{"id":72178,"date":"2021-10-06T13:13:08","date_gmt":"2021-10-06T16:13:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=72178"},"modified":"2021-10-06T13:13:08","modified_gmt":"2021-10-06T16:13:08","slug":"3-dicas-para-cultivar-seu-networking-mesmo-em-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/3-dicas-para-cultivar-seu-networking-mesmo-em-home-office\/","title":{"rendered":"3 dicas para cultivar seu networking (mesmo em home office)\u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"

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Marcelo Noronha<\/figcaption><\/figure>\n

Segundo dados da PNAD (Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlio) divulgados pelo Ipea (Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada), 8,2 milh\u00f5es de pessoas passaram a trabalhar de casa desde o in\u00edcio da pandemia. Nesta condi\u00e7\u00e3o, ou mesmo para quem j\u00e1 trabalhava no formato home office, criar ou manter uma rede de relacionamentos se torna mais desafiador.<\/p>\n

Estabelecer contatos requer habilidades interpessoais; disponibilidade e iniciativa para investir nas rela\u00e7\u00f5es; habilidades para identificar pessoas e canais que possam auxiliar no estabelecimento s\u00f3lido desta rede que, hoje, \u00e9 um ativo intang\u00edvel que todos devem cultivar.<\/p>\n

Mas, como consolidar um networking trabalhando em casa?<\/strong><\/p>\n

No formato home office, o contato pessoal \u00e9 menos constante, especialmente no momento atual, fazendo com que seus relacionamentos profissionais fiquem restritos ao virtual. Por\u00e9m, o conv\u00edvio com o mundo real \u00e9 de extrema import\u00e2ncia para fortalecer sua rede.<\/p>\n

Portanto, aproveite a flexibiliza\u00e7\u00e3o do isolamento social e procure mudar este cen\u00e1rio, expandindo seu conv\u00edvio com os colegas e parceiros que voc\u00ea mais se identifica. Promova encontros em palestras ou workshops que sejam de interesse comum, convide-os para caf\u00e9s ou almo\u00e7os, frequente feiras e eventos que possibilitem encontros com conhecidos e oportunizem conhecer novas pessoas.<\/p>\n

No contexto atual, de instabilidade econ\u00f4mica e, pior, restri\u00e7\u00f5es devido \u00e0 pandemia, toda e qualquer oportunidade de \u201cestar presencialmente\u201d \u00e9 valiosa para fortalecer o v\u00ednculo e a parceria com suas rela\u00e7\u00f5es profissionais, principalmente se voc\u00ea n\u00e3o estiver t\u00e3o exposto.<\/p>\n

Como criar relacionamentos estrat\u00e9gicos?<\/strong><\/p>\n

Vivemos no mundo da interconex\u00e3o, em uma grande teia global, onde um contato te leva a outros. Fa\u00e7a uma an\u00e1lise das suas conex\u00f5es e verifique quais as pessoas da sua rede est\u00e3o mais pr\u00f3ximas ou diretamente conectadas aos seus objetivos, e quais parcerias estrat\u00e9gicas voc\u00ea pode estabelecer na busca desses objetivos.<\/p>\n

Cultive suas rela\u00e7\u00f5es com autenticidade<\/strong><\/p>\n

Outro ponto importante \u00e9 a sua postura. Se voc\u00ea quer proximidade e ganho de confian\u00e7a, tenha especial aten\u00e7\u00e3o com a forma como se comunica, com o seu repert\u00f3rio e a mensagem que passa. Tudo isso deve ser feito com naturalidade e sinceridade, demonstrando verdadeiro interesse pelas pessoas.<\/p>\n

Quando se conquista algu\u00e9m espontaneamente, potencializa-se a chance de ser admirado e lembrado. Transmita seguran\u00e7a, evite a superficialidade e jamais use estrat\u00e9gias premeditadas, com foco nos poss\u00edveis ganhos que voc\u00ea pode ter com as pessoas. Ao cultivar sua rede com autenticidade, as trocas acontecem de forma natural, sendo resultado da confian\u00e7a m\u00fatua, constru\u00edda com o aprofundamento da rela\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Vale lembrar que, mesmo com o avan\u00e7o da vacina\u00e7\u00e3o e a flexibiliza\u00e7\u00e3o da quarentena, qualquer evento presencial deve seguir todos os protocolos de sa\u00fade, limpeza, higiene e seguran\u00e7a solicitadas pela Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS) e Ag\u00eancia Nacional de Vigil\u00e2ncia Sanit\u00e1ria (ANVISA).<\/p>\n

Sobre o Autor:<\/strong><\/em><\/p>\n

Marcelo Noronha<\/strong>, administrador de empresas com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas pela UFSC e ex-presidente do CEJESC (Conselho Estadual do Jovem Empreendedor de Santa Catarina); e Kelwin Eggert, administrador de empresas. Ambos s\u00e3o s\u00f3cios da Neokemp, empresa de tecnologia que realiza pesquisas para institutos e associa\u00e7\u00f5es<\/em>\u00a0<\/strong><\/p>\n

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Segundo dados da PNAD (Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlio) divulgados pelo Ipea (Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada), 8,2 milh\u00f5es de pessoas passaram a trabalhar de casa desde o in\u00edcio da pandemia. Nesta condi\u00e7\u00e3o, ou mesmo para quem j\u00e1 trabalhava no formato home office, criar ou manter uma rede de relacionamentos se torna mais desafiador.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":72179,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3030,2597,479],"table_tags":[],"class_list":["post-72178","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-destaque","tag-home-office","tag-networking","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72178","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72178"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72178\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72178"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72178"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72178"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=72178"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}