{"id":3123,"date":"2011-02-28T20:01:22","date_gmt":"2011-02-28T23:01:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=3123"},"modified":"2011-10-06T13:11:10","modified_gmt":"2011-10-06T16:11:10","slug":"faca-parte-do-time-dos-comprometidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/faca-parte-do-time-dos-comprometidos\/","title":{"rendered":"Fa\u00e7a Parte do Time dos Comprometidos"},"content":{"rendered":"
\"Cersi<\/a>
Cersi Machado<\/figcaption><\/figure>\n

Existem dois \u201ctimes\u201d dentro de qualquer empresa: os comprometidos e os descomprometidos. Em qual desses grupos voc\u00ea faz parte? Hoje em dia, o comprometimento \u00e9 um dos fatores mais importantes para quem busca ascens\u00e3o profissional, pois comprometimento \u00e9 sin\u00f4nimo de atitude, engajamento e disciplina.<\/p>\n

O time dos descomprometidos<\/em><\/strong> \u00e9 formado por aqueles que influenciam negativamente o clima da empresa, e muitas vezes nem percebem isso. S\u00e3o pessoas com pouca iniciativa, n\u00e3o se entregam \u00e0s atividades, executam apenas as fun\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e solicitadas. \u00c9 muito comum a alta rotatividade em empresas que possuem um time grande de descomprometidos, pois os integrantes n\u00e3o comprometidos com a miss\u00e3o da empresa aceitam sair do emprego atual por qualquer outra proposta j\u00e1 que valorizam apenas o aspecto financeiro. Quando surgem problemas em suas atividades profissionais, eles se desmotivam facilmente e por isso n\u00e3o se empenham para resolv\u00ea-los, n\u00e3o se sentem parte importante da equipe. Atualiza\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e treinamento n\u00e3o fazem parte da cultura dos descomprometidos.<\/p>\n

Uma dica importante a todos profissionais que pretendem se destacar em suas profiss\u00f5es: antes de entrar em uma nova empresa, \u00e9 muito importante conhecer os valores, a miss\u00e3o e a vis\u00e3o dela, analisando se existem pontos de identifica\u00e7\u00e3o com os seus valores e sonhos. Somente quando encontrar similaridades \u00e9 que a vontade de exercer sua dedica\u00e7\u00e3o e de permanecer como membro da equipe vai existir. Se a empresa se dedica a praticar uma nobre miss\u00e3o e valoriza seus colaboradores, ent\u00e3o essa empresa pode ser uma excelente op\u00e7\u00e3o para trabalhar. Se adapte e procure aprender a filosofia da empresa, caso contr\u00e1rio, voc\u00ea n\u00e3o conseguir\u00e1 ser um profissional produtivo.<\/p>\n

O time dos comprometidos<\/em><\/strong> \u00e9 composto por aqueles que agregam muito valor para uma empresa. Eles oferecem o que h\u00e1 de melhor, n\u00e3o importando qual \u00e9 a situa\u00e7\u00e3o em que se encontram. Eles fazem o m\u00e1ximo que podem, usam o que t\u00eam, pois aprenderam que o melhor que podem fazer \u00e9 o melhor para se fazer em cada agora.<\/p>\n

Para fazer parte do time dos comprometidos, siga estas dicas:<\/p>\n