{"id":5520,"date":"2011-11-01T00:01:14","date_gmt":"2011-11-01T02:01:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=5520"},"modified":"2011-10-31T23:16:13","modified_gmt":"2011-11-01T01:16:13","slug":"tom-coelhoa-escolha-de-sofia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/tom-coelhoa-escolha-de-sofia\/","title":{"rendered":"A Escolha de Sofia"},"content":{"rendered":"
\"Tom<\/a>
Tom Coelho<\/figcaption><\/figure>\n

\u201cVoc\u00ea faz suas escolhas<\/p>\n

<\/em><\/p>\n

e suas escolhas fazem voc\u00ea.\u201d<\/em><\/p>\n

(Steve Beckman)<\/p>\n

No mundo corporativo de hoje os profissionais s\u00e3o constantemente colocados \u00e0 prova mediante dilemas que lhes s\u00e3o apresentados. Por exemplo, o que fazer quando a empresa exige tanto do executivo que ele tem que escolher entre a vida pessoal e a profissional?\u00a0<\/p>\n

Primeiro, vamos compreender o que \u00e9 um dilema. Etimologicamente, trata-se de uma decis\u00e3o entre duas alternativas contradit\u00f3rias e mutuamente insatisfat\u00f3rias. Voc\u00ea quer as duas coisas, mas s\u00f3 pode optar por uma. A escolha \u00e9 tensa, \u00e1rdua e, por vezes, dolorosa.<\/p>\n

Em 1982, o diretor norte-americano Alan J. Pakula, \u00e0 \u00e9poca j\u00e1 consagrado pelo filme \u201cTodos os homens do presidente\u201d, que narrava a investiga\u00e7\u00e3o do caso Watergate, comandou Meryl Streep e Kevin Kline na obra-prima \u201cA escolha de Sofia\u201d. O filme contava a hist\u00f3ria de uma m\u00e3e polonesa que durante a Segunda Guerra Mundial \u00e9 for\u00e7ada por um soldado nazista a escolher um de seus dois filhos para ser morto sob pena de ambos serem executados \u2013um aut\u00eantico dilema.<\/p>\n

De volta \u00e0s empresas, quem disse que carreira e vida pessoal s\u00e3o faces de uma mesma moeda que n\u00e3o pode manter-se em p\u00e9? O equil\u00edbrio, do latim aequilibrium<\/em>, remete \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o do mesmo n\u00edvel (aequus<\/em>) das balan\u00e7as (libra<\/em>). Em suma, conciliar vida pessoal e profissional n\u00e3o \u00e9 uma escolha de Sofia!<\/p>\n

\u00c9 importante compreender que estes dois universos s\u00e3o indissoci\u00e1veis, ou seja, n\u00e3o h\u00e1 como separar um do outro, acreditando que o profissional, ao adentrar os dom\u00ednios da empresa, deixar\u00e1 do lado de fora problemas como um filho enfermo, contas atrasadas ou relacionamento conjugal em crise, dedicando-se integralmente \u00e0s metas corporativas com plena produtividade.<\/p>\n

Decerto h\u00e1 momentos que nos exigem esfor\u00e7o e dedica\u00e7\u00e3o superiores. Horas de trabalho que avan\u00e7am pela madrugada, por dias sucessivos, regadas a fast food<\/em> e breves cochilos, negligenciando a fam\u00edlia e os interesses pessoais. Tudo para concluir um projeto, desenvolver um produto ou conquistar um novo cliente. O problema ocorre quando um evento circunstancial como este se torna rotineiro.<\/p>\n

Se voc\u00ea \u00e9 solteiro ou est\u00e1 em in\u00edcio de carreira, \u00e9 poss\u00edvel que aceite de bom grado assumir o papel de workaholic<\/em> imposto pela empresa \u2013ou autoimposto. E sentir-se feliz e realizado com esta op\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Por\u00e9m, se as demandas corporativas est\u00e3o al\u00e9m do que voc\u00ea gostaria, trazendo-lhe desconforto, assuma as r\u00e9deas da situa\u00e7\u00e3o. Trabalhe com afinco durante sua jornada, aprenda a delegar tarefas operacionais e demonstre ao seu empregador que n\u00e3o \u00e9 a quantidade de horas, mas a qualidade das horas trabalhadas o fator determinante para seu bom desempenho e o sucesso da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Procure dialogar com seu superior hier\u00e1rquico, determinando uma agenda positiva, capaz de atender expectativas da empresa e contemplar seus interesses pessoais.<\/p>\n

Por\u00e9m, se ficar claro que a corpora\u00e7\u00e3o na qual voc\u00ea est\u00e1 tem perfil patol\u00f3gico ou \u00e9 liderada por pessoas que n\u00e3o enxergam nada al\u00e9m da \u00faltima linha do balan\u00e7o \u2013apesar de toda uma ret\u00f3rica voltada \u00e0 motiva\u00e7\u00e3o e incentivo \u00e0 qualidade de vida\u2013 considere buscar uma recoloca\u00e7\u00e3o no curto ou m\u00e9dio prazo.<\/p>\n

Lembre-se de que sua escolha n\u00e3o deve ser entre a vida pessoal ou profissional, mas entre ser feliz ou infeliz.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

Sobre o Autor:<\/strong>
\n<\/strong><\/span>
\nTom Coelho<\/strong> \u00e9 educador, conferencista e escritor com artigos publicados em 15 pa\u00edses. \u00c9 autor de \u201cSete Vidas \u2013 Li\u00e7\u00f5es para construir seu equil\u00edbrio pessoal e profissional\u201d, pela Editora Saraiva, e coautor de outros quatro livros.<\/p>\n

site:\u00a0www.tomcoelho.com.br<\/a>,\u00a0www.setevidas.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n

e-mail:\u00a0tomcoelho@tomcoelho.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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