{"id":19192,"date":"2018-08-01T00:01:13","date_gmt":"2018-08-01T03:01:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=19192"},"modified":"2018-08-01T10:47:57","modified_gmt":"2018-08-01T13:47:57","slug":"ii-forum-de-recursos-humanos-gcca-brasil-abiaf-discutiu-reforma-trabalhista-e-esocial-em-sao-paulo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/ii-forum-de-recursos-humanos-gcca-brasil-abiaf-discutiu-reforma-trabalhista-e-esocial-em-sao-paulo\/","title":{"rendered":"II F\u00f3rum de Recursos Humanos GCCA Brasil &#038; ABIAF discutiu Reforma Trabalhista e eSocial em S\u00e3o Paulo"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=17802\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-19224 size-full\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/esocial.png\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/esocial.png 620w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/esocial-300x44.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-19193 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/abiafg.png\" alt=\"\" width=\"610\" height=\"458\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/abiafg.png 610w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/abiafg-300x225.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 610px) 100vw, 610px\" \/>Empresas como Superfrio, CAP, Friozem, Localfrio, Confiance Log e Iceport, dentre outras, estiveram presentes<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O segundo encontro de profissionais de RH da Global Cold Chain Alliance (GCCA Brasil) e da <a href=\"http:\/\/www.abiaf.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Associa\u00e7\u00e3o Brasileira da Ind\u00fastria de Armazenagem Frigorificada<\/a>\u00a0(ABIAF), realizado na \u00faltima ter\u00e7a-feira, dia 24 de julho no hotel Blue Tree Premium Faria Lima em S\u00e3o Paulo, reuniu dezenas de executivos, entre gestores e diretores de empresas, para, al\u00e9m de apresentar o resultado da Pesquisa de Remunera\u00e7\u00e3o do Setor, tamb\u00e9m discutir quest\u00f5es que est\u00e3o levando mudan\u00e7as ao dia a dia das \u00e1reas de RH das empresas brasileiras, como por exemplo, a Reforma Trabalhista e o eSocial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tema que vem provocando muitas d\u00favidas para os gestores de RH, a Reforma Trabalhista, dentro da \u00f3tica do eSocial, foi abordada durante palestra do especialista em eSocial Odair Fantoni, um dos mais requisitados conferencistas do pa\u00eds sobre o assunto e autor do livro <em>eSocial F\u00e1cil<\/em>. Fantoni destacou, entre outros aspectos, tudo o que pode ou n\u00e3o pode ser pactuado direta ou indiretamente entre empresas e funcion\u00e1rios, tendo como base as reformas nas leis do trabalho e as regras do eSocial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Presente no evento, Francisco Moura, presidente da ABIAF, destacou a import\u00e2ncia da parceria com a Unibem Sa\u00fade Ocupacional, patrocinadora m\u00e1ster do F\u00f3rum e ressaltou a import\u00e2ncia de que, a cada ano, mais empresas do setor estejam interessadas em encontros como aquele, que visam fomentar o desenvolvimento industrial brasileiro de armazenagem frigorificada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A Global Cold Chain Alliance, entidade internacional do setor, a qual a ABIAF \u00e9 afiliada, tamb\u00e9m marcou presen\u00e7a, enviando uma de suas representantes, a executiva Alice McKinnon. Para Francisco Moura, a rela\u00e7\u00e3o entre a ABIAF e a GCCA \u00e9 estrat\u00e9gica, no sentido de que a entidade global pode contribuir efetivamente tanto com experi\u00eancia, quanto com renome, adquirido em pa\u00edses onde o setor \u00e9 mais desenvolvido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al\u00e9m da palestra sobre a Reforma Trabalhista, a Unibem Sa\u00fade Ocupacional ainda patrocinou outro conte\u00fado exclusivo no II F\u00f3rum RH GCCA Brasil &amp; ABIAF. O especialista em Seguran\u00e7a do Trabalho, Sidney Sousa apresentou o tema \u201cA Insalubridade nas Ind\u00fastrias de Armazenagem Frigorificada\u201d, com conte\u00fado totalmente dedicado \u00e0 realidade das empresas presentes. Conforto t\u00e9rmico, medidas preventivas coletivas e individuais, efeitos fisiol\u00f3gicos causados pelo frio, pausas no trabalho em baixas temperaturas, todos esses detalhes foram levados ao encontro e ao debate.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para Edvaldo Galano, s\u00f3cio-diretor da <a href=\"http:\/\/www.unibembr.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Unibem<\/a>, eventos como o realizado pela ABIAF mostram o importante papel que entidades patronais e associa\u00e7\u00f5es podem ter em seus setores e para com seus associados, no sentido de auxili\u00e1-los na adapta\u00e7\u00e3o ao eSocial, e no cumprimento das normas estabelecidas pelo Governo. \u201cPraticamente todas as empresas brasileiras ter\u00e3o que entender o eSocial e saber que esta \u00e9 uma forma de fiscaliza\u00e7\u00e3o que veio para ficar, com muitas regras e detalhes que precisam ser cumpridos pelo RH. Iniciativas como esta, da GCCA Brasil &amp; ABIAF deveriam ser adotadas por outras entidades, pois o benef\u00edcio pode ser visto neste F\u00f3rum\u201d, ressalta o executivo. Estiveram presentes no encontro empresas como Superfrio, CAP, Friozem, Localfrio, Confiance Log, Iceport, al\u00e9m, claro, da Unibem e das entidades GCCA e ABIAF.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresas como Superfrio, CAP, Friozem, Localfrio, Confiance Log e Iceport, dentre outras, estiveram presentes<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":19194,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3030,2012,2844],"table_tags":[],"class_list":["post-19192","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-destaque","tag-esocial","tag-reforma-trabalhista","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19192"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19192\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19192"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=19192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}