{"id":19906,"date":"2019-06-02T00:01:39","date_gmt":"2019-06-02T03:01:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=19906"},"modified":"2019-06-03T15:06:46","modified_gmt":"2019-06-03T18:06:46","slug":"executivos-da-lojas-americanas-trocam-experiencias-com-jovens-em-evento-inedito-da-fundacao-estudar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/executivos-da-lojas-americanas-trocam-experiencias-com-jovens-em-evento-inedito-da-fundacao-estudar\/","title":{"rendered":"Executivos da Lojas Americanas trocam experi\u00eancias com jovens em evento in\u00e9dito da Funda\u00e7\u00e3o Estudar"},"content":{"rendered":"

Nesta segunda, dia 3, a Lojas Americanas participa do \u201cTrainee por um Dia\u201d, evento in\u00e9dito da Funda\u00e7\u00e3o Estudar que colocar\u00e1 115 jovens frente a frente com executivos de seis grandes empresas, para solucionar problemas e desafios reais do mundo corporativo. A sele\u00e7\u00e3o contou com mais de 3,2 mil inscritos, de\u00a0diversas idades e universidades do Brasil. \u00danica empresa do varejo no evento, a\u00a0Lojas Americanas refor\u00e7a a parceria com a Funda\u00e7\u00e3o para o incentivo \u00e0 educa\u00e7\u00e3o de qualidade. A companhia realizar\u00e1 uma sele\u00e7\u00e3o, durante o evento, de perfis de lideran\u00e7a que se identifiquem com a cultura da companhia.<\/p>\n

“A forma\u00e7\u00e3o de pessoas \u00e9 a base do nosso neg\u00f3cio e tamb\u00e9m um dos pilares da Funda\u00e7\u00e3o Estudar. O resultado desta combina\u00e7\u00e3o entre teoria e pr\u00e1tica \u00e9 o que os jovens v\u00e3o experimentar no \u2018Trainee por 1 dia\u2019: um ambiente de constante aprendizado, de empreendedorismo e fomento \u00e0 inova\u00e7\u00e3o, vivenciado no dia a dia pelos nossos mais de 25 mil associados”, comenta Milena de Andrade, diretora de Gente & Gest\u00e3o da Lojas Americanas. “Para impactar, diariamente, a vida de milh\u00f5es de pessoas ao redor do pa\u00eds, a companhia acredita que \u00e9 preciso despertar nas futuras lideran\u00e7as a ideia de que limites podem e devem ser superados”, complementa.<\/p>\n

Os participantes ter\u00e3o que solucionar dois cases, passando por atividades simuladas em algumas das principais \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o do mercado: Gente & Gest\u00e3o, Opera\u00e7\u00f5es, Financeiro e Comercial & Marketing. A proposta \u00e9 reproduzir a realidade de um programa trainee, fazendo com que os jovens conhe\u00e7am, na pr\u00e1tica, o mercado de trabalho e a rotina de\u00a0job rotation<\/em>, em um dia.<\/p>\n

Na \u00faltima etapa, os jovens poder\u00e3o apresentar um\u00a0pitch<\/em>\u00a0\u2013 apresenta\u00e7\u00e3o de at\u00e9 cinco minutos – que, neste caso, ter\u00e1 o objetivo de despertar o interesse das empresas pelos participantes – e responder a perguntas desafiadoras. No final da jornada do \u2018Trainee por 1 dia\u2019, os universit\u00e1rios e rec\u00e9m-formados receber\u00e3o um feedback sobre sua performance, al\u00e9m de um certificado de participa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O \u2018Trainee por 1 dia\u2019 acontecer\u00e1 no dia 3 de junho, na Amcham, em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

Sobre a Lojas Americanas<\/strong><\/p>\n

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A Lojas Americanas foi fundada em 1929 e est\u00e1 presente em todo territ\u00f3rio nacional. S\u00e3o mais de 1.500 lojas em dois formatos: tradicional e express. Al\u00e9m disso, est\u00e1 desenvolvendo o novo modelo de loja de conveni\u00eancia. A rede comercializa at\u00e9 60 mil itens, reunidos em mais de 40 departamentos como bomboni\u00e8re, perfumaria, utilidades dom\u00e9sticas, brinquedos, eletr\u00f4nicos,<\/p>\n

vestu\u00e1rio e papelaria. A companhia tamb\u00e9m conta com a plataforma de servi\u00e7os +AQUI, que oferece cart\u00e3o de cr\u00e9dito, empr\u00e9stimo pessoal, vales presente, seguros e cart\u00f5es de conte\u00fado. A Lojas Americanas possui ainda quatro Centros de Distribui\u00e7\u00e3o localizados em S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro, Pernambuco e Minas Gerais.<\/p>\n

Sobre a Funda\u00e7\u00e3o Estudar<\/strong><\/p>\n

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A Funda\u00e7\u00e3o Estudar contribui para a forma\u00e7\u00e3o das futuras lideran\u00e7as transformadoras do Brasil por meio do est\u00edmulo \u00e0 experi\u00eancia acad\u00eamica de excel\u00eancia e do apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nesta segunda, dia 3, a Lojas Americanas participa do \u201cTrainee por um Dia\u201d, evento in\u00e9dito da Funda\u00e7\u00e3o Estudar que colocar\u00e1 115 jovens frente a frente com executivos de seis grandes empresas, para solucionar problemas e desafios reais do mundo corporativo. A sele\u00e7\u00e3o contou com mais de 3,2 mil inscritos, de\u00a0diversas idades e universidades do Brasil. \u00danica empresa do varejo no evento, a\u00a0Lojas Americanas refor\u00e7a a parceria com a Funda\u00e7\u00e3o para o incentivo \u00e0 educa\u00e7\u00e3o de qualidade. A companhia realizar\u00e1 uma sele\u00e7\u00e3o, durante o evento, de perfis de lideran\u00e7a que se identifiquem com a cultura da companhia.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":19908,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3030],"table_tags":[],"class_list":["post-19906","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-destaque","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19906"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19906\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19906"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=19906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}