{"id":70942,"date":"2021-03-11T20:57:17","date_gmt":"2021-03-11T23:57:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=70942"},"modified":"2021-03-11T20:57:17","modified_gmt":"2021-03-11T23:57:17","slug":"sofia-e-angela-assistentes-virtuais-unem-forcas-para-enfrentar-a-violencia-contra-a-mulher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/sofia-e-angela-assistentes-virtuais-unem-forcas-para-enfrentar-a-violencia-contra-a-mulher\/","title":{"rendered":"Sofia e \u00c2ngela, assistentes virtuais, unem for\u00e7as\u00a0para enfrentar a viol\u00eancia contra a mulher"},"content":{"rendered":"
\"Carmem<\/a>
Carmem Cremonezi<\/figcaption><\/figure>\n

Empresas ganham aliadas para cuidarem da sa\u00fade f\u00edsica e emocional de suas colaboradoras.<\/em><\/p>\n

As assistentes virtuais da Carelink e do Instituto Avon se unem a partir deste m\u00eas de mar\u00e7o para uma causa maior: o fim da viole\u0302ncia contra a mulher. <\/strong>Juntas, as chatbots j\u00e1 atenderam mais de 5.000 mulheres em situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia no Brasil todo. Respaldadas por protocolos internacionais de atendimento e acolhimento, fazem uma avalia\u00e7\u00e3o do risco e da vulnerabilidade \u00e0s quais a mulher est\u00e1 submetida. Assim que acolhida, a atendida \u00e9 direcionada a acessar recursos como plataformas de apoio psicol\u00f3gico e jur\u00eddico, entre outros servi\u00e7os.<\/p>\n

Ambas foram lan\u00e7adas e atuam de forma individual desde o in\u00edcio da pandemia do novo coronav\u00edrus, em resposta ao aumento dos casos de viol\u00eancia dom\u00e9stica. Por serem silenciosas, as assistentes podem ser acionadas sem uso de voz e sem levantar suspeita. O contato com as duas \u00e9 feito atrav\u00e9s do Whatsapp e est\u00e1 dispon\u00edvel 24 horas por dia, ininterruptos, para atender todas as mulheres.<\/p>\n

\u201cTemos certeza de que a \u2018amizade\u2019 de Sofia e \u00c2ngela \u00e9 movida por uma causa maior: o fim da viol\u00eancia contra mulheres. Esse \u00e9 o objetivo dessa dupla incr\u00edvel. Sofia, tem como proposta atender e ajudar com a sa\u00fade emocional, cl\u00ednica e no enfrentamento da viol\u00eancia contra a mulher, realizando um primeiro acolhimento para o direcionamento profissional. Ela foi criada com o intuito de facilitar a comunica\u00e7\u00e3o entre usu\u00e1rios e nossos consultores e j\u00e1 est\u00e1 dispon\u00edvel para todo o Brasil\u201d, explica Carmem Cremonezi, Diretora de Gest\u00e3o e Programas de Sa\u00fade Emocional da Carelink. \u201cAcreditamos, como elas que \u2018Juntas Somos Mais Fortes\u2019\u201d, finaliza.<\/p>\n

\u00c2ngela \u00e9 parte do programa “Voce\u0302 Na\u0303o Esta\u0301 Sozinha” do Instituto Avon. \u00c9 a ponte para as mulheres entenderem se esta\u0303o passando por situac\u0327o\u0303es de viole\u0302ncia, e como sair dessa situa\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de informa\u00e7\u00f5es sobre servic\u0327os e recursos possi\u0301veis. Para conhecer mais sobre ela, acesse o site www.institutoavon.org.br\/angela<\/a>.<\/p>\n

A Sofia pode ser acionada via Whatsapp no n\u00famero (21) 2042-0527. E \u00c2ngela, tamb\u00e9m por Whatsapp no n\u00famero (11) 94494-2415.<\/p>\n

Sobre a Carelink<\/strong><\/p>\n

A Carelink \u00e9 uma empresa de log\u00edstica de informa\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, com objetivo de oferecer, diariamente, suporte \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es e seus colaboradores, para que todos tenham o melhor aproveitamento do sistema de sa\u00fade. O sistema Carelink opera com uma ferramenta online pr\u00f3pria de gest\u00e3o de sa\u00fade para a empresa e atua com a integra\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es, oferece suporte e otimiza os recursos em sa\u00fade disponibilizados pela companhia, para melhorar a qualidade do servi\u00e7o prestado aos seus funcion\u00e1rios e seus dependentes. A Carelink conta com equipe multidisciplinar de m\u00e9dicos que atuam junto com o sistema.<\/p>\n

Importantes empresas de diferentes setores s\u00e3o signat\u00e1rias da Coaliz\u00e3o Empresarial pelo Fim da Viol\u00eancia Contra Mulheres e Meninas. A Carelink \u00e9 uma dessas empresas<\/p>\n

Mais informa\u00e7\u00f5es: http:\/\/carelink.com.br\/<\/a><\/p>\n

Sobre o Instituto Avon<\/strong><\/p>\n

H\u00e1 18 anos, o Instituto Avon se dedica a salvar vidas e \u00e9 por isso que sempre apoiou e desenvolveu a\u00e7\u00f5es que tenham em sua ess\u00eancia a premissa de superar dois dos principais desafios \u00e0 plena realiza\u00e7\u00e3o da mulher: o combate ao c\u00e2ncer de mama e o enfrentamento das viol\u00eancias contra as mulheres e meninas. Ano ap\u00f3s ano, o trabalho do instituto tem contado com parcerias importantes e a colabora\u00e7\u00e3o e dedica\u00e7\u00e3o de muitas pessoas e organiza\u00e7\u00f5es para fazer com que, a cada dia, mais pessoas recebam informa\u00e7\u00f5es sobre as causas e saibam como agir. Como bra\u00e7o de investimento social da Avon, empresa privada que investiu mais de 170 milh\u00f5es em a\u00e7\u00f5es sociais voltadas \u00e0s mulheres no Brasil, o Instituto j\u00e1 apoiou a realiza\u00e7\u00e3o de mais de 420 projetos e a\u00e7\u00f5es, beneficiando 5,7 milh\u00f5es de mulheres. Mais informa\u00e7\u00f5es: www.institutoavon.org.br<\/a><\/p>\n

Viol\u00eancias contra as mulheres e meninas<\/strong><\/p>\n

No enfrentamento das viol\u00eancias contra as mulheres e meninas, o Instituto Avon atua h\u00e1 13 anos e j\u00e1 destinou R$ 39 milh\u00f5es para 225 projetos voltados ao fortalecimento e integra\u00e7\u00e3o da rede de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 mulher em situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia. Al\u00e9m disso, j\u00e1 contribuiu com a forma\u00e7\u00e3o de mais de 12 mil agentes p\u00fablicos (policiais, ouvidores, ju\u00edzes, e agentes de sa\u00fade), apoiou mais de 2 mil advogadas e terapeutas para oferecer servi\u00e7os volunt\u00e1rios \u00e0s mulheres em situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia, mais de 5 mil atendimentos online pelo Mapa do Acolhimento e 10 mil atendimentos online pelo aplicativo Mete a Colher e mais de 100 empresas participantes da Coaliz\u00e3o Empresarial pelo fim das viol\u00eancias contra mulheres e meninas.<\/p>\n

Para cumprir com a miss\u00e3o de mobiliza\u00e7\u00e3o da sociedade, as iniciativas do Instituto se dividem em quatro grandes pilares de atua\u00e7\u00e3o: Conhecimento, Articula\u00e7\u00e3o, Apoio a Projetos e Engajamento e Impacto. Mas, o grande diferencial da organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos para a concretiza\u00e7\u00e3o de seus projetos e a\u00e7\u00f5es \u00e9 a capacidade de articula\u00e7\u00e3o de diferentes stakeholders, como empresas p\u00fablicas e privadas, funcion\u00e1rios, ONGs, movimentos sociais, organismos internacionais e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos de todas as esferas. Al\u00e9m disso, o Instituto conta ainda com a for\u00e7a de vendas Avon, composta por mais de um milh\u00e3o de Revendedoras, que disseminam conhecimento sobre as causas e atuam como rastreadoras de necessidades espec\u00edficas de atendimento da popula\u00e7\u00e3o em suas respectivas comunidades. Essa capilaridade e abrang\u00eancia permitem ao Instituto Avon estar presente em 100% dos munic\u00edpios brasileiros.<\/p>\n

Sobre Coaliz\u00e3o Empresarial Pelo Fim da Viol\u00eancia Contra Mulheres e Meninas<\/strong><\/p>\n

Formalizada em agosto de 2019, a Coaliz\u00e3o Empresarial Pelo Fim da Viol\u00eancia contra Mulheres e Meninas, \u00e9 uma iniciativa liderada pelo Instituto Avon, Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral e ONU Mulheres com o objetivo de engajar l\u00edderes do setor privado e garantir o compromisso volunt\u00e1rio com o fim da viol\u00eancia contra mulheres e meninas. S\u00e3o mais de 100 empresas signat\u00e1rias que atuam alinhadas com os Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres, da ONU Mulheres e do Pacto Global, e em contribui\u00e7\u00e3o \u00e0 Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustent\u00e1vel, especialmente o Objetivo de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS) 5 \u2013 Alcan\u00e7ar a igualdade de g\u00eanero e empoderar todas as mulheres.<\/p>\n

Dentre as a\u00e7\u00f5es da Coaliz\u00e3o, est\u00e3o previstas ades\u00e3o aos Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres, engajamento pessoal da lideran\u00e7a empresarial para a realiza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es, atividades de forma\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o para o enfrentamento de diversas formas de viol\u00eancia contra as mulheres, desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e procedimentos internos contra ass\u00e9dio sexual nas empresas, ambiente de trabalho seguro para funcion\u00e1rias e colaboradoras v\u00edtimas de viol\u00eancia, promo\u00e7\u00e3o de campanhas de comunica\u00e7\u00e3o e conscientiza\u00e7\u00e3o para o enfrentamento da viol\u00eancia contra as mulheres e compartilhamento de resultados.<\/p>\n

Saiba mais em www.coalizaoempresarial.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Empresas ganham aliadas para cuidarem da sa\u00fade f\u00edsica e emocional de suas colaboradoras.<\/p>\n

As assistentes virtuais da Carelink e do Instituto Avon se unem a partir deste m\u00eas de mar\u00e7o para uma causa maior: o fim da viole\u0302ncia contra a mulher. Juntas, as chatbots j\u00e1 atenderam mais de 5.000 mulheres em situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia no Brasil todo.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":70944,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3030],"table_tags":[],"class_list":["post-70942","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-destaque","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70942","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70942"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70942\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70944"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70942"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70942"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70942"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=70942"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}