{"id":2885,"date":"2011-02-01T00:01:16","date_gmt":"2011-02-01T02:01:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=2885"},"modified":"2011-12-30T20:16:26","modified_gmt":"2011-12-30T22:16:26","slug":"mercado-de-trabalho-peculiaridades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/mercado-de-trabalho-peculiaridades\/","title":{"rendered":"Mercado de Trabalho – Peculiaridades"},"content":{"rendered":"
\"Rafael<\/a>
Rafael Souza<\/figcaption><\/figure>\n

A rela\u00e7\u00e3o entre ofertas de est\u00e1gio\/emprego, demanda de candidatos e necessidade de m\u00e3o-de-obra qualificada tornou-se um verdadeiro paradoxo no mercado de trabalho atual; enquanto as empresas se queixam da aus\u00eancia de profissionais qualificados no mercado de trabalho, os candidatos a vagas de est\u00e1gio\/emprego se queixam da alta competitividade na busca de espa\u00e7o no mercado de trabalho atual.<\/p>\n

Diante do cen\u00e1rio apresentado no par\u00e1grafo anterior, o mercado de trabalho tem apresentado caracter\u00edsticas peculiares, como a falta de profissionais com forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, principalmente na \u00e1rea de mec\u00e2nica e controle de qualidade e, tamb\u00e9m, o baixo n\u00famero de candidatos a est\u00e1gio com ingl\u00eas em n\u00edvel avan\u00e7ado ou fluente.<\/p>\n

Com a mercadoriza\u00e7\u00e3o do ensino no Brasil e por meio dos programas de incentivo \u00e0 educa\u00e7\u00e3o do governo federal nacional (FIES e ProUNI) o acesso ao ensino superior foi facilitado; deste modo, os jovens egressos do ensino m\u00e9dio passaram a ingressar diretamente no ensino superior e deixaram de realizar cursos profissionalizantes e\/ou de qualifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, o que, provavelmente, contribui para a falta de profissional com este tipo de forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O baixo n\u00famero de profissionais com flu\u00eancia no idioma ingl\u00eas \u00e9 um dos maiores entraves a candidatos a uma vaga de est\u00e1gio nas empresas, principalmente em empresas multinacionais. As empresas nacionais t\u00eam a necessidade de se conectar com o mundo, seja para realizar exporta\u00e7\u00e3o de seus produtos e\/ou servi\u00e7os ou at\u00e9 para utiliza\u00e7\u00e3o e\/ou aquisi\u00e7\u00e3o de produtos, servi\u00e7os, t\u00e9cnicas e tend\u00eancias dispon\u00edveis apenas no mercado internacional. Os profissionais que ainda n\u00e3o possuem flu\u00eancia em um segundo idioma e desejam realizar um curso para tal finalidade devem optar por uma institui\u00e7\u00e3o de ensino que n\u00e3o priorize apenas a comunica\u00e7\u00e3o oral, uma vez que grande parte dos processos seletivos, para vagas de emprego\/est\u00e1gio, possui testes e entrevistas que ir\u00e3o avaliar n\u00e3o somente a comunica\u00e7\u00e3o oral do segundo idioma, mas, tamb\u00e9m, os conhecimentos sobre a estrutura da l\u00edngua.<\/p>\n

Diante das peculiaridades apresentadas acima, fica claro que aqueles que buscam um espa\u00e7o no mercado de trabalho t\u00eam que ficar atentos \u00e0s reais necessidades deste mercado, pois, por exemplo, somente ter um diploma de ensino superior n\u00e3o \u00e9 garantia de emprego h\u00e1 muito tempo.<\/p>\n

Para finalizar, \u00e9 importante salientar que o mercado de trabalho atual e, muito possivelmente, no m\u00e9dio e longo prazo, apresenta algumas \u00e1reas promissoras em rela\u00e7\u00e3o a oportunidades profissionais, principalmente aquelas relacionadas \u00e0 tecnologia, ci\u00eancia e pesquisa, responsabilidade s\u00f3cio-ambiental, servi\u00e7os especializados, com\u00e9rcio exterior, crescimento e desenvolvimento econ\u00f4mico do pa\u00eds etc.<\/p>\n

Sobre o autor:<\/span><\/strong><\/p>\n

Rafael Souza<\/strong>, bacharel na \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e especialista em Gest\u00e3o de Pessoas e em Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Neg\u00f3cios, com cerca de nove anos de experi\u00eancia nas \u00e1reas administrativa, suporte em TI e comercializa\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os educacionais, al\u00e9m de ser respons\u00e1vel por elaborar pesquisas, a\u00e7\u00f5es, projetos e programas relacionados \u00e0 empregabilidade (mercado de trabalho, profiss\u00f5es, planejamento e desenvolvimento de carreira etc).<\/p>\n

e-mail: rafaelsoz@hotmail.com<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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