{"id":19826,"date":"2019-04-06T12:58:24","date_gmt":"2019-04-06T15:58:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=19826"},"modified":"2019-04-06T12:58:24","modified_gmt":"2019-04-06T15:58:24","slug":"nao-de-mais-valor-ao-que-o-fato-mereca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/nao-de-mais-valor-ao-que-o-fato-mereca\/","title":{"rendered":"N\u00e3o d\u00ea mais valor ao que o fato mere\u00e7a."},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_15019\" aria-describedby=\"caption-attachment-15019\" style=\"width: 200px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-15019\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/sulamitamiranda.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/sulamitamiranda.png 200w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/sulamitamiranda-150x150.png 150w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/sulamitamiranda-100x100.png 100w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/sulamitamiranda-42x42.png 42w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-15019\" class=\"wp-caption-text\">Sulamita Rocha Miranda<\/figcaption><\/figure>\n<p>Percebo que a maioria dos problemas ou conflitos s\u00e3o intensificados consciente ou inconscientemente por n\u00f3s. Sabe aquele ditado: &#8220;N\u00e3o fa\u00e7a tempestade em copo d\u2019\u00e1gua!&#8221;<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, sempre fazemos.<\/p>\n<p>Por que n\u00e3o pensar nos fatos de forma mais racional?<\/p>\n<p>Por que nossos sentimentos s\u00e3o intensificados nos cegando, nos tirando a raz\u00e3o dos fatos?<\/p>\n<p>Porque literalmente colocamos mais luz do que o problema exige, e o que \u00e9 muito iluminado fica em evid\u00eancia absoluta.<\/p>\n<p>Muitas vezes tal tend\u00eancia se d\u00e1 para encobrir nossas insatisfa\u00e7\u00f5es em outros pontos mal resolvidos, e, nos vitimizando ganhamos mais aten\u00e7\u00e3o. Mas, quando n\u00e3o ganhamos, arrumamos o segundo problema; a ilus\u00e3o que ningu\u00e9m nos ama, nos d\u00e1 aten\u00e7\u00e3o e estamos sozinhos diante dos problemas. Interessante nossos mecanismos!<\/p>\n<p>Portanto, analise e questione diante de uma situa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil, problema ou conflito:<\/p>\n<p>Qual o problema real?<\/p>\n<p>Consigo lidar com ele sozinho?<\/p>\n<p>Meus medos e desilus\u00f5es est\u00e3o interferindo?<\/p>\n<p>Pensamentos negativos est\u00e3o dando for\u00e7as ao problema?<\/p>\n<p>Estou dando mais aten\u00e7\u00e3o que a situa\u00e7\u00e3o mere\u00e7a?<\/p>\n<p>Estou intensificando a situa\u00e7\u00e3o?<\/p>\n<p>N\u00c3O D\u00ca MAIS VALOR QUE O ASSUNTO MERE\u00c7A E, SE VIER \u00c1 LUZ, RESOLVA-O!<\/p>\n<p>Pratique e<\/p>\n<ul>\n<li>Fortale\u00e7a sua autoestima;<\/li>\n<li>Cerque-se de pessoas positivas;<\/li>\n<li>Pense positivamente;<\/li>\n<li>Visualize como pequena a situa\u00e7\u00e3o problema;<\/li>\n<li>Imagine a solu\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Lembre-se de problemas anteriores e como os resolveu;<\/li>\n<li>Veja se este comportamento n\u00e3o \u00e9 uma tend\u00eancia;<\/li>\n<li>Encare a realidade e os fatos;<\/li>\n<li>D\u00ea a luz necess\u00e1ria para encontrar as respostas;<\/li>\n<li>N\u00e3o se permita sentir-se vitima;<\/li>\n<li>N\u00e3o exija que outros resolvam seus problemas;<\/li>\n<li>Veja a vida com mais simplicidade.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Saiba que tudo nos fortalece quando aceito e bem elaborado.<\/p>\n<p>Enfim, n\u00e3o valorize o que te enfraquece ou entristece. \u201cN\u00e3o fa\u00e7a tempestade em copos d\u2019agua\u201d,\u00a0 porque \u201cO que n\u00e3o tem rem\u00e9dio, remediado est\u00e1!\u201d<\/p>\n<p><strong>Sobre a Autora:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sulamita Rocha Miranda<\/strong>, 25 anos de experi\u00eancia em Recursos Humanos em empresas de diversos segmentos, atuando em atra\u00e7\u00e3o, capta\u00e7\u00e3o, reten\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de pessoas especialistas em programas de lideran\u00e7a. Graduada em Psicologia, p\u00f3s-graduada em administra\u00e7\u00e3o de RH e Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Neg\u00f3cios.<\/p>\n<p><a href=\"mailto:srmiran@terra.com.br\">srmiran@terra.com.br<\/a> <a href=\"http:\/\/br.linkedin.com\/pub\/sulamita-rocha-miranda\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\/Linkedin: br.linkedin.com\/pub\/sulamita-rocha-miranda\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Percebo que a maioria dos problemas ou conflitos s\u00e3o intensificados consciente ou inconscientemente por n\u00f3s. 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