{"id":32604,"date":"2020-10-28T16:03:24","date_gmt":"2020-10-28T19:03:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=32604"},"modified":"2020-10-28T18:26:22","modified_gmt":"2020-10-28T21:26:22","slug":"publicadas-novas-portaria-relacionadas-ao-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/publicadas-novas-portaria-relacionadas-ao-esocial\/","title":{"rendered":"Publicadas Novas Portarias Relacionadas ao eSocial e, Portaria que revoga diversas Portarias do extinto Minist\u00e9rio do Trabalho."},"content":{"rendered":"
\n

\"\"<\/a>No dia 23\/10 foram publicadas duas novas Portarias relacionadas ao eSocial.<\/p>\n

A primeira delas, Portaria Conjunta 77, DE 2020, aprova a vers\u00e3o S-1.0 RC (Release Candidate).<\/em>do leiaute do Sistema Simplificado de Escritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Previdenci\u00e1rias, Trabalhistas e Fiscais (eSocial).<\/p>\n

Quanto aos leiautes, podem ser baixados a partir do seguinte link:\u00a0Vers\u00e3o S-1.0 RC (Release Candidate)<\/em><\/a><\/p>\n

Entretanto, chamamos a aten\u00e7\u00e3o, em raz\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o existente no pr\u00f3prio portal eSocial, para uma nova vers\u00e3o do eSocial simplificado que ser\u00e1 publicada em breve, mais precisamente at\u00e9 o dia 10 de novembro.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

A segunda, Portaria Conjunta 77, DE 2020, traz a revis\u00e3o do cronograma de in\u00edcio de obrigatoriedade dos eventos do eSocial, que em resumo s\u00e3o os seguintes:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fases<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Grupos de obrigados<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

1\u00ba Grupo<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

2\u00ba Grupo<\/strong><\/td>\n3\u00ba Grupo<\/strong><\/td>\n4\u00ba Grupo<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\n

1\u00aa Fase – Eventos de tabelas<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

08\/01\/2018<\/p>\n<\/td>\n

16\/07\/2018<\/td>\n10\/01\/2019<\/td>\n\n

08\/07\/2021*<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

2\u00aa Fase – Eventos n\u00e3o peri\u00f3dicos<\/strong><\/td>\n\n

01\/03\/2018<\/p>\n<\/td>\n

10\/10\/2018<\/td>\n10\/04\/2019<\/td>\n\n

08\/11\/2021*<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

3\u00aa Fase – Eventos peri\u00f3dicos<\/strong><\/td>\n\n

01\/05\/2018<\/p>\n<\/td>\n

10\/01\/2019<\/td>\n10\/05\/2021*<\/td>\n\n

08\/04\/2022*<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

4\u00aa Fase – Eventos de SST<\/strong><\/td>\n08\/06\/2021*<\/td>\n\n

08\/09\/2021*<\/p>\n<\/td>\n

\n

10\/01\/2022*<\/p>\n<\/td>\n

\n

11\/07\/2022*<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

*\u00a0<\/strong>A partir das 08h00<\/p>\n

Para mais informa\u00e7\u00f5es e detalhamento do cronograma Clique Aqui<\/a><\/p>\n

Al\u00e9m desta duas Portarias relacionada ao eSocial, foi publicada a Portaria 355, DE 2020 que revoga diversas Portarias do extinto Minist\u00e9rio do Trabalho.<\/p>\n

Entretanto, entendemos, que n\u00e3o traga impactos \u00e0s rela\u00e7\u00f5es de trabalho ou, \u00e0s atividades de departamento pessoal e folha de pagamento, pois, em geral, as Portarias revogadas, tratam de assuntos internos do Extinto Minist\u00e9rio do Trabalho.<\/p>\n

Quanto ao conte\u00fado das Portaria revogadas, o Professor Luiz Antonio Medeiros, publicou no Portal LEGISTRAB<\/a>, de forma resumida, o assunto tratado por cada Portaria revogada. Para mais detalhes Clique Aqui.<\/a><\/p>\n

Por fim, abaixo seguem os links das respectivas Portaria publicada no dia 22\/10:<\/p>\n

PORTARIA CONJUNTA N\u00ba 77, DE 22 DE OUTUBRO DE 2020<\/strong><\/a><\/p>\n

PORTARIA CONJUNTA N\u00ba 76, DE 22 DE OUTUBRO DE 2020<\/strong><\/a><\/p>\n

PORTARIA N\u00ba 355, DE 22 DE OUTUBRO DE 2020<\/strong><\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

No dia 23\/10 foram duas novas Portarias relacionadas ao eSocial.
\nA primeira delas, Portaria Conjunta 77, DE 2020, aprova a vers\u00e3o S-1.0 RC (Release Candidate).do leiaute do Sistema Simplificado de Escritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Previdenci\u00e1rias, Trabalhistas e Fiscais (eSocial).<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":32608,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3030,2012],"table_tags":[],"class_list":["post-32604","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-destaque","tag-esocial","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32604","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32604"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32604\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32608"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32604"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32604"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32604"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=32604"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}