{"id":38130,"date":"2020-12-10T14:07:31","date_gmt":"2020-12-10T17:07:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=38130"},"modified":"2020-12-10T14:48:23","modified_gmt":"2020-12-10T17:48:23","slug":"reunioes-de-trabalho-uma-imagem-vale-mais-que-mil-palavras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/reunioes-de-trabalho-uma-imagem-vale-mais-que-mil-palavras\/","title":{"rendered":"Reuni\u00f5es de trabalho: uma imagem vale mais que mil palavras"},"content":{"rendered":"
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Lucas Alves
Facilitador gr\u00e1fico e fundador da Ideia Clara<\/figcaption><\/figure>\n

O uso de recursos visuais pode mudar completamente as reuni\u00f5es, auxiliando no entendimento e dinamizando o conte\u00fado<\/p>\n

Lucas Alves<\/p>\n

Todo mundo v\u00ea minha tela? Talvez essa tenha sido uma das frases mais utilizadas nos \u00faltimos tempos. As milhares de reuni\u00f5es remotas j\u00e1 s\u00e3o corriqueiras em empresas e isso afeta os colaboradores, que se sentem cansados e desmotivados com a carga excessiva. Para mudar essa realidade, \u00e9 necess\u00e1rio que as organiza\u00e7\u00f5es pensem fora do convencional. Tendo em vista as infinitas possibilidades que a internet nos proporciona, podemos perceber que os recursos visuais muitas vezes s\u00e3o pouco explorados. A facilita\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica, por exemplo, \u00e9 um m\u00e9todo inovador de colheita de ideias que pode transmitir a informa\u00e7\u00e3o de uma forma mais din\u00e2mica, atraente e descomplicada.<\/p>\n

Basicamente, ela \u00e9 um processo de tradu\u00e7\u00e3o visual do que est\u00e1 sendo conversado. Enquanto a conversa acontece, o facilitador gr\u00e1fico re\u00fane os principais pontos discutidos em um desenho ou v\u00eddeo, e ao final do encontro, os participantes visualizam o conte\u00fado, podendo retomar os principais pontos debatidos e alinhar as pr\u00f3ximas a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

A facilita\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica j\u00e1 existe h\u00e1 algumas d\u00e9cadas, e grandes empresas utilizam esse recurso em seus eventos, como m\u00e9todo de organiza\u00e7\u00e3o do pensamento. Antes do isolamento social, era realizada em extensas folhas de papel, para que todo mundo visse o que estava sendo constru\u00eddo em conjunto. Mas essa realidade mudou, e todos precisamos nos adaptar. O que era produzido em folhas de 2 metros agora \u00e9 criado na tela de um tablet.<\/p>\n

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F\u00f3rum de Investimento e Neg\u00f3cios de Impacto – Materdei – Belo Horizonte – MG – Brasil.
Foto: MPerez<\/figcaption><\/figure>\n

Tenho recomendado essa pr\u00e1tica com frequ\u00eancia durante o per\u00edodo em que as pessoas est\u00e3o trabalhando remotamente, onde as distra\u00e7\u00f5es podem aumentar, pois ela possibilita maior engajamento da equipe e melhora a compreens\u00e3o de um assunto. Tamb\u00e9m h\u00e1 comprova\u00e7\u00e3o cient\u00edfica de que o c\u00e9rebro processa imagens 60 mil vezes mais r\u00e1pido do que textos.<\/p>\n

Durante a pandemia, estamos fazendo a facilita\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica digital de forma remota.\u00a0 O facilitador usa um tablet e acessa a reuni\u00e3o virtual, compartilhando sua tela com todos integrantes. Em tempo real, ele organiza o que est\u00e1 sendo dito visualmente. Ap\u00f3s o t\u00e9rmino do encontro, o arquivo \u00e9 compartilhado com os participantes para que eles possam retomar o que foi discutido quando quiserem. Esse material pode se transformar em diversas pe\u00e7as que potencializam o aprendizado, como ebooks, v\u00eddeos animados, atas visuais ou imagens para redes sociais.<\/p>\n

Para melhorar ainda mais a experi\u00eancia, podemos\u00a0 utilizar uma c\u00e2mera e filmar a m\u00e3o do facilitador enquanto ele desenha. Essa alternativa pode ser interessante em lives e reuni\u00f5es, pois os espectadores conseguem visualizar todo processo sendo feito e entendem o racioc\u00ednio sendo constru\u00eddo em tempo real.<\/p>\n

Em um momento onde as distra\u00e7\u00f5es aumentam cada vez mais, e o foco das pessoas diminui, \u00e9 necess\u00e1rio buscar recursos alternativos para inovar e melhorar a troca de informa\u00e7\u00f5es no \u00e2mbito empresarial. A comunica\u00e7\u00e3o clara \u00e9 a chave do neg\u00f3cio e a facilita\u00e7\u00e3o pode ser um diferencial para deixar todo mundo na mesma p\u00e1gina.<\/p>\n

SOBRE A IDEIA CLARA<\/strong><\/p>\n

O c\u00e9rebro humano realiza associa\u00e7\u00f5es o tempo todo, e a linguagem visual auxilia nesse processo. Reuni\u00f5es, palestras e encontros ficam mais din\u00e2micos com o uso de elementos que unem Psicologia, Design e\u00a0 Ilustra\u00e7\u00e3o, e \u00e9 baseado nisso que a Ideia Clara atua. Por meio de servi\u00e7os de facilita\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica e v\u00eddeos explicativos animados, a empresa mineira desenvolve projetos e a\u00e7\u00f5es na inten\u00e7\u00e3o de tornar informa\u00e7\u00f5es mais acess\u00edveis. Em atua\u00e7\u00e3o desde 2013, a empresa conta hoje com uma equipe de ilustradores, facilitadores gr\u00e1ficos, roteiristas, gestores, designers e editores, e j\u00e1 desenvolveram parcerias junto a organiza\u00e7\u00f5es de diversos segmentos, como a Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral, Fiocruz, Globo e Banco Inter. Al\u00e9m dos materiais visuais, ela oferece tamb\u00e9m cursos para profissionais que tenham interesse em descobrir mais sobre os elementos do universo em que eles atuam.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Todo mundo v\u00ea minha tela? Talvez essa tenha sido uma das frases mais utilizadas nos \u00faltimos tempos. As milhares de reuni\u00f5es remotas j\u00e1 s\u00e3o corriqueiras em empresas e isso afeta os colaboradores, que se sentem cansados e desmotivados com a carga excessiva. Para mudar essa realidade, \u00e9 necess\u00e1rio que as organiza\u00e7\u00f5es pensem fora do convencional. Tendo em vista as infinitas possibilidades que a internet nos proporciona, podemos perceber que os recursos visuais muitas vezes s\u00e3o pouco explorados. A facilita\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica, por exemplo, \u00e9 um m\u00e9todo inovador de colheita de ideias que pode transmitir a informa\u00e7\u00e3o de uma forma mais din\u00e2mica, atraente e descomplicada.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":38135,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3030,314,323],"table_tags":[],"class_list":["post-38130","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-destaque","tag-reuniao","tag-trabalho","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38130","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38130"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38130\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38130"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=38130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}