{"id":684,"date":"2010-08-12T13:31:02","date_gmt":"2010-08-12T16:31:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=684"},"modified":"2011-10-11T11:29:30","modified_gmt":"2011-10-11T14:29:30","slug":"os-10-mandamentos-da-motivacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/os-10-mandamentos-da-motivacao\/","title":{"rendered":"Os 10 Mandamentos da Motiva\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<div><strong><em><\/p>\n<figure id=\"attachment_1137\" aria-describedby=\"caption-attachment-1137\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2010\/07\/rudsonborges1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1137\" title=\"rudsonborges\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2010\/07\/rudsonborges1.jpg\" alt=\"Rudson Borges\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-1137\" class=\"wp-caption-text\">Rudson Borges<\/figcaption><\/figure>\n<p><\/em><\/strong><strong><em> <\/em><\/strong><strong><em>&#8220;As pessoas <strong><em>dizem frequentemente que a motiva\u00e7\u00e3o n\u00e3o dura. Bem, nem o banho &#8211; e \u00e9 por isso que ele \u00e9 recomendado diariamente.&#8221;<\/em><\/strong><strong><em> <\/em><\/strong><\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em><strong><em><\/em><\/strong><\/em><\/strong><strong><em><\/em><\/strong> (Zig Ziglar)<\/p>\n<p>Imagine que numa equipe de vendas externas existam dois profissionais:<\/p>\n<p>Jo\u00e3o, um excelente profissional que domina t\u00e9cnicas, tem uma fant\u00e1stica orat\u00f3ria e poder de persuas\u00e3o, mais al\u00e9m: ele \u00e9 bom e sabe disso.<\/p>\n<p>Antonio vende os mesmos produtos, inclusive teve os mesmos treinamentos. Ele \u00e9 um tanto quanto \u201climitado\u201d, tem muitos bloqueios, cren\u00e7as limitantes e medos. \u00c9 gago e t\u00edmido.<\/p>\n<p>Jo\u00e3o espera as coisas acontecerem, n\u00e3o corre atr\u00e1s de metas, n\u00e3o se preocupa em encantar e fidelizar os seus clientes. J\u00e1 Antonio dedica-se e d\u00e1 o seu melhor, afinal, ele sabe que se n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel vencer pelo talento, o esfor\u00e7o \u201cquebra o galho\u201d.<\/p>\n<p>Jo\u00e3o tem muito \u201catributos\u201d, mas lhe falta o que sobra a Antonio: MOTIVA\u00c7\u00c3O {e isso faz a diferen\u00e7a}. N\u00e3o estou dizendo que n\u00e3o se precisa de talentos, ao contr\u00e1rio! Criativos, empreendedores, bons lideres, \u00f3timos vendedores e excelentes comunicadores s\u00e3o geralmente os mais ricos do mundo. Apenas afirmo que talento sem motiva\u00e7\u00e3o \u00e9 desperd\u00edcio, \u00e9 como um rei sem coroa&#8230;<\/p>\n<p>Pense: se um incompetente motivado \u00e9 capaz de grandes feitos, o que n\u00e3o pode fazer um COMPETENTE MOTIVADO?!<\/p>\n<p>De acordo com Maslow, considerado por muitos o \u201cpai da motiva\u00e7\u00e3o\u201d, todas as pessoas querem: ter mais dinheiro, boa sa\u00fade, ter longevidade, ter felicidade, estima e aceita\u00e7\u00e3o, paz de esp\u00edrito, seguran\u00e7a, etc.<\/p>\n<p>Abaixo citarei o que eu classifico como os 10 mandamentos da motiva\u00e7\u00e3o, todos s\u00e3o importantes e se interligam. Confira:<\/p>\n<p><strong>1. N\u00e3o seja um procrastinador:<\/strong><\/p>\n<p><em>N\u00e3o adie as tarefas de hoje. Tamb\u00e9m n\u00e3o adie suas decis\u00f5es. Fa\u00e7a isso por voc\u00ea. Evite acumular afazeres, pois alguns tentam dedicar-se a muitas coisas ao mesmo tempo, al\u00e9m de estressante \u00e9 um convite para o fracasso.<\/em><\/p>\n<p><strong>2. Comece algo e termine:<\/strong><\/p>\n<p><em>Lembro-me de uma ocasi\u00e3o em que passei algumas horas escrevendo um artigo e o computador \u201ctravou\u201d. Perdi tudo {n\u00e3o fiquei nada feliz}. Eu havia come\u00e7ado, mas o final era a minha motiva\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea come\u00e7ar algo, termine, a menos que o sentimento de frustra\u00e7\u00e3o seja bom pra voc\u00ea.<\/em><\/p>\n<p><strong>3. Confie em voc\u00ea mesmo:<\/strong><\/p>\n<p><em>Ao atender centenas de pessoas e empresas, detectei diversos casos em que sobrava capacidade, mas faltava confian\u00e7a. H\u00e1 ocasi\u00f5es que o segredo do \u00eaxito \u00e9 apenas \u201cconfiar no seu taco\u201d e ter \u201cbala na agulha\u201d. A PNL nos ensina ao dizer que: \u201cTodos possuem os recursos que necessitam, basta acess\u00e1-los\u201d. Fale em alta voz: Sim, eu posso&#8230; Eu me permito&#8230; Eu vou.<\/em><\/p>\n<p><strong>4.<\/strong><em> <\/em><strong>Valorize o que realmente importa: <\/strong><\/p>\n<p><em>Defina suas metas, suas prioridades e valores. Equilibre seu tempo, n\u00e3o viva s\u00f3 para o trabalho, por exemplo. Desfrute de momentos felizes ao lado de seus familiares. Pratique atividades f\u00edsicas, leia bons livros, ou\u00e7a boas m\u00fasicas, exercite a sua f\u00e9.<\/em><\/p>\n<p><strong>5. Tenha grandes planos:<\/strong><\/p>\n<p><em>Voc\u00ea quer ser grande? Ande com os grandes! Quer ter grandes realiza\u00e7\u00f5es e sucesso? Tenha objetivos e metas, e corra atr\u00e1s&#8230; N\u00e3o seja med\u00edocre!<\/em><\/p>\n<p><strong>6. Agrade\u00e7a sempre:<\/strong><\/p>\n<p><em>Pense nisso: \u201cSempre reclamei dos meus sapatos, at\u00e9 que um dia, ao dobrar uma esquina, avistei um homem sentado sem os dois p\u00e9s.\u201d Reveja seus conceitos de necessidades.<\/em><\/p>\n<p><strong>7. Ame-se MUITO:<\/strong><\/p>\n<p><em>O maior amor que podemos sentir \u00e9 o amor pr\u00f3prio. Este sentimento profundo a cerca de n\u00f3s mesmos nos far\u00e1 amar incondicionalmente o pr\u00f3ximo e o Arquiteto do Universo. Quando temos uma boa autoestima nossos relacionamentos s\u00e3o mais saud\u00e1veis.<\/em><\/p>\n<p><strong>8. N\u00e3o tenha medo de fracassar:<\/strong><\/p>\n<p><em>O fracasso \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o, n\u00e3o \u00e9 uma pessoa&#8230; \u00c9 apenas uma oportunidade de fazer diferente, de recome\u00e7ar de outra forma, portanto, mesmo que voc\u00ea caia, levante-se com classe, e saiba que os tombos te ensinar\u00e3o novas manobras.<\/em><\/p>\n<p><strong>9. Seja disciplinado:<\/strong><\/p>\n<p><em>Nem sempre \u00e9 poss\u00edvel fazer o que se quer. Nem todos ganham o quanto gostariam ou fazem o que sabem e\/ou amam. Disciplina \u00e9 plantar pra colher, s\u00f3 que o plantio \u00e9 \u00e1rduo. A disciplina transformou um camel\u00f4 num dos maiores empreendedores do mundo.<\/em><\/p>\n<p><strong>10. Persista, persista, persista&#8230;<\/strong><\/p>\n<p><em>Olhe para seu alvo, fixe os olhos nele e prossiga at\u00e9 toc\u00e1-lo. Ser\u00e1 f\u00e1cil? \u00c9 bem prov\u00e1vel que n\u00e3o, mas ainda que voc\u00ea seja surrado, n\u00e3o seja nocauteado. Fomos criados para sonhar e s\u00e3o eles {os sonhos} que abastecem a nossa alma. N\u00e3o venda os seus sonhos, n\u00e3o desista deles, n\u00e3o deixem roub\u00e1-lo de voc\u00ea.<\/em><\/p>\n<p><em> L.U.T.E. S.E.M.P.R.E!<\/em><\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Sobre o autor:<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong>Rudson Borges<\/strong> \u00e9 conferencista nacional, especialista em comportamento humano, atendimento &amp; vendas e Trainer em Programa\u00e7\u00e3o Neurolingu\u00edstica.<\/p>\n<p><strong>site: <strong><a href=\"http:\/\/www.rudsonborges.com.br\">www.rudsonborges.com.br<\/a><\/strong><em> <\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Imagine que numa equipe de vendas externas existam dois profissionais:<br \/>\nJo\u00e3o, um excelente profissional que domina t\u00e9cnicas, tem uma fant\u00e1stica orat\u00f3ria e poder de persuas\u00e3o, mais al\u00e9m: ele \u00e9 bom e sabe disso.<br \/>\nAntonio vende os mesmos produtos, inclusive teve os mesmos treinamentos. Ele \u00e9 um tanto quanto \u201climitado\u201d, tem muitos bloqueios, cren\u00e7as limitantes e medos. \u00c9 gago e t\u00edmido.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,892],"tags":[2746],"table_tags":[],"class_list":["post-684","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-motivacao","category-rudson-borges","tag-motivacao","no-post-thumbnail","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=684"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/684\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=684"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}