{"id":19930,"date":"2019-06-09T11:46:25","date_gmt":"2019-06-09T14:46:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=19930"},"modified":"2019-06-09T11:46:25","modified_gmt":"2019-06-09T14:46:25","slug":"o-que-te-torna-unico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/o-que-te-torna-unico\/","title":{"rendered":"O que Te torna \u00danico"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_15307\" aria-describedby=\"caption-attachment-15307\" style=\"width: 200px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-15307\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/luizalberto.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/luizalberto.png 200w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/luizalberto-150x150.png 150w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/luizalberto-100x100.png 100w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/luizalberto-42x42.png 42w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-15307\" class=\"wp-caption-text\">Luiz Alberto Borcsik<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">Assim como a sabedoria \u00e9 feita de conhecimento mais experi\u00eancia de vida, \u00e9 a composi\u00e7\u00e3o do bom senso com as emo\u00e7\u00f5es que v\u00e3o fazer de uma pessoa algu\u00e9m com atributos que o tornam \u00fanico, singular a ponto de se diferenciar dos demais, sair da m\u00e9dia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A hist\u00f3ria nos mostra que somente os soberanos, os monarcas \u00e9 que eram considerados os que possu\u00edam compet\u00eancia para enfrentarem e resolverem todo tipo de adversidade que pudesse aparecer.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os anos foram passando e coube aos homens do campo a responsabilidade de enfrentarem os problemas que foram surgindo. Com o tempo, essa responsabilidade foi levada pelo homem do campo para dentro das organiza\u00e7\u00f5es e sistemas industriais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Atualmente essa responsabilidade para solucionar as adversidades foi popularizada para todos os indiv\u00edduos uma vez que, pela sua singularidade, pelo equil\u00edbrio entre bom senso e emo\u00e7\u00f5es somados com sabedoria, fazem dele o portador das compet\u00eancias para a solu\u00e7\u00e3o dos problemas da sociedade. Mais que isso, veio a tecnologia potencializando cada um na busca de solu\u00e7\u00f5es e melhorias. \u00c9 esse o caminho que vai Te tornando <strong><em>\u00danico<\/em><\/strong> naquilo que faz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Essa transforma\u00e7\u00e3o toda continua e, como n\u00e3o poderia ficar \u00e0 parte, o mundo do trabalho tamb\u00e9m est\u00e1 passando por grandes transforma\u00e7\u00f5es. E \u00e9 com a aceita\u00e7\u00e3o das tecnologias que a\u00ed est\u00e3o e das que vir\u00e3o, que ser\u00e1 poss\u00edvel transformar a qualidade e os resultados de nosso trabalho para ainda melhor, em rela\u00e7\u00e3o a solu\u00e7\u00e3o das adversidades que se apresentarem. \u00c9 uma maneira nova de viver e de aprender e de cuidar de si para, estando cada vez melhor, poder cuidar dos outros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esse equil\u00edbrio entre o bom senso e as emo\u00e7\u00f5es, com a sabedoria do aprender constante, que vai nos tornando<strong><em> \u00danico<\/em><\/strong>. Vale lembrar a import\u00e2ncia de nessa busca de singularidade, \u00e9 fundamental o respeito, a \u00e9tica, a humildade e saber ouvir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A capacidade de adapta\u00e7\u00e3o, a resili\u00eancia, a criatividade, a inova\u00e7\u00e3o, a habilidade de gerir pessoas, a facilidade de comunica\u00e7\u00e3o em diversos n\u00edveis, s\u00e3o algumas das compet\u00eancias que v\u00e3o se somando aos conhecimentos t\u00e9cnicos e comportamentais aprendidos e experienciados, em uma mescla capaz de provocar mudan\u00e7as positivas onde cada um vai ser o <strong><em>\u00danico<\/em><\/strong> dos <strong><em>\u00danicos<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sobre o Autor:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Luiz Alberto Borcsik<\/strong>, Consultor, palestrante e professor em cursos de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. Atuou por mais de 30 anos na \u00e1rea de Recursos Humanos em empresas de destaque nacionais e multinacionais, dedicado aos processos de gest\u00e3o de pessoas, revis\u00e3o de estruturas e processos organizacionais. Psic\u00f3logo e p\u00f3s-graduado em Gest\u00e3o de Pessoas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Contatos: <a href=\"mailto:criare@criarerh.com.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">criare@criarerh.com.br<\/a> &#8211; <a href=\"https:\/\/pt-br.facebook.com\/CriareRH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/pt-br.facebook.com\/CriareRH<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Assim como a sabedoria \u00e9 feita de conhecimento mais experi\u00eancia de vida, \u00e9 a composi\u00e7\u00e3o do bom senso com as emo\u00e7\u00f5es que v\u00e3o fazer de uma pessoa algu\u00e9m com atributos que o tornam \u00fanico, singular a ponto de se diferenciar dos demais, sair da m\u00e9dia.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":15307,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2683],"tags":[3030],"table_tags":[],"class_list":["post-19930","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-luiz-alberto-borcsik","tag-destaque","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19930","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19930"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19930\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15307"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19930"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19930"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19930"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=19930"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}