{"id":38104,"date":"2020-12-10T16:25:46","date_gmt":"2020-12-10T19:25:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=38104"},"modified":"2020-12-11T08:22:46","modified_gmt":"2020-12-11T11:22:46","slug":"forum-online-leva-informacoes-essenciais-aos-profissionais-de-sst-departamento-pessoal-e-de-folha-de-pagamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/forum-online-leva-informacoes-essenciais-aos-profissionais-de-sst-departamento-pessoal-e-de-folha-de-pagamento\/","title":{"rendered":"F\u00f3rum online levou informa\u00e7\u00f5es essenciais aos profissionais de SST, Departamento Pessoal e de Folha de Pagamento"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/imagemrs-1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-38117 size-medium alignright\" src=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/imagemrs-1-300x300.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/imagemrs-1-300x300.png 300w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/imagemrs-1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/imagemrs-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/imagemrs-1-768x768.png 768w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/imagemrs-1-100x100.png 100w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/imagemrs-1-60x60.png 60w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/imagemrs-1.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>No \u00faltimo dia 24 de novembro o Portal RHevista RH em conjunto com a Dimep realizou de forma online o I F\u00f3rum \u201cOs desafios de gest\u00e3o de pessoas para 2021\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Contando com alguns profissionais do Governo Federal, o f\u00f3rum buscou esclarecer d\u00favidas sobre diversos assuntos trabalhistas, como, por exemplo, trabalho Home Office, F\u00e9rias e 13\u00ba Sal\u00e1rio em raz\u00e3o da suspens\u00e3o contratual e redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio e jornada, GRO e PGR, novas regras de ponto eletr\u00f4nico atrav\u00e9s de aplicativos (celular e computador) e o eSocial Simplificado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A abertura do evento foi realizada pelo Vice Presidente da Dimep, Rodrigo Pimenta que deu as boas-vindas aos palestrantes e os demais participantes que se encontravam online.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em seguida \u00e0 abertura, o Dr. Jo\u00e3o Paulo Ferreira Machado, Coordenador-Geral de Governo Digital Trabalhista, em sua palestra \u201cIMPACTOS DA PANDEMIA NOS CONTRATOS DE TRABALHO: BENEF\u00cdCIO EMERGENCIAL E HOME OFFICE\u201d entre outros assuntos esclareceu quest\u00f5es como 13\u00ba sal\u00e1rios e f\u00e9rias em raz\u00e3o da suspens\u00e3o contratual e redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio e jornada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Logo em seguida, foi a vez do Prof. Jos\u00e9 Alberto Maia, Coordenador do Comit\u00ea Gestor do eSocial, esclarecer diversos pontos sobre a simplifica\u00e7\u00e3o do eSocial e sobre o novo calend\u00e1rio estabelecido para a respectiva obriga\u00e7\u00e3o acess\u00f3ria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na sequ\u00eancia, fechando o bloco da parte da manh\u00e3, o Prof. Luiz Antonio Medeiros de Ara\u00fajo, Auditor Fiscal do Trabalho e integrante do grupo t\u00e9cnico do eSocial, falou sobre as poss\u00edveis altera\u00e7\u00f5es nas regras do ponto eletr\u00f4nico, inclusive sobre as novidades relacionadas a marca\u00e7\u00e3o do ponto atrav\u00e9s de aplicativos para celular e computador.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">J\u00e1 no segundo bloco, a partir das 14 horas, foram tratados assuntos relacionados \u00e0 sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho e, a primeira palestra, do Prof. Eng. Rodrigo Vieira Vaz, Auditor Fiscal do Trabalho e Coordenador da Capacita\u00e7\u00e3o da nova NR 01 para a Escola Nacional de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho (ENIT), atrav\u00e9s da palestra \u201cOS DESAFIOS PARA A IMPLANTA\u00c7\u00c3O DO GRO\/PGR NAS ORGANIZA\u00c7\u00d5ES\u201d eliminou diversas d\u00favidas sobre este tema de grande import\u00e2ncia as empresas e profissionais de SST.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tamb\u00e9m no segundo bloco, o Prof. Orion S\u00e1vio Santos de Oliveira, Coordenador-Geral de Benef\u00edcios de Risco e Reabilita\u00e7\u00e3o Profissional na Secretaria de Previd\u00eancia do Minist\u00e9rio da Economia e membro da equipe t\u00e9cnica do eSocial, com foco nos leiautes de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalhador, destacou os motivos que levaram a redu\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho no eSocial. Entretanto, destacou que, ap\u00f3s a revis\u00e3o, das Normas Regulamentadoras, outras informa\u00e7\u00f5es relacionadas a SST voltar\u00e3o a compor as obriga\u00e7\u00f5es do eSocial. Por fim, informou que existe um trabalho entre a Secretaria de Previd\u00eancia e a Secret\u00e1ria do Trabalho no intuito de unificar as diretrizes relacionadas aos riscos ocupacionais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por fim, Marcos Taquetto, profissional do time t\u00e9cnico da Age Technology, propriet\u00e1ria do SOC, Sistema de Gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a no Trabalho, atrav\u00e9s da palestra \u201cCOMO ESTAR COMPLIANCE E ATENDER AO GRANDE VOLUME DE ALTERA\u00c7\u00d5ES LEGAIS DE SST? A RESPOSTA EST\u00c1 NA INFORMATIZA\u00c7\u00c3O\u201d destacou a import\u00e2ncia e, destacou a import\u00e2ncia para que as empresas utilizem software especializado para gerenciamento das obriga\u00e7\u00f5es de SST a fim de permitir total conformidade das exig\u00eancias que se seguir\u00e3o com o in\u00edcio de vig\u00eancia do GRO \/ PGR e o eSocial. Al\u00e9m disso, dando como exemplo rotinas existentes no SOC, mostrou as facilidades que os sistemas devem possibilitar aos usu\u00e1rios de SST.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para quem n\u00e3o pode participar ao vivo, o F\u00f3rum continua dispon\u00edvel para visualiza\u00e7\u00e3o no seguinte link: <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=we9S9GScD_w\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=we9S9GScD_w<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O evento contou com o apoio Institucional da <a href=\"https:\/\/www.bsspce.com.br\/curso\/mba-legislacao--auditoria-trabalhista-previdenciaria\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">BSSP Centro Educacional<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.cebrasse.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CEBRASSE<\/a> e <a href=\"https:\/\/sindhosfil.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">SINDHOSFIL<\/a> e, teve como patrocinadores na categoria ouro a <a href=\"https:\/\/ww2.soc.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">AGE Technology<\/a>, desenvolvedora do sistema de gest\u00e3o de sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional <a href=\"https:\/\/ww2.soc.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">SOC<\/a>, a <a href=\"https:\/\/www.unibembr.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Unibem<\/a>, empresa de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a Ocupacional, a <a href=\"https:\/\/www.fenaserhtt.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">FENASERHTT<\/a>, federa\u00e7\u00e3o que representa as empresas de trabalho tempor\u00e1rio e de servi\u00e7os terceirizados e, na categoria prata, a <a href=\"https:\/\/www.sncontabil.com.br\/empresa.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">SN Cont\u00e1bil<\/a>, empresa que presta servi\u00e7os de BPO Cont\u00e1bil e de Folha de pagamento em Piracicaba e regi\u00e3o e, a <a href=\"https:\/\/abftreinamentos.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ABF Treinamentos<\/a> empresa que, al\u00e9m dos treinamentos presenciais, recentemente inaugurou plataforma para oferta de cursos online. Por fim, toda a estrat\u00e9gia e estrutura de transmiss\u00e3o do evento ficou a cargo da <a href=\"https:\/\/efeito.digital\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Efeito Digital<\/a>.<\/p>\n<p>Equipe RHevista RH<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No \u00faltimo dia 24 de novembro o Portal RHevista RH em conjunto com a Dimep realizou de forma online o I F\u00f3rum \u201cOs desafios de gest\u00e3o de pessoas para 2021\u201d<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":38118,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3030,2012,397,3132,2597,3133],"table_tags":[],"class_list":["post-38104","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-destaque","tag-esocial","tag-ferias","tag-gro","tag-home-office","tag-pgr","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38104","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38104"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38104\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38104"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38104"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38104"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=38104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}