{"id":72760,"date":"2022-03-07T16:56:46","date_gmt":"2022-03-07T19:56:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=72760"},"modified":"2022-03-07T16:56:46","modified_gmt":"2022-03-07T19:56:46","slug":"tereos-quer-alcancar-15-da-forca-de-trabalho-composta-por-mulheres-ate-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/tereos-quer-alcancar-15-da-forca-de-trabalho-composta-por-mulheres-ate-2030\/","title":{"rendered":"Tereos quer alcan\u00e7ar 15% da for\u00e7a de trabalho composta por mulheres at\u00e9 2030"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"A companhia tamb\u00e9m visa atingir 17,5% das mulheres na lideran\u00e7a at\u00e9 o mesmo per\u00edodo; as metas refor\u00e7am as iniciativas de diversidade e inclus\u00e3o da empresa<\/i><\/p>\n

A Tereos A\u00e7\u00facar & Energia Brasil, uma das l\u00edderes em produ\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00facar e etanol no pa\u00eds, assumiu o compromisso de alcan\u00e7ar\u202f15% de mulheres na for\u00e7a de trabalho\u202fe 17,5% de mulheres na lideran\u00e7a at\u00e9\u202f2030. O estabelecimento das metas vem para refor\u00e7ar o compromisso da empresa com a pauta, que vem ganhando cada vez mais aten\u00e7\u00e3o dentro da companhia e j\u00e1 conta com iniciativas para aumentar a participa\u00e7\u00e3o das mulheres na empresa, bem como em todo o agroneg\u00f3cio.<\/p>\n

Uma das principais iniciativas da Tereos \u00e9 a cria\u00e7\u00e3o do Grupo de Afinidade Mulheres no Agro (Gama), que amplia discuss\u00f5es e idealiza a\u00e7\u00f5es para alavancar a representatividade feminina e as carreiras das mulheres no Grupo. A empresa tamb\u00e9m integra o Movimento Mulher 360 desde maio de 2021. A iniciativa leva informa\u00e7\u00e3o e promove a\u00e7\u00f5es visando o aumento da participa\u00e7\u00e3o de mulheres no mercado de trabalho, com o apoio de lideran\u00e7as de diversos mercados.<\/p>\n

A diversidade tamb\u00e9m est\u00e1 presente nos programas de entrada da companhia, como o Programa Jovem Aprendiz. Em 2020, a Tereos contou com uma turma exclusiva de mulheres, com 36 jovens. Durante o programa, elas recebem conte\u00fado te\u00f3rico-pr\u00e1tico para as fun\u00e7\u00f5es que possam vir a desempenhar dentro da empresa, por meio de cursos desenvolvidos em parceria com o CIEE, Senac e SENAI.<\/p>\n

Na frente agr\u00edcola, a Tereos tamb\u00e9m atua para aumentar a presen\u00e7a feminina nas opera\u00e7\u00f5es, por meio de treinamentos e cursos de capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Em dezembro de 2021, a empresa realizou, em parceria com o SENAI, o curso de Opera\u00e7\u00e3o de M\u00e1quinas Agr\u00edcolas na regi\u00e3o de Tanabi, voltado exclusivamente para mulheres.<\/p>\n

\u201cEstamos cada vez mais engajados com o tema de diversidade e inclus\u00e3o, ampliando discuss\u00f5es e promovendo a\u00e7\u00f5es para alavancar a carreira das mulheres dentro da Tereos e, tamb\u00e9m, no agroneg\u00f3cio de forma geral. Juntos, seguimos cada vez mais fortes em nosso objetivo de aumentar a presen\u00e7a feminina em todas as nossas frentes de atua\u00e7\u00e3o\u201d, diz Carlos Leston, diretor de Recursos Humanos da Tereos.<\/p>\n

Sobre a Tereos<\/strong><\/p>\n

Com vis\u00e3o de longo prazo no processamento de mat\u00e9rias-primas agr\u00edcolas e desenvolvimento de produtos aliment\u00edcios de qualidade, a Tereos \u00e9 uma das l\u00edderes nos mercados de a\u00e7\u00facar, \u00e1lcool\/etanol e amidos. Os compromissos do Grupo com a sociedade e com o meio ambiente t\u00eam contribu\u00eddo com a performance da companhia no longo prazo, enquanto refor\u00e7a nossa atua\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel. O Grupo cooperativo Tereos re\u00fane 12.000 agricultores e possui expertise reconhecida no processamento de beterraba, cana-de-a\u00e7\u00facar, cereais e batata. Com 46 unidades industriais, opera\u00e7\u00f5es em 17 pa\u00edses e o compromisso de 22.300 colaboradores, a Tereos atende seus clientes em seus mercados locais, com uma oferta ampla de produtos. Em 2019\/20, o Grupo obteve um faturamento de \u20ac 4,5 bilh\u00f5es.<\/i><\/p>\n

Tereos no Brasil<\/strong><\/p>\n

A Tereos no Brasil \u00e9 composta pela Tereos A\u00e7\u00facar & Energia Brasil, Tereos Amido & Ado\u00e7antes Brasil e Tereos Commodities Brasil. No noroeste do Estado de S\u00e3o Paulo, a Tereos A\u00e7\u00facar & Energia Brasil concentra suas sete unidades de processamento e duas refinarias. A Tereos Amido & Ado\u00e7antes Brasil, com opera\u00e7\u00e3o em Palmital (SP), diversifica o portf\u00f3lio da Tereos Brasil com a fabrica\u00e7\u00e3o de produtos derivados de milho e mandioca. A Tereos Commodities opera como trading e possui escrit\u00f3rios em diversos pa\u00edses.<\/i><\/p>\n

\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Tereos A\u00e7\u00facar & Energia Brasil, uma das l\u00edderes em produ\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00facar e etanol no pa\u00eds, assumiu o compromisso de alcan\u00e7ar\u202f15% de mulheres na for\u00e7a de trabalho\u202fe 17,5% de mulheres na lideran\u00e7a at\u00e9\u202f2030.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":72762,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3030,5782],"table_tags":[],"class_list":["post-72760","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-destaque","tag-dia-das-mulheres","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72760","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72760"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72760\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72760"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72760"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72760"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=72760"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}