{"id":21062,"date":"2020-08-20T12:11:53","date_gmt":"2020-08-20T15:11:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=21062"},"modified":"2020-08-20T12:13:25","modified_gmt":"2020-08-20T15:13:25","slug":"asid-debate-lei-de-cotas-em-webinario-do-conversas-inclusivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/asid-debate-lei-de-cotas-em-webinario-do-conversas-inclusivas\/","title":{"rendered":"ASID debate lei de cotas em webin\u00e1rio do \u201cConversas Inclusivas\u201d"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.abftreinamentos.com.br\/cursos\/calculos-trabalhistas-e-rescisorios-par\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-20944 size-full\" src=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner620.png\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner620.png 620w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner620-300x44.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><a href=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Convidados-Sexto-Webinario.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-21063\" src=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Convidados-Sexto-Webinario-173x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"519\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Convidados-Sexto-Webinario-173x300.jpg 173w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Convidados-Sexto-Webinario-592x1024.jpg 592w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Convidados-Sexto-Webinario.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>A ASID (A\u00e7\u00e3o Social para Igualdade das Diferen\u00e7as) est\u00e1 promovendo uma s\u00e9rie de webin\u00e1rios no segundo semestre de 2020, com o nome de \u201cConversas Inclusivas\u201d. O projeto conta com a parceria da Funda\u00e7\u00e3o Grupo Volkswagen e ao longo dos meses de junho, julho e agosto, foram realizados diversos encontros online que debateram assuntos como acessibilidade, inclus\u00e3o, mercado de trabalho, dentre outras tem\u00e1ticas fundamentais para a inclus\u00e3o das PcD na sociedade e mercado de trabalho.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A institui\u00e7\u00e3o fecha seu ciclo de webin\u00e1rios na pr\u00f3xima quarta-feira, 19\/08, a partir das 16h, e abordar\u00e1 o tema \u201cLei de Cotas: import\u00e2ncia e panor\u00e2ma da inclus\u00e3o no Brasil\u201d. O sexto webin\u00e1rio contar\u00e1 com os convidados Fl\u00e1via Cordeiro, ex-presidente do COEDE &#8211; Conselho Estadual da Pessoa com Defici\u00eancia do Paran\u00e1, al\u00e9m de especialista em Inclus\u00e3o, e Jos\u00e9 Carlos do Carmo (Kal), coordenador do Projeto de Inclus\u00e3o de Pessoas com Defici\u00eancia na SRTb\/SP e auditor fiscal de trabalho. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u201cEstamos chegando no \u00faltimo webin\u00e1rio do ciclo e eu n\u00e3o poderia ficar mais feliz com o resultado. Criamos o \u201cConversas Inclusivas\u201d para transmitir informa\u00e7\u00f5es fundamentais em busca de uma sociedade mais inclusiva e tenho certeza que estamos no caminho certo para<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">isso.\u201d Afirma Alexandre Amorim, diretor da ASID Brasil.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">O \u201cConversas Inclusivas\u201d pode ser visto pelo canal do Youtube da ASID Brasil (ASID Brasil) e pela p\u00e1gina do Facebook (ASID Brasil). Vale ressaltar que todos os conte\u00fados estar\u00e3o dispon\u00edveis gratuitamente para o internauta, com legendas simult\u00e2neas e int\u00e9rprete de libras.Para acessar os webin\u00e1rios, basta entrar no link que ser\u00e1 disponibilizado nas rede sociais da ASID. A inscri\u00e7\u00e3o deve ser feita pelo site Even3, at\u00e9 o dia do evento. Ser\u00e3o gerados tamb\u00e9m e-books explicativos sobre os temas abordados nas lives. Vale ressaltar que todos os conte\u00fados estar\u00e3o dispon\u00edveis gratuitamente para o internauta.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>INSCRI\u00c7\u00c3O:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.even3.com.br\/webinario6asidbrasil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.even3.com.br\/webinario6asidbrasil\/<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>REDES SOCIAIS<\/strong><br \/>\nInstagram: @asidbrasil<br \/>\nLinkedIn: ASID &#8211; A\u00e7\u00e3o Social para Igualdade das Diferen\u00e7as<br \/>\nYoutube: <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/asidbrasil\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.youtube.com\/asidbrasil<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>SOBRE A ASID<\/strong><br \/>\nA ASID \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o social com 10 anos de atividades voltada \u00e0 diminui\u00e7\u00e3o das desigualdades sociais, na causa da Pessoa com Defici\u00eancia meio de projetos de Responsabilidade Social, como voluntariado, inclus\u00e3o no mercado de trabalho e capacita\u00e7\u00e3o.<br \/>\nJ\u00e1 s\u00e3o mais de 100 mil pessoas impactadas e mais de 7 mil volunt\u00e1rios. Entre empresas e Funda\u00e7\u00f5es parceiras h\u00e1 o Instituto Votorantim, Funda\u00e7\u00e3o Telef\u00f4nica Vivo, Uber e a Unimed (Paran\u00e1, Curitiba e Santa Catarina). A ASID tamb\u00e9m possui reconhecimento a partir de pr\u00eamios nacionais e internacionais, como o Melhores ONGs \u00c9poca e o United People Global.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.abftreinamentos.com.br\/cursos\/calculos-trabalhistas-e-rescisorios-par\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-20944 size-full\" src=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner620.png\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner620.png 620w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner620-300x44.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A ASID (A\u00e7\u00e3o Social para Igualdade das Diferen\u00e7as) est\u00e1 promovendo uma s\u00e9rie de webin\u00e1rios no segundo semestre de 2020, com o nome de \u201cConversas Inclusivas\u201d. 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