{"id":5818,"date":"2011-12-01T00:01:57","date_gmt":"2011-12-01T02:01:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=5818"},"modified":"2011-11-27T13:56:39","modified_gmt":"2011-11-27T15:56:39","slug":"gustavo-rochaobjetivos-ou-desejos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/gustavo-rochaobjetivos-ou-desejos\/","title":{"rendered":"Objetivos ou Desejos?"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_5825\" aria-describedby=\"caption-attachment-5825\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5825\" title=\"Gustavo Rocha\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2011\/12\/gustavo.jpg\" alt=\"Gustavo Rocha\" width=\"150\" height=\"150\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-5825\" class=\"wp-caption-text\">Gustavo Rocha<\/figcaption><\/figure>\n<p>Uma inquietante frase de\u00a0Washington Irving (historiador, escritor do S\u00e9culo XIX):<\/p>\n<p><em>&#8220;Great minds have purposes; others have wishes.&#8221; \u00a0(Grandes mentes tem prop\u00f3sitos; outras, tem desejos).<\/em><\/p>\n<p>Imposs\u00edvel deixar de pensar no porque da diferen\u00e7a entre objetivos e desejos. Parece que ao desejarmos algo estamos tendo objetivos e ao termos objetivos, estes s\u00e3o objetos tamb\u00e9m do nosso desejo.<\/p>\n<p><strong>Ah! Sutileza e a simplicidade. Dois adjetivos dif\u00edceis de se conquistar.<\/strong><\/p>\n<p>Ao afirmar que devemos ter prop\u00f3sitos, Irving est\u00e1 demonstrando claramente que precisamos usar a nossa raz\u00e3o em primeiro lugar. Em segundo, devemos planejar, sen\u00e3o do que adianta ter prop\u00f3sitos? Em terceiro, devemos realizar aquilo que foi proposto e planejado.<\/p>\n<p>Ou seja, em tr\u00eas atos temos um caminho realizado: Propor, planejar e executar.<\/p>\n<p><em>E se tiv\u00e9ssemos desejos ao inv\u00e9s de prop\u00f3sitos?<\/em><\/p>\n<p>O desejo vem do nosso eu interior, vem daquilo que esperamos que aconte\u00e7a, tem rela\u00e7\u00e3o com destino, hor\u00f3scopo, mudan\u00e7a de humor e por a\u00ed vai.<\/p>\n<p>Hoje posso desejar emagrecer, mas se n\u00e3o parar de comer porcarias, ou seja, se criar prop\u00f3sitos, n\u00e3o terei como realizar o meu desejo.<\/p>\n<p>Infelizmente encontramos muitas pessoas no mercado que apenas sonham.<\/p>\n<p><em>Sonham em ficar ricas, mas chega as 18h est\u00e3o com computadores desligados e correndo para casa ir assistir a novela das 19h;<\/em><\/p>\n<p><em>Sonham em ter sa\u00fade, mas n\u00e3o dispensam um mac ou bebidas\u00a0alco\u00f3licas\u00a0com\u00a0freq\u00fc\u00eancia;<\/em><\/p>\n<p><em>Sonham em ser felizes, mas sequer dedicam algum tempo para si mesmos;<\/em><\/p>\n<p>Em suma, s\u00e3o apenas sonhos, desejos que n\u00e3o tem como se realizarem, justamente pela falta de planejamento.<\/p>\n<p>Porque algumas pessoas agem assim?\u00a0Porque sonhar n\u00e3o custa nada?<\/p>\n<p>Talvez, mas tamb\u00e9m porque ter um prop\u00f3sito n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil. Depois de buscar o prop\u00f3sito, tem que planejar, executar, monitorar.<\/p>\n<p>Ter um prop\u00f3sito n\u00e3o \u00e9 querer apenas o resultado, \u00e9 ter um objetivo concreto. Por exemplo, ter dinheiro n\u00e3o \u00e9 um prop\u00f3sito, \u00e9 um resultado. Prop\u00f3sitos s\u00e3o elementos a serem alcan\u00e7ados atrav\u00e9s do seu pr\u00f3prio esfor\u00e7o, conduta, a\u00e7\u00e3o, com metas definidas, ou seja, com prazos.<\/p>\n<p>De nada adianta um prop\u00f3sito de mudar de emprego ou ter um aumento, por exemplo, se n\u00e3o houverem elementos que fa\u00e7am isto acontecer. Deixe o destino e a sorte para os desejos.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Como andam seus prop\u00f3sitos? E os seus desejos?<\/span><\/p>\n<p><strong>Eles fazem toda a diferen\u00e7a no resultado de suas a\u00e7\u00f5es!<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Sobre o autor:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Gustavo Rocha: <\/strong>Advogado P\u00f3s-Graduado em Direito Empresarial com mais de 10 anos de viv\u00eancia no \u00e2mbito jur\u00eddico. Atuou como gerente de escrit\u00f3rios de advocacia por mais de 4 anos. Experi\u00eancia nos estados do RS, SC, PR e SP. Presta exclusivamente consultoria nas \u00e1reas de gest\u00e3o, tecnologia e qualidade para escrit\u00f3rios de advocacia, mantendo sua OAB atualizada como ferramenta de luta nos interesses da classe junto a OAB e Tribunais, atrav\u00e9s das comiss\u00f5es da OAB. Possui publica\u00e7\u00e3o em livro pela OAB\/SC no livro OAB em Movimento, OAB editora, al\u00e9m de diversos artigos publicados em revistas e peri\u00f3dicos f\u00edsicos e eletr\u00f4nicos. Atua tamb\u00e9m como palestrante em diversos eventos nacionais e ministra treinamentos in company de gest\u00e3o e tecnologia.<\/p>\n<p><strong>site: <\/strong><a href=\"http:\/\/www.gestao.adv.br\/\"><strong>www.gestao.adv.br<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong>email: <\/strong><strong><a href=\"mailto:gustavo@gestao.adv.br\">gustavo@gestao.adv.br<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Grandes mentes tem prop\u00f3sitos; outras, tem desejos.&#8221;<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[860,373],"tags":[999,997,556,1000,998],"table_tags":[],"class_list":["post-5818","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gustavo-rocha","category-temas-3","tag-desejo","tag-destino","tag-objetivos","tag-proposito","tag-sorte","no-post-thumbnail","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5818","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5818"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5818\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5818"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5818"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5818"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=5818"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}