{"id":19692,"date":"2019-02-02T11:37:49","date_gmt":"2019-02-02T13:37:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=19692"},"modified":"2019-02-02T11:39:24","modified_gmt":"2019-02-02T13:39:24","slug":"muito-mais-do-mesmo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/muito-mais-do-mesmo\/","title":{"rendered":"MUITO MAIS DO MESMO"},"content":{"rendered":"

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\"\"Vejo muita gente reclamando de falta de oportunidades no mercado de trabalho. Mas o que eu vejo de fato \u00e9 um grande universo de MUITOS IGUAIS. A\u00ed pergunto a voc\u00ea: o que lhe distingue de diferente no mercado de trabalho? Quais seriam seus diferenciais que conquistariam a aten\u00e7\u00e3o de uma empresa frente a um mar de gente aparentemente oferecendo a mesma coisa? Que resultados voc\u00ea gerou ao longo de sua carreira que o fazem ser percebido como \u2018especial\u2019? Voc\u00ea j\u00e1 parou para fazer esta reflex\u00e3o ou sempre deixou a vida te levar? J\u00e1 reparou quanta gente que infelizmente ficou pelo caminho ao longo do tempo? Ficou obsoleto? N\u00e3o acompanhou a evolu\u00e7\u00e3o dos tempos? Sempre esperando dos pol\u00edticos solu\u00e7\u00f5es milagrosas? E agora? Como recuperar o tempo perdido, as experi\u00eancias n\u00e3o vividas? A acomoda\u00e7\u00e3o de muitos tem cobrado um pre\u00e7o muito alto nos dias atuais. Encontramos MUITO MAIS DO MESMO. Muita gente desqualificada para os tempos atuais. Um mundo cada vez mais automatizado, que cada vez mais exige melhores comportamentos como pessoa e mais e mais aperfei\u00e7oamento t\u00e9cnico, conectados a um mundo em constante transforma\u00e7\u00e3o. A verdade \u00e9 a seguinte: o que voc\u00ea tem feito por voc\u00ea? A grande maioria tem se escondido no c\u00f4modo ato de seguir a manada. \u2018Vou aonde todos v\u00e3o\u2019. Estudo o que todos est\u00e3o estudando. Fa\u00e7o as mesmas escolhas\u2019. Mas se o l\u00edder do bando e suas “escolhas” estiverem levando-o em dire\u00e7\u00e3o ao desfiladeiro, j\u00e1 sabemos onde todos da manada v\u00e3o parar, n\u00e3o \u00e9 verdade? N\u00e3o podemos ficar sentados esperando uma canetada dos pol\u00edticos como se isto mudaria nossas vidas. Devemos acreditar sempre, e nunca desanimar. Digo sempre: MOVIMENTE-SE, saia de sua zona de conforto. Reinvente-se diariamente. N\u00e3o condene a sua exist\u00eancia por pregui\u00e7a e acomoda\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O texto visa provocar uma reflex\u00e3o sobre a quantidade de profissionais iguais dispon\u00edveis no mercado o que denomino de MUITO MAIS DO MESMO. Qual o seu diferencial?<\/p>\n

Sobre o Autor:<\/p>\n

J\u00falio Correia Neto \u00e9 Contador e Business Coach com especializa\u00e7\u00f5es nas \u00e1reas de neg\u00f3cios, lideran\u00e7a, empreendedorismo e humanas. Experi\u00eancia em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em empresas nacionais e multinacionais, tendo conduzido processos cr\u00edticos de gest\u00e3o compartilhada de mudan\u00e7a organizacional, utilizando metodologia que integra aspectos t\u00e9cnicos e humanos para atingir os resultados de forma r\u00e1pida e consistente.<\/p>\n

E-mail: juliocorreianeto@hotmail.com<\/a><\/p>\n

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Vejo muita gente reclamando de falta de oportunidades no mercado de trabalho. Mas o que eu vejo de fato \u00e9 um grande universo de MUITOS IGUAIS. A\u00ed pergunto a voc\u00ea: o que lhe distingue de diferente no mercado de trabalho? <\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":15503,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2818],"tags":[3030],"table_tags":[],"class_list":["post-19692","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-julio-correia-neto","tag-destaque","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19692","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19692"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19692\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15503"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19692"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19692"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19692"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=19692"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}