{"id":19550,"date":"2018-12-01T13:15:04","date_gmt":"2018-12-01T15:15:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=19550"},"modified":"2018-12-01T13:16:59","modified_gmt":"2018-12-01T15:16:59","slug":"um-mar-de-traidores-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/um-mar-de-traidores-nas-empresas\/","title":{"rendered":"UM MAR DE TRAIDORES NAS EMPRESAS"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.s18.com.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-19538 size-full\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/13tarefas.png\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/13tarefas.png 620w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/13tarefas-300x44.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><\/p>\n<figure id=\"attachment_15503\" aria-describedby=\"caption-attachment-15503\" style=\"width: 200px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-15503\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juliocorreianeto.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juliocorreianeto.png 200w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juliocorreianeto-150x150.png 150w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juliocorreianeto-100x100.png 100w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juliocorreianeto-42x42.png 42w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-15503\" class=\"wp-caption-text\">J\u00falio Correia Neto<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">Imagine-se na seguinte situa\u00e7\u00e3o: qual seria a sua rea\u00e7\u00e3o com rela\u00e7\u00e3o a um profissional que voc\u00ea tentou ajudar e no final de tudo lhe apunhala pelas costas, por inveja, ci\u00fames e\/ou gan\u00e2ncia pelo poder?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trai\u00e7\u00e3o no contexto mais claro da palavra, ou seja, queimando sua imagem, falando mal de voc\u00ea pelas costas, cavando a sua sepultura silenciosamente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Temos in\u00fameros casos por ai.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Poucos t\u00eam a coragem de colocar em p\u00fablico, para que outros tamb\u00e9m se sintam encorajados a refletirem sobre o tema. E, por conta disso, a roda gira, com muitos achando tudo isso um comportamento e atitude normais do mundo moderno. Ser\u00e1 que devemos pensar desta forma?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pessoas que se intitulam de grandes amigos, mas que ficam ao seu lado s\u00f3 pra observar suas fraquezas; por isso nessa vida somos induzidos a sermos ego\u00edstas, n\u00e3o falar nada com ningu\u00e9m, acerca de nossa vida profissional e pessoal. No mundo corporativo n\u00e3o existem amigos, existem apenas parceiros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9 claro que vivemos em um mundo cruel e capitalista, mas a falta de \u00e9tica pessoal e profissional \u00e9 dilacerante. Reflexo de uma competitividade exagerada. As pessoas ocultam fragilidades e enaltecem virtudes a qualquer pre\u00e7o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se necess\u00e1rio, sem constrangimento nenhum, prejudicar\u00e3o outras pessoas. Importante acreditar que a verdade aparece por si s\u00f3, e que nossa ess\u00eancia n\u00e3o deve mudar por conta de &#8220;fracos mortais\u201d. Nada melhor e mais gratificante do que ser promovido pelo seu trabalho com honestidade. Antes de ser um excelente profissional, seja um exemplo de ser humano a ser seguido. Precisamos despertar e compreender que o grande problema existente chama-se Fal\u00eancia Moral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O texto visa provocar uma reflex\u00e3o sobre como a trai\u00e7\u00e3o por parte de pessoas que se intitulam de amigas tem se tornado algo cada vez mais frequente.<\/p>\n<p><strong>Sobre o Autor:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>J\u00falio Correia Neto<\/strong> \u00e9 Contador e Business Coach com especializa\u00e7\u00f5es nas \u00e1reas de neg\u00f3cios, lideran\u00e7a, empreendedorismo e humanas. Experi\u00eancia em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em empresas nacionais e multinacionais, tendo conduzido processos cr\u00edticos de gest\u00e3o compartilhada de mudan\u00e7a organizacional, utilizando metodologia que integra aspectos t\u00e9cnicos e humanos para atingir os resultados de forma r\u00e1pida e consistente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">E-mail: juliocorreianeto@hotmail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Imagine-se na seguinte situa\u00e7\u00e3o: qual seria a sua rea\u00e7\u00e3o com rela\u00e7\u00e3o a um profissional que voc\u00ea tentou ajudar e no final de tudo lhe apunhala pelas costas, por inveja, ci\u00fames e\/ou gan\u00e2ncia pelo poder?<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":15503,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2818],"tags":[3030],"table_tags":[],"class_list":["post-19550","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-julio-correia-neto","tag-destaque","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19550","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19550"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19550\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15503"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19550"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19550"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19550"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=19550"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}