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Danone usa experi\u00eancias como Oficina de Palha\u00e7o e T\u00e9cnicas de Unlearning para desenvolver novas habilidades nos colaboradores<\/p>\nDanone usa experi\u00eancias como Oficina de Palha\u00e7o e T\u00e9cnicas de Unlearning para desenvolver novas habilidades nos colaboradores<\/p>\n
S\u00e3o Paulo, Agosto de 2018 – Como antecipar tend\u00eancias de consumo? Como desaprender o que j\u00e1 se sabe? Como repensar nosso modelo de neg\u00f3cio? A resposta para essas e outras perguntas estava no Danone Campus, evento que aconteceu entre os dias 7 e 10 de agosto e que buscou proporcionar experi\u00eancias \u201cfora da caixa\u201d para os colaboradores da Danone.<\/p>\n
Para isso, a programa\u00e7\u00e3o contou com palestras e workshops din\u00e2micos que tiveram como objetivo de abordar diferentes pontos que contribuem para o processo de inova\u00e7\u00e3o, como a import\u00e2ncia da colabora\u00e7\u00e3o, os novos modelos organizacionais, o papel do l\u00edder nesse processo e a conex\u00e3o do proposito individual com o prop\u00f3sito da Empresa. As atividades tamb\u00e9m tiveram a finalidade de fazer com que os colaboradores tivessem insights sobre os aprendizados do evento, que podem depois ser utilizados na busca por melhorias no neg\u00f3cio.<\/p>\n
\u201cO Danone Campus \u00e9 uma oportunidade de os colaboradores da Danone se reinventarem. Queremos que desenvolvam todo o seu potencial e o evento foi pensado com o intuito de desbloquear os processos individuais de inova\u00e7\u00e3o. Ao longo de quatro dias, eles poder\u00e3o participar de atividades ligadas a inova\u00e7\u00e3o, colabora\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a e prop\u00f3sito que os fazem crescer no campo profissional e pessoal\u201d, afirma Andrea Zitune, Head de Talent Acquisition & Talent Management da Danone.<\/p>\n
O Danone Campus foi o \u00fanico na Am\u00e9rica Latina em 2018 e reuniu cerca de 500 colaboradores da Danone, mais de 15 facilitadores internos e mais de 20 experi\u00eancias de aprendizagem. O Campus Danone aconteceu em agosto, no IBMEC SP.<\/p>\n
Sobre a Danone<\/p>\n
O Grupo Danone \u00e9 um dos l\u00edderes mundiais no setor de alimentos e re\u00fane quatro empresas: Produtos L\u00e1cteos Frescos, Early Life Nutrition, \u00c1guas e Nutri\u00e7\u00e3o Especializada. Sempre de forma inovadora e saborosa, a Danone est\u00e1 presente em mais de 130 mercados e conta com mais de 100 mil colaboradores. Cotada nas bolsas da Euronext Paris e na OTCQX por meio de um programa de ADR, a Danone \u00e9 uma das a\u00e7\u00f5es que comp\u00f5em os principais \u00edndices de responsabilidade social, como os \u00cdndices de Sustentabilidade Dow Jones, Vigeo e o \u00cdndice de Sustentabilidade Ethibel. Presente no Brasil h\u00e1 mais 45 anos, desde o lan\u00e7amento do primeiro iogurte com polpa de frutas \u00e0 variedade de op\u00e7\u00f5es dos dias de hoje, a Danone revolucionou os h\u00e1bitos de consumo e conquistou o paladar dos brasileiros, consolidando-se como sin\u00f4nimo n\u00e3o s\u00f3 de iogurte, mas tamb\u00e9m de sa\u00fade, qualidade e inova\u00e7\u00e3o. Em linha com a sua miss\u00e3o de levar sa\u00fade por meio da alimenta\u00e7\u00e3o ao maior n\u00famero de pessoas, acredita que pode ajudar a transformar o Brasil em um pa\u00eds mais saud\u00e1vel com novos h\u00e1bitos de consumo e menos obesidade. No Brasil, o portf\u00f3lio \u00e9 composto por marcas de sucesso como Activia, Actimel, Danoninho, Danette, Corpus, Danio e Bonafont.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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