{"id":3570,"date":"2011-05-01T00:01:09","date_gmt":"2011-05-01T03:01:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=3570"},"modified":"2011-10-06T13:46:45","modified_gmt":"2011-10-06T16:46:45","slug":"estagiario-elite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/estagiario-elite\/","title":{"rendered":"Estagi\u00e1rio Elite"},"content":{"rendered":"
\"D\u00e9bora<\/a>
D\u00e9bora Pappalardo<\/figcaption><\/figure>\n

Uma realidade atualmente verdadeira, \u00e9 que hoje o curso de Direito \u00e9 o que diploma mais alunos, de tal forma que o mercado n\u00e3o possui capacidade para absorv\u00ea-los.<\/p>\n

Este fato, por si s\u00f3, j\u00e1 deveria fazer os \u201cnovos entrantes\u201d (vulgo estagi\u00e1rios) buscarem rapidamente seu espa\u00e7o na concorrida vida empresarial. Correto?<\/p>\n

Nada deveria ser mais interessante para um jovem rec\u00e9m formado, cheio de sonhos, ambi\u00e7\u00f5es e muita disposi\u00e7\u00e3o, do que deparar-se com portas abertas no mercado de trabalho. Correto?<\/p>\n

A resposta para as duas perguntas acima \u00e9 negativa.<\/p>\n

Essa n\u00e3o parece ser a realidade dos estudantes de Direito.<\/p>\n

Infelizmente, o jovem universit\u00e1rio n\u00e3o tem uma vis\u00e3o de longo prazo; pois se tivesse, ingressaria em est\u00e1gios disposto a assimilar e agregar conhecimentos pr\u00e1ticos ao seu curr\u00edculo e, ainda, vislumbrando a possibilidade, futura, de tornar-se um associado ou, quem sabe, s\u00f3cio do escrit\u00f3rio de advocacia em que trabalha.<\/p>\n

Mas contratar um estagi\u00e1rio de Direito n\u00e3o tem sido tarefa f\u00e1cil aos escrit\u00f3rios jur\u00eddicos. Grande parte dos graduandos em Direito tem como meta os concursos p\u00fablicos, visando estabilidade profissional e financeira. Ou seja, prefere-se tentar ser um juiz imediatamente do que aprender a ser um juiz. Pensar alto \u00e9 uma coisa, pular etapas de crescimento profissional \u00e9 outra.<\/p>\n

Mas vamos analisar um pouco as circunst\u00e2ncias, considerando dois importantes pontos.<\/p>\n

Primeiramente, para ser inscrito em concurso p\u00fablico, dever\u00e1 ser aprovado no exame da OAB; onde, em cada dez inscritos, apenas dois s\u00e3o aprovados. Segundo, o servi\u00e7o p\u00fablico n\u00e3o premia o m\u00e9rito individual e sim coletivo; portanto, aumentos salariais n\u00e3o contemplam os m\u00e9ritos de cada um, mas de uma categoria, ficando ainda submetidos \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria.<\/p>\n

Nesse campo distorcido de trabalho, surge a figura que chamo de Estagi\u00e1rio Elite. Ele segue alguns par\u00e2metros irreais de conduta, tais como:<\/p>\n

N\u00e3o se submetem \u00e0s tarefas requeridas nos est\u00e1gios, considerando-as desprez\u00edveis e muito abaixo do potencial que acreditam ter, como por exemplo: ir ao f\u00f3rum para levantamento de processos, enfrentar filas banc\u00e1rias para recolhimento de custas processuais, tirar c\u00f3pias de processos, entre outras.<\/p>\n

Outros tantos, especialmente os advindos de institui\u00e7\u00f5es de primeira linha, buscam estagiar em grandes bancas de advogados, por mero status, rejeitando propostas de pequenos e m\u00e9dios escrit\u00f3rios.<\/p>\n

Consideram-se bem preparados para redigir pe\u00e7as e n\u00e3o se disp\u00f5em ao grande aprendizado oferecido pelos escrit\u00f3rios por meio de est\u00e1gios.<\/p>\n

Reivindicam alt\u00edssimas bolsas-aux\u00edlio, pois consideram os valores propostos muito aqu\u00e9m de suas capacidades intelectuais e n\u00e3o aceitam ganhar o equivalente a um auxiliar administrativo; inviabilizando aos escrit\u00f3rios, suas contrata\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Durante o per\u00edodo do est\u00e1gio, o jovem precisa ter em mente que n\u00e3o vai mudar a estrat\u00e9gia da empresa, n\u00e3o vai ser chamado a opinar sobre m\u00e9todos e processos, ele vai conquistar, ou n\u00e3o, a confian\u00e7a e o respeito dos futuros chefes e colegas.<\/p>\n

A alta rotatividade desses estudantes tem prejudicado a efici\u00eancia dos escrit\u00f3rios jur\u00eddicos, muitos dos quais t\u00eam optado em contratar advogados formados, pois a rela\u00e7\u00e3o custo-benef\u00edcio tem sido favor\u00e1vel.<\/p>\n

Em resumo, a import\u00e2ncia do estagi\u00e1rio n\u00e3o est\u00e1 naquilo que ele acha que pode demonstrar, est\u00e1 nas pequenas virtudes que ele, de fato, demonstra como a humildade para aprender e a paci\u00eancia para esperar.<\/p>\n

O Estagi\u00e1rio Elite com certeza ser\u00e1 o futuro Advogado Inexperiente.<\/p>\n

Sobre a autora:<\/span><\/strong><\/p>\n

D\u00e9bora Pappalardo<\/strong>, \u00e9 s\u00f3cia da Inrise Consultoria em Marketing Jur\u00eddico, graduada em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas e P\u00f3s-Graduada em Gest\u00e3o Financeira, atuando no recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de profissionais, bem como, no estudo de reestrutura\u00e7\u00e3o organizacional de escrit\u00f3rios jur\u00eddicos.<\/p>\n

site: www.inriseconsultoria.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n

e-mail: contato@inriseconsultoria.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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