{"id":4275,"date":"2011-08-01T00:01:28","date_gmt":"2011-08-01T03:01:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=4275"},"modified":"2011-07-31T21:27:41","modified_gmt":"2011-08-01T00:27:41","slug":"uns-idiomas-investe-em-inovadora-ferramenta-de-endomarketing-e-amplia-negocios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/uns-idiomas-investe-em-inovadora-ferramenta-de-endomarketing-e-amplia-negocios\/","title":{"rendered":"UNS Idiomas Investe em Inovadora Ferramenta de Endomarketing e Amplia Neg\u00f3cios"},"content":{"rendered":"

UNS Competition nasceu como um programa de incentivo aos colaboradores e atualmente \u00e9 considerado o cora\u00e7\u00e3o da rede de idiomas.<\/p>\n

Para garantir a expans\u00e3o constante e o sucesso da marca dentro do competitivo mercado de escolas de idiomas, a UNS Idiomas\u00a0\u2013 rede de escolas de ingl\u00eas para adultos com cursos em 18 meses – investe em um programa \u00fanico de relacionamento totalmente focado nos colaboradores e franqueados. O UNS Competition \u00e9 mais do que uma ferramenta de endomarketing, \u00e9 uma filosofia de trabalho elaborada dentro da rede que estimula e motiva o p\u00fablico interno.<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

O programa, que engloba uma competi\u00e7\u00e3o segmentada pelas atividades realizadas em cada \u00e1rea da empresa, tem a miss\u00e3o de trabalhar a gest\u00e3o de pessoas em cinco frentes: forma\u00e7\u00e3o de l\u00edderes, aumento da rentabilidade da unidade, motiva\u00e7\u00e3o da equipe, multiplica\u00e7\u00e3o da confian\u00e7a e da credibilidade da marca em seus colaboradores e estimula\u00e7\u00e3o de novos empreendedores.<\/p>\n

Cada temporada do UNS Competition<\/span> tem dura\u00e7\u00e3o de quatro meses. Al\u00e9m disso, semestralmente a empresa organiza uma conven\u00e7\u00e3o para divulgar os resultados e premiar os melhores desempenhos. Para muitos colaboradores e at\u00e9 mesmo para alguns franqueados, a expectativa de estar entre os finalistas \u00e9 o ponto alto da competi\u00e7\u00e3o.\u00a0 \u201cNunca pensei que pudesse superar as minhas pr\u00f3prias metas e gra\u00e7as \u00e0 aposta que a UNS Idiomas fez em mim, hoje, me tornei uma gerente regional da rede\u201d, explica Fl\u00e1via Malaquias, vencedora da s\u00e9tima temporada da competi\u00e7\u00e3o. Ela conta que entrou na rede trabalhando como trainee e em quatro anos conquistou um cargo de gest\u00e3o importante.<\/p>\n

Fl\u00e1via levou o pr\u00eamio mais alto do UNS Competition.<\/span> Foi condecorada como melhor l\u00edder de equipe e promovida a gerente regional da empresa. Al\u00e9m de incentivar melhores resultados, o programa cria dentro da empresa um plano de carreira, no qual as promo\u00e7\u00f5es s\u00e3o feitas por meio dos pontos conquistados em cada temporada da competi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\"UNS\"<\/a><\/p>\n

\u201cO resultado da Fl\u00e1via na s\u00e9tima temporada do UNS Competition reflete exatamente o esp\u00edrito da ferramenta: colaborador querendo superar seus limites, atingir novos patamares e conquistas, ser reconhecido e estimulado pelo seu l\u00edder,\u00a0que implica em resultados excelentes para toda a empresa\u201d, explica o presidente da rede UNS Idiomas e criador da ferramenta, Marcel Magalh\u00e3es.<\/p>\n

Os franqueados tamb\u00e9m participam da competi\u00e7\u00e3o, pois muitos est\u00e3o na gest\u00e3o da unidade em algum dos departamentos: comercial, administrativo ou pedag\u00f3gico,\u00a0lembrando tamb\u00e9m os mesmos est\u00e3o, paralelamente, competindo por pr\u00eamios de melhor franquia em tr\u00eas categorias Emergente, Pleno e\u00a0Master, de acordo com o per\u00edodo de abertura da unidade, homenageados aqui uma vez ao ano. Com este formato, a UNS Idiomas desenvolveu uma forma de controlar o desempenho de cada escola e motivar todos os envolvidos na rede: desde o funcion\u00e1rio da recep\u00e7\u00e3o, passando pelos l\u00edderes de equipe (respons\u00e1veis pelas a\u00e7\u00f5es desenvolvidas no per\u00edodo da disputa) e chegando at\u00e9 o franqueado, que por conseq\u00fc\u00eancia, aumenta a rentabilidade do neg\u00f3cio.<\/p>\n

Em quatro anos de funcionamento, os resultados s\u00e3o significativos em todas as \u00e1reas:<\/p>\n

-80% dos atuais diretores comerciais iniciaram na empresa como trainees;<\/p>\n

-65% dos novos investidores da rede fecharam o neg\u00f3cio depois de conhecer as vantagens do UNS Competition<\/span>;<\/p>\n

-70% dos franqueados t\u00eam mais de uma unidade UNS Idiomas, devido ao forte desempenho dos funcion\u00e1rios da escola por conta do UNS Competition;<\/p>\n

– A maioria das aprova\u00e7\u00f5es de aberturas das novas unidades para os que j\u00e1 s\u00e3o franqueados, acontece baseada no desempenho do UNS Competition.<\/p>\n

Al\u00e9m do programa que envolve todo o p\u00fablico interno da rede, as equipes das \u00e1reas administrativas e pedag\u00f3gicas tamb\u00e9m s\u00e3o estimuladas por meio de competi\u00e7\u00e3o exclusiva. O UNS Academic<\/span> premia as unidades com o melhor time pedag\u00f3gico e administrativo. Assim como acontece no departamento comercial, os resultados tamb\u00e9m s\u00e3o muito positivos. Uma das unidades da rede atingiu zero de inadimpl\u00eancia durante um m\u00eas, estimulada pelo programa.<\/p>\n

O In\u00edcio<\/strong><\/p>\n

Quem olha para o programa UNS Competition,<\/span> com o formato que tem hoje, n\u00e3o imagina que tudo come\u00e7ou com a publica\u00e7\u00e3o de um blog chamado \u201cLoucos de Terno\u201d, elaborado pelo presidente da rede Marcel Magalh\u00e3es.<\/p>\n

Quando inaugurou a sua primeira unidade, Magalh\u00e3es montou a ferramenta para comunicar as conquistas da empresa aos colaboradores, que cada vez mais acessavam o endere\u00e7o para ver seus resultados divulgados.<\/p>\n

Diante do interesse das pessoas pelo blog, Magalh\u00e3es criou o personagem Seu Oswaldo, um jornalista que escrevia as not\u00edcias da escola e comentava as conquistas dos colaboradores. \u201cNesta \u00e9poca eu usava o pseud\u00f4nimo para estimular meus funcion\u00e1rios e a ideia deu certo; as pessoas ficavam ansiosas para ler os coment\u00e1rios do Seu Oswaldo e foi assim que eu comecei a desenvolver o UNS Competition<\/span>. Com a ferramenta \u00e9 poss\u00edvel motivar os colaboradores e estimul\u00e1-los a buscar sempre cargos mais altos dentro da rede\u201d, conta Magalh\u00e3es.<\/p>\n

Atualmente, a ferramenta de endomarketing criada pelo empreendedor \u00e9 o que move a rede porque traz resultados positivos, fortalece a marca e cria um plano de carreira com ascens\u00e3o r\u00e1pida e que s\u00f3 depende do desempenho de cada membro da equipe. Assim, cria-se uma forma justa de promo\u00e7\u00e3o dos colaboradores. Al\u00e9m disso, o UNS Competition<\/span> \u00e9 uma maneira eficaz de manter todas as unidades da rede em perfeita sintonia e sempre dentro do padr\u00e3o, mantendo a qualidade UNS Idiomas<\/span>.<\/p>\n

Sobre a empresa:<\/span><\/strong><\/p>\n

A UNS Idiomas<\/strong> \u00e9 uma rede especializada no ensino da l\u00edngua inglesa em 18 meses, com foco no p\u00fablico jovem o\u00a0pr\u00e9-executivo\u00a0que busca o sucesso profissional atrav\u00e9s da flu\u00eancia no idioma. Atualmente a UNS Idiomas est\u00e1 entre as seis melhores franquias de idiomas do Brasil, de acordo com o ranking da revista Pequenas Empresas & Grandes Neg\u00f3cios e recebeu o selo de cinco estrelas sobre os servi\u00e7os prestados. A rede existe desde 2003 e j\u00e1 possui 38 unidades abertas e mais de 10 em processo de implanta\u00e7\u00e3o e abertura para os pr\u00f3ximos quatro meses, em nove estados brasileiros.<\/p>\n

site:\u00a0www.unsidiomas.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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