{"id":2335,"date":"2010-12-01T00:01:40","date_gmt":"2010-12-01T02:01:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=2335"},"modified":"2011-10-06T14:37:31","modified_gmt":"2011-10-06T17:37:31","slug":"os-tao-ocupados-e-apressadinhos-de-deus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/os-tao-ocupados-e-apressadinhos-de-deus\/","title":{"rendered":"Os T\u00e3o Ocupados e Apressadinhos de Deus"},"content":{"rendered":"

\"Floriano<\/a>Se h\u00e1 algu\u00e9m no mundo com todos os motivos para estar sempre ocupado e apressado, certamente seria Deus, pela quantidade de pessoas que recorre a Ele, todos os dias e a todo instante, pelos mais variados motivos. Desde gente que pede para ganhar na mega-sena, at\u00e9 aqueles que pedem para que tal candidato ser eleito, para chover, para fazer sol, para sair aquela promo\u00e7\u00e3o, para o chefe ser mandado embora, para a namorada ou namorado voltar, para o guarda rodovi\u00e1rio n\u00e3o usar o\u00a0 baf\u00f4metro, para o teste de gravidez dar negativo ou positivo… Uma loucura. J\u00e1 perceberam o que ocorre nas partidas decisivas de futebol? No \u00faltimo segundo, o jogador vai cobrar um p\u00eanalti que dar\u00e1 o t\u00edtulo ao time. De um lado, uma equipe se d\u00e1 as m\u00e3os e orando, pede a Deus para a bola ir para fora ou o goleiro defend\u00ea-la. Do outro, a equipe advers\u00e1ria, tamb\u00e9m de m\u00e3os dadas, reza e pede a Deus para a bola entrar. Ou seja, a divergente expectativa de todos inclusive torcedores, \u00e9 de que Deus pare de fazer tudo o que est\u00e1 realizando pelo mundo inteiro para fazer o atacante marcar o gol ou o goleiro pegar o chute. Pode?<\/p>\n

Essa introdu\u00e7\u00e3o descontra\u00edda \u00e9 para nos fazer lembrar daquele profissional que repete a todo\u00a0 instante:<\/p>\n

– Agora n\u00e3o d\u00e1! Estou super-ocupado!<\/em><\/p>\n

– Depois, depois! Agora n\u00e3o d\u00e1! Estou super-atrasado!<\/em><\/p>\n

Uma vez que esse profissional n\u00e3o \u00e9 Deus \u2013 porque Ele sempre d\u00e1 um jeito de atender todo mundo \u2013 conclui-se que o acelerado amigo n\u00e3o tem a menor id\u00e9ia do que seja administra\u00e7\u00e3o do tempo.<\/p>\n

A exce\u00e7\u00e3o das disfun\u00e7\u00f5es comportamentais, certamente h\u00e1 quem aja assim por achar que tal postura passa a imagem de um sujeito muito trabalhador e indispens\u00e1vel \u00e0 firma. Pelos muitos anos que convivi com o mundo corporativo, posso assegurar que metade das atividades que fazem aquele her\u00f3i correr tanto e estar sempre ocupado, poderia ser facilmente delegada \u00e0 membros da equipe. Mas, fazer o que se o homem \u00e9 centralizador? Estes, parecem nunca ter ouvido ou lido nada tamb\u00e9m sobre delega\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

No frigir dos ovos, o primeiro prejudicado \u00e9 o pr\u00f3prio, pois lhe falta tempo para participar de programas de integra\u00e7\u00e3o com os pares e colegas e, sobretudo de atualiza\u00e7\u00e3o \u2013 ali\u00e1s, \u00e9 caracter\u00edstica sua nunca ter tempo para comparecer aos programas de treinamento e sempre chegar atrasado e bufando \u00e0s reuni\u00f5es.<\/p>\n

Nem na hora do almo\u00e7o nosso el\u00e9trico profissional relaxa. Quando n\u00e3o come apressadamente um sandu\u00edche na sua mesa de trabalho, ele corre ao refeit\u00f3rio e r\u00e1pida e literalmente joga a comida mal mastigada na boca. Sem muita conversa, levanta-se e sai quase correndo, pois \u201ctem muita coisa pra fazer e j\u00e1 est\u00e1 atrasado<\/em>\u201d.<\/p>\n

\u00c9 prov\u00e1vel que esse profissional alimente a fantasia de que a empresa parar\u00e1 se ele diminuir seu ritmo.\u00a0 Se este for o caso, trata-se de um candidato potencial a um trauma depressivo se um dia for demitido (o que descrevo com detalhes no meu mais recente livro \u201cDemitido: quando \u00e9 preciso tirar a camisa<\/em>\u201d (Qualitymark).<\/p>\n

Nessas pessoas, preocupa-me muito o comprometimento da sua qualidade de vida. Um tempo precioso a ser curtido com a fam\u00edlia e amigos est\u00e1 deixando de ser utilizado e no futuro \u00e9 mais do que prov\u00e1vel que isso traga s\u00e9rias conseq\u00fc\u00eancias afetivas, psicol\u00f3gicas e sociais. Claro que isso tem solu\u00e7\u00e3o. Uma adequada reflex\u00e3o, uma revis\u00e3o do estilo de vida, um claro entendimento do que \u00e9 urgente e do que \u00e9 importante (nem sempre estas condi\u00e7\u00f5es caminham juntas) poderia ajudar o nosso amigo e estruturar melhor o uso do seu tempo, controlar sua ansiedade e ser mais feliz. Todos ganhariam com essa mudan\u00e7a, inclusive a pr\u00f3pria empresa.<\/p>\n

Pena que geralmente esse profissional n\u00e3o tem tempo para pensar nessas coisas \u2013 muito menos em Deus. Certamente ele nem ler\u00e1 este artigo: afinal, como sempre, tem um monte de coisas \u00e0 sua espera e ele j\u00e1 est\u00e1 muito atrasado…<\/p>\n

Sobre o autor:<\/span><\/strong><\/p>\n

Floriano Serra<\/strong> \u00e9 psic\u00f3logo, consultor, palestrante e facilitador de semin\u00e1rios comportamentais. \u00c9 diretor-executivo da SOMMA4 Gest\u00e3o de Pessoas, autor de v\u00e1rios livros e in\u00fameros artigos sobre o comportamento humano. Ex-diretor de RH de empresas nacionais e multinacionais.<\/p>\n

e-mail:\u00a0 <\/strong>florianoserra@terra.com.br<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Se h\u00e1 algu\u00e9m no mundo com todos os motivos para estar sempre ocupado e apressado, certamente seria Deus, pela quantidade de pessoas que recorre a Ele, todos os dias e a todo instante, pelos mais variados motivos. Desde gente que pede para ganhar na mega-sena, at\u00e9 aqueles que pedem para que tal candidato ser eleito, para chover, para fazer sol, para sair aquela promo\u00e7\u00e3o, para o chefe ser mandado embora, para a namorada ou namorado voltar, para o guarda rodovi\u00e1rio n\u00e3o usar o baf\u00f4metro, para o teste de gravidez dar negativo ou positivo…<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[856,275],"tags":[443,422,257],"table_tags":[],"class_list":["post-2335","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-floriano-serra","category-manter-pessoas","tag-administracao-do-tempo","tag-delegar","tag-qualidade-de-vida","no-post-thumbnail","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2335","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2335"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2335\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2335"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=2335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}