{"id":19814,"date":"2019-04-06T12:16:40","date_gmt":"2019-04-06T15:16:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=19814"},"modified":"2019-04-06T12:17:47","modified_gmt":"2019-04-06T15:17:47","slug":"a-capacidade-de-ser-grato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/a-capacidade-de-ser-grato\/","title":{"rendered":"A capacidade de ser GRATO."},"content":{"rendered":"
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Dirceu Ferreira Lima Neto<\/figcaption><\/figure>\n

Certa vez no in\u00edcio de minha vida profissional, um colega me fez a seguinte indaga\u00e7\u00e3o. Dirceu \u201cvoc\u00ea \u00e9 louco, ficar se matando pela empresa\u201d e depois na primeira oportunidade v\u00e3o lhe mandar embora, voc\u00ea \u00e9 s\u00f3 um n\u00famero…<\/p>\n

Minha resposta naquela ocasi\u00e3o seria a mesma que eu daria hoje, mais de 20 anos depois: Colega, tudo \u00e9 uma quest\u00e3o de ponto de vista, primeiro n\u00e3o acho que estou me matando, estou apenas fazendo o melhor que posso, para isso que fui contratado e para isso que sou recompensado. Simplesmente estar aqui por estar, seria ingrato n\u00e3o s\u00f3 com a empresa que me empregou, mas principalmente com meus princ\u00edpios, n\u00e3o estaria sendo correto comigo mesmo.<\/p>\n

Quanto ao futuro, respondi ao colega, infelizmente n\u00e3o tenho como mudar \u00e0quilo que n\u00e3o depende de mim, mas posso dar uma dire\u00e7\u00e3o aquilo que est\u00e1 ao meu controle. N\u00e3o me preocupo com demiss\u00e3o, me preocupo em fazer o melhor.<\/p>\n

Observo pessoas fazendo todo o poss\u00edvel para conseguir oportunidade de trabalho ou uma promo\u00e7\u00e3o, mas passado alguns meses ap\u00f3s alcan\u00e7arem o objetivo, come\u00e7am a reclamar de tudo. O sal\u00e1rio que antes era bom j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 mais, os benef\u00edcios e subs\u00eddios que \u00e0 empresa oferecem j\u00e1 n\u00e3o agradam mais, os colegas de trabalho n\u00e3o s\u00e3o cooperativos, o \u201cchefe\u201d \u00e9 exigente demais, etc., etc., e, etc.<\/p>\n

Minha inten\u00e7\u00e3o com esse texto n\u00e3o \u00e9 simplesmente achar que tudo \u00e9 perfeito e que n\u00e3o existam problemas, mas como mencionei no in\u00edcio do texto, tudo \u00e9 uma quest\u00e3o de ponto de vista.\u00a0 Vejamos: Ao inv\u00e9s de reclamar, porque n\u00e3o agradecer, pela oportunidade de trabalho, pelo que ele representa em sua vida e de sua fam\u00edlia.<\/p>\n

Ser GRATO, n\u00e3o significa ser passivo ou inerte aos problemas e aceitar tudo que \u00e9 imposto. Ser GRATO tamb\u00e9m \u00e9 entender que apesar das adversidades temos a capacidade de priorizar o que \u00e9 positivo em nossa vida.<\/p>\n

Imagine voc\u00ea em um feriado prolongado, vendo seus amigos postarem em redes sociais que est\u00e3o na praia, no s\u00edtio, em lugares incr\u00edveis mundo a fora, e voc\u00ea no sof\u00e1 de sua casa assistindo filmes (j\u00e1 passou por situa\u00e7\u00e3o assim, se identificou? rsrs). Adiantar\u00e1 reclamar que est\u00e1 sem dinheiro? Que poderia ter ganhado na mega da virada? Reclamar, lamentar vai mudar alguma coisa?<\/p>\n

Agora imagine ao contr\u00e1rio:\u00a0 como sou grato por ter uma casa e ter uma TV para assistir filmes, etc etc etc. Quantas pessoas gostariam de ter a mesma oportunidade que eu tenho.<\/p>\n

Sejamos gratos pela vida e por tudo que ela oferece, pois muito do que \u00e9 oferecido \u00e9 reflexo de nossas a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Dirceu Ferreira Lima Neto, \u00e9 formado em Cont\u00e1bil e Administra\u00e7\u00e3o em Recursos Humanos, MBA em Gest\u00e3o de Pessoas e atualmente no 9\u00ba semestre do curso de Direito.\u00a0 Atua\u00e7\u00e3o em Recursos Humanos h\u00e1 24 anos, tendo atuado em empresas nacionais e multinacionais de grande porte no setor de Varejo, Servi\u00e7os e Industria.<\/p>\n

Atualmente Supervisor de Recursos Humanos de uma grande ind\u00fastria do ser automobil\u00edstico.<\/p>\n

Contato: dirceu.neto@live.com.br<\/a> e linkedin.com\/in\/dirceu-ferreira-lima-neto-a665a623\u00a0<\/u><\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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