{"id":72750,"date":"2022-03-07T16:29:29","date_gmt":"2022-03-07T19:29:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=72750"},"modified":"2022-03-07T17:03:57","modified_gmt":"2022-03-07T20:03:57","slug":"banco-mercedes-benz-torna-se-signatario-dos-principios-de-empoderamento-das-mulheres-weps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/banco-mercedes-benz-torna-se-signatario-dos-principios-de-empoderamento-das-mulheres-weps\/","title":{"rendered":"Banco Mercedes-Benz torna-se signat\u00e1rio dos Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres (WEP\u2019s)"},"content":{"rendered":"

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– Assinatura \u00e9 a consolida\u00e7\u00e3o do compromisso da empresa com a igualdade de g\u00eanero, inclus\u00e3o e diversidade<\/i>
\n– BMB \u00e9 o primeiro banco de montadora a certificar-se no Brasil<\/i><\/p>\n

O Banco Mercedes-Benz, l\u00edder em financiamento em todos os segmentos de atua\u00e7\u00e3o, tornou-se signat\u00e1rio dos Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres (do ingl\u00eas,\u00a0Women Empowerment Principles<\/i>\u00a0\u2013 WEPs). Os Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres s\u00e3o um conjunto de sete princ\u00edpios para promover a igualdade de g\u00eanero e o empoderamento das mulheres no local de trabalho e na comunidade. Esses princ\u00edpios foram estabelecidos pela ONU Mulheres \u2013 uma entidade da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas dedicada \u00e0 igualdade de g\u00eanero e ao empoderamento das mulheres \u2013 e pelo Pacto Global das Na\u00e7\u00f5es Unidas \u2013 a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo.
\n<\/u><\/u><\/p>\n

\u201cAo assinar os Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres, n\u00f3s, como Banco Mercedes-Benz, reconhecemos que temos uma participa\u00e7\u00e3o ativa e uma responsabilidade em promover a igualdade de g\u00eanero e o empoderamento das mulheres. Eu, como a primeira mulher CEO do Banco Mercedes-Benz, estou muito orgulhosa de nossa participa\u00e7\u00e3o nessa iniciativa da ONU, e posso dizer que Igualdade, Diversidade e Inclus\u00e3o s\u00e3o valores fundamentais em nossa empresa.\u201d<\/p>\n

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Hilke Janssen
CEO & Presidente do Banco Mercedes-Benz no Brasil<\/figcaption><\/figure>\n

Al\u00e9m da ades\u00e3o aos Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres, o BMB tem pela primeira vez em sua hist\u00f3ria, um\u00a0board<\/i> executivo composto majoritariamente por mulheres: Hilke Janssen (CEO & Presidente), Tatiana Silva (Diretora de Opera\u00e7\u00f5es), Viviane Jacob (Diretora de Cr\u00e9dito), Cristina Rensi (Head da Mercedes-Benz Corretora de Seguros), Mych\u00e8lle Fortunato (Head de Jur\u00eddico &\u00a0Compliance<\/i>), e Georgina Santos (Head de Recursos Humanos). O BMB tamb\u00e9m promove constantemente treinamentos e a\u00e7\u00f5es de diversidade entre os colaboradores e lideran\u00e7a para garantir que todos estejam ativamente comprometidos com os valores fundamentais da empresa.<\/p>\n

\u201cNo Banco Mercedes-Benz, colocamos o bem-estar do colaborador como prioridade-chave, e isso jamais pode ser plenamente alcan\u00e7ado sem que o mesmo se sinta totalmente integrado \u00e0 cultura da companhia. A inclus\u00e3o, o respeito m\u00fatuo e a igualdade de oportunidades permeiam todas as nossas a\u00e7\u00f5es, independente da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o dentro da empresa\u201d, explica Georgina.<\/p>\n

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Georgina Santos
Gerente de Recursos Humanos do Banco Mercedes-Benz Brasil<\/figcaption><\/figure>\n

Ao ingressar na comunidade WEPs, o Banco Mercedes-Benz sinaliza seu compromisso com as demandas da agenda em seus mais altos n\u00edveis, incluindo um trabalho colaborativo multissetorial para fomentar as pr\u00e1ticas de igualdade de g\u00eanero. Al\u00e9m disso, a empresa \u00e9 o primeiro banco de montadora do Brasil a ser certificado pela ONU Mulheres como institui\u00e7\u00e3o comprometida com as causas de equidade de g\u00eanero.
\n<\/u><\/p>\n

A cartilha WEPs foi lan\u00e7ada em 2010 pela ONU Mulheres como parte do Pacto Global da ONU com o objetivo de incentivar as empresas a promover a igualdade de g\u00eanero, o empoderamento econ\u00f4mico e a lideran\u00e7a das mulheres como pilares para um crescimento sustent\u00e1vel. O intuito tamb\u00e9m \u00e9 aprofundar, ampliar e fortalecer o envolvimento do setor privado, e auxiliar as corpora\u00e7\u00f5es a se desenvolverem de maneira social e justa.
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O Banco Mercedes-Benz<\/strong>\u00a0<\/u><\/u><\/p>\n

O Banco Mercedes-Benz, desde 1996 no Brasil, atua no segmento de ve\u00edculos comerciais (caminh\u00f5es, \u00f4nibus e linha Sprinter) e de autom\u00f3veis de passeio da marca Mercedes-Benz e \u00e9 l\u00edder em financiamento em todos os segmentos de atua\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de financiar os estoques dos concession\u00e1rios. A institui\u00e7\u00e3o, por meio da Mercedes-Benz Corretora de Seguros, tamb\u00e9m oferece produtos de seguro integrado e prestamista para os planos de financiamentos de seus clientes e Garantia Estendida para caminh\u00f5es, vans e ve\u00edculos de passeio Mercedes-Benz.<\/span><\/p>\n

A institui\u00e7\u00e3o est\u00e1 presente no pa\u00eds por meio de suas regionais em S\u00e3o Paulo (SP), Recife (PE) e Porto Alegre (RS). A sede fica na cidade de S\u00e3o Bernardo do Campo. No total, emprega 260 colaboradores e atende a mais de 220 concession\u00e1rios da marca.<\/p>\n

Para mais informa\u00e7\u00f5es, acesse:<\/p>\n

Site<\/a>
\nLinkedIn<\/a><\/p>\n

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