{"id":5990,"date":"2012-01-01T00:01:53","date_gmt":"2012-01-01T02:01:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=5990"},"modified":"2013-01-31T21:46:48","modified_gmt":"2013-01-31T23:46:48","slug":"cersi-machadofaca-como-os-vencedores-comprometa-se","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/cersi-machadofaca-como-os-vencedores-comprometa-se\/","title":{"rendered":"Fa\u00e7a Como os Vencedores, Comprometa-se!"},"content":{"rendered":"
\"Cersi
Cersi Machado<\/figcaption><\/figure>\n

Qual a diferen\u00e7a entre as pessoas que conquistam \u00eaxito profissional das que raramente saem do lugar? Dedica\u00e7\u00e3o, disciplina, coragem, flexibilidade, conhecimento, treinamento? Certamente n\u00e3o \u00e9 um fator apenas que responde a esta pergunta. Mas h\u00e1 um que mais se destaca nos vencedores, o comprometimento.<\/p>\n

Nos dias de hoje, comprometimento se tornou uma das maiores necessidades no contexto profissional, pois, para construirmos resultados sustent\u00e1veis \u00e9 fundamental nos comprometermos de verdade em nossas atividades profissionais. Pegue como exemplo os grandes l\u00edderes da hist\u00f3ria, eles jamais teriam conseguido grandes feitos se n\u00e3o fossem comprometidos com suas causas e com o seu povo. Sem comprometimento ningu\u00e9m vai a lugar nenhum, pois quando n\u00e3o nos comprometemos com aquilo que propomos a fazer, n\u00e3o conseguimos nada de grandioso na vida.<\/p>\n

Ayrton Senna disse, certa vez, \u201cno que diz respeito ao empenho, ao compromisso, ao esfor\u00e7o, \u00e0 dedica\u00e7\u00e3o, n\u00e3o existe meio termo. Ou voc\u00ea faz uma coisa bem feita ou n\u00e3o faz\u201d. Observe as pessoas descomprometidas, elas n\u00e3o se dedicam aos detalhes quando fazem alguma tarefa. Muitas vezes, n\u00e3o terminam aquilo que come\u00e7am e s\u00e3o ap\u00e1ticas, acomodadas. Cumprir hor\u00e1rios, ter disciplina e assertividade, nem pensar. S\u00e3o pessoas que pensam \u201cto nem a\u00ed\u201d, e com isso, as atividades que praticam saem do tipo \u201cvai assim mesmo\u201d.<\/p>\n

Os comprometidos s\u00e3o pessoas que se destacam pelo empenho e dedica\u00e7\u00e3o. Terminam o que come\u00e7am, focam sempre as solu\u00e7\u00f5es, e n\u00e3o desistem facilmente. Um profissional comprometido age ao inv\u00e9s de ficar reclamando, tem vontade de contribuir e se mostra motivado para produzir bons resultados. Dificilmente voc\u00ea ouvir\u00e1 de uma pessoa comprometida, que deseja vencer na profiss\u00e3o e na vida, a express\u00e3o \u201ceu n\u00e3o posso\u201d, ou \u201cn\u00e3o vai dar\u201d. Pessoas assim t\u00eam atitude e procuram se superar mesmo diante das piores adversidades. Se n\u00e3o podem fazer uma atividade de determinada forma, procuram alternativas, e melhoram constantemente.<\/p>\n

Se quiser uma dica importante para conquistar \u00eaxito, a\u00ed vai: comprometa-se com seus objetivos, comprometa-se com os resultados de sua empresa e fa\u00e7a o que tem de ser feito, mas fa\u00e7a muito bem. Dedique-se e acredite que voc\u00ea pode fazer mais e melhor do que vem fazendo. Fa\u00e7a como os vencedores, esteja engajado para n\u00e3o deixar que os limites o impe\u00e7am de conquistar muito mais, pois existem aqueles que n\u00e3o querem fazer nada para melhorar, aqueles que s\u00f3 inventam desculpas e terceirizam seus fracassos, e um n\u00famero muito pequeno que se compromete a mudar, agir e fazer acontecer.<\/p>\n

Lembre-se que cada um deve ser respons\u00e1vel por aquilo que faz. Mesmo que os fatores externos n\u00e3o contribuam, fa\u00e7a como os vencedores, cumpra com a sua responsabilidade, pois comprometimento e responsabilidade s\u00e3o insepar\u00e1veis. Por fim, para se comprometer \u00e9 importante identificar os motivos que te levar\u00e3o a agir com entusiasmo. Sem entusiasmo n\u00e3o h\u00e1 comprometimento. Sem motiva\u00e7\u00e3o n\u00e3o h\u00e1 vit\u00f3rias. Ent\u00e3o, encontre um sentido naquilo que faz e aja como os vencedores, caso contr\u00e1rio, as vit\u00f3rias ficar\u00e3o distantes de voc\u00ea.<\/p>\n

Sobre o autor:<\/strong><\/span><\/p>\n

Cersi Machado: <\/strong>Palestrante motivacional e treinador comportamental, atuando h\u00e1 mais de 12 anos em T&D. Autor de dois livros e coautor dos livros Ser+. Aplica uma metodologia inovadora em palestras e treinamentos empresariais, combinando conte\u00fados pr\u00e1ticos com base em Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de R.H, Coaching, PNL, Emotologia, Neuroci\u00eancia do Comportamento, Anima\u00e7\u00e3o 3D e outras abordagens.<\/p>\n

Site: www.cersimchado.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n

e-mail:<\/strong> cersi@cersimachado.com<\/strong><\/a><\/p>\n

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