{"id":6748,"date":"2012-04-01T00:01:08","date_gmt":"2012-04-01T03:01:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=6748"},"modified":"2012-03-31T21:29:18","modified_gmt":"2012-04-01T00:29:18","slug":"rita-alonsoplanejamento-comprometimento-e-coisa-e-tal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/rita-alonsoplanejamento-comprometimento-e-coisa-e-tal\/","title":{"rendered":"Planejamento, Comprometimento e Coisa e Tal!"},"content":{"rendered":"<p>Estou com uma vontade louca de comer agora um belo sandu\u00edche de bacon com ovos&#8230;<\/p>\n<p>Hummmmm, hummmmm&#8230;<\/p>\n<figure id=\"attachment_6813\" aria-describedby=\"caption-attachment-6813\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6813\" title=\"Rita Alonso\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/ritaalonso.gif\" alt=\"Rita Alonso\" width=\"150\" height=\"150\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-6813\" class=\"wp-caption-text\">Rita Alonso<\/figcaption><\/figure>\n<p>E logo me vem \u00e0 mente uma quest\u00e3o sobre comprometimento, acompanhada de uma historinha, que costumo colocar em sala de aula para meus alunos e a\u00ed vai pra voc\u00eas:<\/p>\n<p>-Em um sandu\u00edche de bacon com ovos, quem se compromete mais? O porco ou a galinha?<\/p>\n<p>N\u00e3o sabe? Ora pense um pouco mais&#8230;\u00a0<\/p>\n<p>Antes responda: Qual o seu grau de comprometimento nas v\u00e1rias \u00e1reas de sua vida? \u00c1rea profissional, pessoal, estudantil&#8230;<\/p>\n<p>Quanto \u00e0 quest\u00e3o do comprometimento profissional tenho a dizer: Num processo seletivo procuro enxergar, nos candidatos, o grau de comprometimento de cada um. Enxergo o comprometimento, como uma virtude e tanto nas entrevistas e din\u00e2micas que aplico.<\/p>\n<p>Trata-se de uma qualidade facilmente detectada quando se aplica um jogo competitivo na din\u00e2mica de grupo.<\/p>\n<p>O candidato que se compromete com a tarefa, que participa e se dedica \u00e0 sua equipe logo se sobressai.<\/p>\n<p>S\u00e3o profissionais comprometidos e agregadores que desejamos admitir em nossas empresas. Muito mais que o \u201csuper inteligente\u201d, muito mais do que aquele que domina a \u00e1rea.<\/p>\n<p>O profissional que auxilia seus pares, subordinados e l\u00edderes s\u00e3o os mais disputados no mercado. Porque a equipe se sente segura com sua atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Diferente dos \u201cvampiros\u201d que encontramos por a\u00ed&#8230;\u00a0 E vampiros, eu j\u00e1 falei aqui em outro artigo, s\u00e3o os sanguessugas sugadores de sangue, de energia e de entusiasmo. E dentre estes podemos encontrar at\u00e9 os mais inteligentes, os mais sabich\u00f5es da empresa.<\/p>\n<p>Sempre chamo aten\u00e7\u00e3o destes jovens alunos que est\u00e3o adentrando o mercado: n\u00e3o permitam que vampirizem seu idealismo, sua for\u00e7a de vontade, seu comprometimento com o objetivo.<\/p>\n<p>Os \u201cZeca Pimenteiras\u201d est\u00e3o espalhados por todos os cantos, prontos para dar o bote&#8230;<\/p>\n<p>Reconhece-los \u00e9 f\u00e1cil. Bastamos n\u00f3s, da \u00e1rea de RH, organizar um piquenique para o Zeca Pimenteira se manifestar logo dizendo: \u201c-hiiii, vai chover!\u201d; Se rebatemos dizendo que \u00e9 ver\u00e3o ele retruca: \u201c-\u00c9, mas tem uma nuvem atr\u00e1s daquela montanha&#8230;\u201d.<\/p>\n<p>J\u00e1 repararam que o lobo em pele de cordeiro \u00e9 sempre amistoso e tem sempre um conselho a dar?<\/p>\n<p>\u201c-Olha meu amigo, n\u00e3o aceite este cargo de chefia naquele setor, pois todos que aceitam s\u00e3o demitidos, aquele setor \u00e9 a porta da rua.\u201d<\/p>\n<p>Por essas e outras que eu aposto que voc\u00ea conhece algum Zeca, n\u00e3o? Na sua empresa, na faculdade, na sua fam\u00edlia, nos seus amigos&#8230; Mas se conhece n\u00e3o se deixe contaminar. Continue com seu esp\u00edrito agregador e comprometido e voc\u00ea ter\u00e1 muito \u00eaxito. Acredite no seu ideal, no seu sonho&#8230; e sonhe.\u00a0 Sonhe e aja!<\/p>\n<p>Ah, e o sandu\u00edche de ovos com bacon?<\/p>\n<p>Quem mais se compromete \u00e9 o porco. Pois a galinha bota os ovos e cai fora. Mas o porco d\u00e1 a vida pelo sandu\u00edche.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, continue a dar a vida na conquista pelos seus objetivos, pense nisso e fique bem&#8230;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Sobre a autora:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Rita Alonso: <\/strong>Professora de Recursos Humanos da Universidade Est\u00e1cio de S\u00e1 h\u00e1 20 anos.Instrutora dos Cursos do SEBRAE, SENAC e SESC. Funcion\u00e1ria h\u00e1 25 anos daRiotur\/Controladoria Geral do Munic\u00edpio. Desenvolve trabalhos de consultoria organizacional,ministra treinamentos e palestras motivacionais.<\/p>\n<p><strong>site: <\/strong><a href=\"http:\/\/www.ritaalonso.com.br\/\" target=\"_blank\"><strong>www.ritaalonso.com.br<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong>e-mail: <\/strong><strong><a href=\"mailto:ritaalonso@ritaalonso.com.br\">ritaalonso@ritaalonso.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-login.php?action=register\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-6457\" title=\"Newsletter\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/2011.gif\" alt=\"Newsletter\" width=\"468\" height=\"60\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/2011.gif 468w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/2011-300x38.gif 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 468px) 100vw, 468px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em um sandu\u00edche de bacon com ovos, quem se compromete mais? O porco ou a galinha?<br \/>\nN\u00e3o sabe? 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