{"id":71146,"date":"2021-04-01T21:25:27","date_gmt":"2021-04-02T00:25:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=71146"},"modified":"2021-04-01T21:25:56","modified_gmt":"2021-04-02T00:25:56","slug":"preocupacao-com-os-profissionais-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/preocupacao-com-os-profissionais-de-saude\/","title":{"rendered":"Preocupa\u00e7\u00e3o com os profissionais de Sa\u00fade"},"content":{"rendered":"<hr \/>\n<figure id=\"attachment_19811\" aria-describedby=\"caption-attachment-19811\" style=\"width: 200px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/edison.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-19811\" src=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/edison.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/edison.png 200w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/edison-150x150.png 150w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/edison-100x100.png 100w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/edison-60x60.png 60w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-19811\" class=\"wp-caption-text\">Edison Ferreira da Silva<br \/>Prsidente do Sindhosfil<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify; background: white; margin: 0cm 0cm 15.6pt 0cm;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: #54595f;\">Como observa-se atualmente, a situa\u00e7\u00e3o de calamidade nas estruturas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de sa\u00fade esfacela as equipes multiprofissionais. A crise representa um esfor\u00e7o fora do normal para tentar inibir as quest\u00f5es psicol\u00f3gicas e de esfor\u00e7o na atua\u00e7\u00e3o das in\u00fameras atividades profissionais. O compromisso destes trabalhadores extrapola sua concep\u00e7\u00e3o profissional e agrega o compromisso de sobreviv\u00eancia da humanidade.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white; margin: 0cm 0cm 15.6pt 0cm;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: #54595f;\">A aus\u00eancia de pol\u00edticas p\u00fablicas consistentes, falta do direcionamento \u00fanico do poder de comando, demonstram v\u00e1rias converg\u00eancias em cada canto do pa\u00eds, dos equipamentos de sa\u00fade e das formas de atua\u00e7\u00e3o p\u00fablica e privada.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white; margin: 0cm 0cm 15.6pt 0cm;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: #54595f;\">As equipes profissionais de sa\u00fade est\u00e3o extremamente cansadas e, em alguns casos, sem quaisquer processos de motiva\u00e7\u00e3o, face a falta de recursos suficientes para o desempenho de suas profiss\u00f5es. Os hospitais, principalmente aqueles filantr\u00f3picos, est\u00e3o na batalha de submeter-se \u00e0s mazelas de uma tabela do SUS desatualizada h\u00e1 muito tempo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white; margin: 0cm 0cm 15.6pt 0cm;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: #54595f;\">A maior preocupa\u00e7\u00e3o de todos \u00e9 o colapso com a aus\u00eancia de profissionais para o atendimento da pandemia. O processo de desgaste \u00e9 latente e surge com ascend\u00eancia preocupante a S\u00edndrome de Burnout ou S\u00edndrome do Esgotamento Profissional, dist\u00farbio emocional com sintomas de exaust\u00e3o extrema, estresse e esgotamento f\u00edsico, resultantes de situa\u00e7\u00f5es de trabalho desgastante, que demandam muita competitividade ou responsabilidade. A principal causa da doen\u00e7a \u00e9 justamente o excesso de trabalho. Este enfretamento deve estar no cen\u00e1rio dos grandes preju\u00edzos \u00e0 sa\u00fade, preconizados na Constitui\u00e7\u00e3o Federal, a qual diz que \u201ca sa\u00fade \u00e9 direito de todos e dever do Estado, garantido mediante pol\u00edticas sociais e econ\u00f4micas que visem \u00e0 redu\u00e7\u00e3o do risco de doen\u00e7a e de outros agravos e ao acesso universal e igualit\u00e1rio \u00e0s a\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os para sua promo\u00e7\u00e3o, prote\u00e7\u00e3o e recupera\u00e7\u00e3o\u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white; margin: 0cm 0cm 15.6pt 0cm;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: #54595f;\">Pesquisa da Funda\u00e7\u00e3o Oswaldo Cruz (Fiocruz), que analisou o impacto da pandemia e do isolamento social na sa\u00fade mental de trabalhadores essenciais, mostrou que sintomas de ansiedade e depress\u00e3o afetam 47,3% desses trabalhadores no Brasil e na Espanha. Mais da metade deles (e 27,4% do total de entrevistados) sofre de ansiedade e depress\u00e3o ao mesmo tempo. Al\u00e9m disso, 44,3% t\u00eam abusado de bebidas alco\u00f3licas; 42,9% sofreram mudan\u00e7as nos h\u00e1bitos de sono e 30,9% foram diagnosticados ou se trataram de doen\u00e7as mentais no ano anterior. Segundo a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade, no Brasil, 11,5 milh\u00f5es de pessoas sofrem com depress\u00e3o e at\u00e9 2030 essa ser\u00e1 a doen\u00e7a mais comum no pa\u00eds. A S\u00edndrome de Burnout ou esgotamento profissional tamb\u00e9m vem crescendo como um problema a ser enfrentado pelas empresas e, de acordo com um estudo realizado em 2019, cerca de 20 mil brasileiros pediram afastamento m\u00e9dico no ano por doen\u00e7as mentais relacionadas ao trabalho.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white; margin: 0cm 0cm 15.6pt 0cm;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: #54595f;\">A aus\u00eancia de custeio provoca ainda mais estresse aos profissionais, face os parcos recursos financeiros e t\u00e9cnicos, fundamentais para a humaniza\u00e7\u00e3o do atendimento dos pacientes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white; margin: 0cm 0cm 15.6pt 0cm;\"><em><b><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: #54595f;\">Edison Ferreira da Silva \u00e9 presidente do SINDHOSFIL (Sindicato das Santas Casas e Hospitais Filantr\u00f3picos do Estado de S\u00e3o Paulo)<\/span><\/b><\/em><\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como observa-se atualmente, a situa\u00e7\u00e3o de calamidade nas estruturas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de sa\u00fade esfacela as equipes multiprofissionais. 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