{"id":19128,"date":"2018-07-01T00:00:17","date_gmt":"2018-07-01T03:00:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=19128"},"modified":"2018-07-02T08:48:35","modified_gmt":"2018-07-02T11:48:35","slug":"desenvolver-a-sua-comunicacao-faz-bem-para-sua-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/desenvolver-a-sua-comunicacao-faz-bem-para-sua-carreira\/","title":{"rendered":"Desenvolver a sua Comunica\u00e7\u00e3o faz bem para sua carreira!"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_16769\" aria-describedby=\"caption-attachment-16769\" style=\"width: 200px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-16769\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/washingtonleaomachado.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/washingtonleaomachado.png 200w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/washingtonleaomachado-150x150.png 150w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/washingtonleaomachado-100x100.png 100w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/washingtonleaomachado-42x42.png 42w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-16769\" class=\"wp-caption-text\">Washington Le\u00e3o Machado<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">Uma das compet\u00eancias essenciais para as organiza\u00e7\u00f5es \u00e9 o ato de comunicar. Muitos conflitos podem ser evitados, muitas estrat\u00e9gias podem ser executadas conforme planejadas, quando a comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 entendida e exercitada em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos. Imagine ent\u00e3o o impacto que desenvolver esta compet\u00eancia em sua carreira? A Comunica\u00e7\u00e3o hoje existe em v\u00e1rios modelos e atrav\u00e9s de muitos instrumentos como os tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Toda comunica\u00e7\u00e3o tem um emissor e um receptor e o erro de quem emite a mensagem \u00e9 achar que quem recebe sempre entender\u00e1 o texto n\u00e3o importando como est\u00e1 escrito. E a complexidade das rela\u00e7\u00f5es seja nas organiza\u00e7\u00f5es ou na vida pessoal, exige esta habilidade de comunicar da forma correta. Portanto, desenvolver esta compet\u00eancia faz toda a diferen\u00e7a na carreira.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">H\u00e1 muitos cursos e livros sobre o assunto e oportunidades n\u00e3o faltam para aprender e pesquisar sobre o assunto. Para uma comunica\u00e7\u00e3o eficaz, devemos planejar, estudar e compreender com quem vamos compartilhar as informa\u00e7\u00f5es. J\u00e1 percebeu que grandes comunicadores s\u00e3o aqueles que tem empatia com seu p\u00fablico? A empatia \u00e9 a capacidade de entender e se colocar no lugar do outro, ou seja, desenvolver a comunica\u00e7\u00e3o exige que voc\u00ea conhe\u00e7a seu p\u00fablico para expressar as ideias de forma clara e objetiva. Outro fator importante \u00e9 escolher o meio correto, ou seja, a ferramenta correta para comunicar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para auxiliar o leitor, vamos para algumas dicas pr\u00e1ticas:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Comunique-se de forma clara e adequada com diferentes p\u00fablicos, pesquisando e estudando o p\u00fablico alvo de sua mensagem<\/li>\n<li>Desenvolva a flu\u00eancia oral e escrita. Tome cuidado com abrevia\u00e7\u00f5es, com a forma de escrever e jamais use termos que agridam o receptor<\/li>\n<li>Organize suas ideias. Planeje a comunica\u00e7\u00e3o e pe\u00e7a opini\u00f5es de outros antes de emitir a mensagem. Respire fundo e jamais responda quando n\u00e3o estiver em condi\u00e7\u00f5es emocionais equilibradas<\/li>\n<li>Desenvolva a escuta ativa. A capacidade de ouvir e de prestar aten\u00e7\u00e3o observando tudo ao redor \u00e9 rara e quando praticamos, aprendemos a ler os ambientes que estamos inseridos e passamos a usar estrategicamente a nosso favor<\/li>\n<li>Pratique a empatia. Sempre se pergunte: Se eu fosse receber esta comunica\u00e7\u00e3o, qual seria o impacto? Se coloque no lugar do outro, pesquise, entenda seu p\u00fablico e aprenda com a experi\u00eancia. A repeti\u00e7\u00e3o deste exerc\u00edcio leva ao h\u00e1bito.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al\u00e9m das dicas acima, leia muito. Uma das formas de desenvolver a comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 lendo e conhecendo nossa l\u00edngua. Sua carreira agradece!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sobre o autor:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Washington Le\u00e3o Machado<\/strong> P\u00f3s Graduado em Gest\u00e3o Empresarial pela FGV, Graduado em Adm. com \u00eanfase em RH. 15 anos de experi\u00eancia nos subsistemas de RH em empresas nacionais e multinacionais. Professor Universit\u00e1rio de P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o e Gradua\u00e7\u00e3o na UNIESP. Especialista e Consultor em Remunera\u00e7\u00e3o\/Cargos e Sal\u00e1rios. Ministra cursos nas \u00e1reas de Gest\u00e3o de Carreira, Remunera\u00e7\u00e3o, Folha de Pagamento e Adm.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">E-mail: washingtonleaomachado@gmail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toda comunica\u00e7\u00e3o tem um emissor e um receptor e o erro de quem emite a mensagem \u00e9 achar que quem recebe sempre entender\u00e1 o texto n\u00e3o importando como est\u00e1 escrito.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":16769,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2826],"tags":[237,3030],"table_tags":[],"class_list":["post-19128","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-washington-leao-machado","tag-comunicacao","tag-destaque","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19128"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19128\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16769"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19128"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=19128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}