dicas simples para isso. \u201cO que escrevo abaixo foi fundamental em minha carreira e na de pessoas que admiro, acredito que s\u00e3o important\u00edssimas para uma boa imagem profissional\u201d, diz ela.<\/p>\n

1. Nunca prometa o que n\u00e3o pode cumprir.<\/strong><\/p>\n

Se n\u00e3o tiver certeza de que pode entregar um trabalho, deixe isso claro para a pessoa do outro lado. N\u00e3o h\u00e1 nada pior que pessoas que prometem muito, aumentando de forma irreal a expectativa, e depois decepcionam nas entregas.<\/p>\n

2. Cumpra o que prometeu.<\/strong><\/p>\n

Como disse acima, voc\u00ea deve ser comedida ao prometer. Mas se prometeu, d\u00ea o seu jeito, mas cumpra. Chegue na hora que marcou, ligue se disse que ia ligar, entregue exatamente o que combinou. Torne-se aos olhos dos outros uma pessoa previs\u00edvel no bom sentido, aquela pessoa para quem podemos pedir algo sabendo exatamente o que vai voltar.<\/p>\n

3. Nunca minta.<\/strong><\/p>\n

Por pior que seja a verdade, \u00e9 sempre a melhor op\u00e7\u00e3o. Mentir \u00e9 provavelmente a forma mais r\u00e1pida de perder credibilidade no mercado. Uma pessoa famosa por ser honesta e sempre dizer a verdade sempre \u00e9 vista com distin\u00e7\u00e3o, como algu\u00e9m em quem se pode confiar.<\/p>\n

4. Aprenda a ouvir.<\/strong><\/p>\n

N\u00e3o se trata de apenas ouvir, mas praticar o que chamamos escuta ativa. Ouvir atentamente, anotando em algum lugar todos os detalhes do que se ouviu, perguntando d\u00favidas ou pedindo mais detalhes, sem deixar que nada ou ningu\u00e9m se interponha entre voc\u00ea e a pessoa que est\u00e1 falando. Ao final, teste sua compreens\u00e3o com frases do tipo: \u201ddeixa eu ver se eu entendi\u201d. E repita o que ouviu para verificar se entendeu bem.<\/p>\n

5. Aprenda a falar com modera\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n

Falar demais nunca \u00e9 bom neg\u00f3cio. Aprenda a ter um discurso breve, mas objetivo, contundente. Procure focar-se apenas nas informa\u00e7\u00f5es relevantes, descartando detalhes que n\u00e3o fazem diferen\u00e7a para o interlocutor.<\/p>\n

6. Conclua o que come\u00e7ou.<\/strong><\/p>\n

Projetos inacabados s\u00e3o uma fonte de descr\u00e9dito. \u00c9 claro que voc\u00ea n\u00e3o precisa se tornar escrava de projetos ou planos s\u00f3 porque declarou que ia faze-los, at\u00e9 porque vivemos em tempos de mudan\u00e7as muito r\u00e1pidas e precisamos nos adaptar. Em primeiro lugar, espere um pouco para divulgar aos quatro eventos suas inten\u00e7\u00f5es, fale delas apenas quando j\u00e1 tiverem alguma forma e encaminhamento. Em segundo, se for abortar um plano ou projeto, avise aos envolvidos, explique os motivos, feche o que come\u00e7ou com chave de ouro. Essa regra vale para a hora de pedir demiss\u00e3o, abandonar um time ou qualquer tipo de sa\u00edda ou fim de ciclo.<\/p>\n

7. Aprenda a dizer n\u00e3o.<\/strong><\/p>\n

Um dos grandes talentos das pessoas que gozam de respeito e admira\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 fazer absolutamente tudo o que \u00e9 proposto a elas. Mas sim saber aceitar apenas os projetos que de alguma forma s\u00e3o relevantes para sua carreira. Focar apenas no que realmente agrega valor permite que voc\u00ea se dedique mais e atinja melhores resultados. Se precisar dividir sua energia entre mil projetos n\u00e3o far\u00e1 nada bem.<\/p>\n

8. Procure fazer coisas que ama.<\/strong><\/p>\n

Se trabalhar com o que gosta, ter\u00e1 uma dedica\u00e7\u00e3o que s\u00f3 os apaixonados podem ter. Vai fazer toda a diferen\u00e7a na qualidade das entregas, no entusiasmo que coloca no que faz e que contagia as pessoas ao redor e no brilho dos seus olhos.<\/p>\n

Sobre a Autora:<\/strong><\/p>\n

Silvina Ramal <\/b>\u00e9 s\u00f3cia da consultoria ID Performance Humana e autora de 11 livros sobre empreendedorismo e gest\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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