{"id":19880,"date":"2019-05-05T02:42:55","date_gmt":"2019-05-05T05:42:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=19880"},"modified":"2019-05-05T02:58:29","modified_gmt":"2019-05-05T05:58:29","slug":"o-que-a-boca-cala-o-corpo-fala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/o-que-a-boca-cala-o-corpo-fala\/","title":{"rendered":"O QUE A BOCA CALA, O CORPO FALA"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_15503\" aria-describedby=\"caption-attachment-15503\" style=\"width: 200px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-15503\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juliocorreianeto.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juliocorreianeto.png 200w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juliocorreianeto-150x150.png 150w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juliocorreianeto-100x100.png 100w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juliocorreianeto-42x42.png 42w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-15503\" class=\"wp-caption-text\">J\u00falio Correia Neto<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">Muitas pessoas possuem uma necessidade enorme de buscar aceita\u00e7\u00e3o, por parte de terceiros, em tudo o que fazem ou dizem. Quantos de voc\u00eas n\u00e3o conhecem aqueles que ap\u00f3s fazerem alguma coisa ficam &#8216;mergulhados no arrependimento&#8217; (vitimismo) de o terem feito, n\u00e3o esperando uma confirma\u00e7\u00e3o do equ\u00edvoco, mas, exatamente, o contr\u00e1rio: de que fizeram o certo? Pessoas inseguras, carentes de aten\u00e7\u00e3o, o medo da rejei\u00e7\u00e3o (de n\u00e3o ser aceito) e\/ou com ego elevado. Isso mesmo: vaidade elevada, pois precisam se sentirem bons, superiores, perfeitos o tempo todo. Aquelas que necessitam terem seus &#8216;egos massageados&#8217;. O que a boca cala, o corpo fala, na forma de sintomas f\u00edsicos. Estamos cercados de pessoas doentes emocionalmente, manifestadas de diferentes formas: alguns rotulam como inteligentes e\/ou excepcionais acima da m\u00e9dia, acelerados, workaholics&#8230;..mas, na verdade, portadores de disfun\u00e7\u00f5es que precisam de algum tipo de tratamento. \u00a0Caso contr\u00e1rio, a vida pode &#8216;gritar&#8217; em algum momento. Portanto, a estampa, o \u2018eu externo\u2019 cintiloso, pode estar encobrindo um ser (eu interno) que vive em processo constante de fuga da realidade, mergulhado no medo, em fantasias, na ang\u00fastia. Sem perceber, projetamos no mundo nossas fraquezas mais sutis, atrav\u00e9s de express\u00f5es n\u00e3o verbais (pelo corpo, pela face). Procure n\u00e3o demonstrar aquilo que voc\u00ea n\u00e3o \u00e9, falar aquilo que voc\u00ea n\u00e3o acredita, demonstrar sentimentos que n\u00e3o transparecem uma realidade. \u00c9 t\u00e3o bisonho, quando vemos algu\u00e9m tentando encenar um papel que n\u00e3o lhe pertence. Acreditar piamente que est\u00e1 \u2018abafando\u2019, quando na verdade est\u00e1 se sabotando. Seja original. Valorize as caracter\u00edsticas positivas e trabalhe as desenvolver. A humanidade lhe agradecer\u00e1 com louvor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O texto visa provocar uma reflex\u00e3o sobre o quanto nos despimos por meio de nossas express\u00f5es n\u00e3o verbais. O qu\u00e3o abertas ficam nossas feridas internas perante terceiros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sobre o Autor:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>J\u00daLIO CORREIA NETO<\/strong> \u2013 Contador e Business Coach com especializa\u00e7\u00f5es nas \u00e1reas de neg\u00f3cios, lideran\u00e7a, empreendedorismo e humanas. Experi\u00eancia em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em empresas nacionais e multinacionais, tendo conduzido processos cr\u00edticos de gest\u00e3o compartilhada de mudan\u00e7a organizacional, utilizando metodologia que integra aspectos t\u00e9cnicos e humanos para atingir os resultados de forma r\u00e1pida e consistente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">E-mail: <a href=\"mailto:juliocorreianeto@hotmail.com\">juliocorreianeto@hotmail.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muitas pessoas possuem uma necessidade enorme de buscar aceita\u00e7\u00e3o, por parte de terceiros, em tudo o que fazem ou dizem. 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